天猫总裁蒋凡绯闻，高级管理层的品质修炼，阿里组织文化再临大考

　　字数2000字，阅读约5分钟01迷雾重重，一石激起千层浪
　　近日，疑似天猫总裁蒋凡妻子花花董花花在微博上突然喊话网红张大奕：这是第一次也是最后一次警告你，再来招惹我老公我就不客气了，老娘也不是好惹的。望自重，好自为之。并了张大奕eve。
　　这位疑似总裁夫人花花董花花，如此让人瞠目结舌的神操作，在这个社交媒体极度发达的时代，发达到一根针掉地上，都会成为轩然大波的时代，总裁夫人的短短几十个字起到了王炸的效果，给了社会与媒体无限的想象空间。
　　但往往，人们的想象远比事实的效果更可怕。所以，从快速解决的角度讲，最快速度让事实浮出水面是最重要的。然而遗憾的是，从总裁夫人短短的几十个字中，给出的信息量太大了，却又是难以短时间内解决的。
　　家庭关系，婚外情，居然婚外情女主与总裁的业务纠结交织多年，女主是网红公众人物，最难搞的是总裁公司用人失察，而这家公司标榜的文化与总裁的行为严重矛盾，对一家世界级公司的声誉、品牌的影响如何，业务与股价是否也会受影响？
　　从总裁夫人的微博上，还传达出另一个可怕的信息：这件事不论到底怎样，但是老婆出来在公开媒体上手撕绯闻女方，实际是彻底将老公撕碎了，这是傻瓜都能看懂的，这是鱼死网破的节奏啊！
　　不论事情是什么样，但是肯定已经到了各方的极点，才采取了如此玉碎的下策。除去绯闻男女三方、孩子、家庭之外，这件事对他人产生的坏影响，对双方公司的负面影响，不知总裁夫人发文按下发射键的时候，是否都想到了。而这一切，都要总裁买单。
　　不过，阿里到底是江湖大帮，以蒋凡本人发声的方式第一时间做出反应：针对疑似蒋凡妻子在微博控诉如涵CMO张大奕一事，淘宝天猫总裁蒋凡在阿里内网回应称，对给公司和同事带来的影响道歉，并请求公司对自己展开调查。既然掀开了盖子，我们就来看看当事人的情况。
　　张大奕02身份显赫，缘何非要鱼死网破
　　张大奕何许人也？不仅是知名网红，作为模特出道的她，淘宝素颜大赛第一名得主，除了《瑞丽》之外，还出现在《米娜》《昕薇》等时尚杂志的内页服装搭配中。
　　张大奕是如涵CMO，是初代网红，一路从模特、淘宝店主直至公司上市成为老板，网红界大有名气。张大奕是网红电商如涵控股第二大股东，如涵控股上市后，持股13。5，身价约3亿。
　　蒋凡有阿里太子之称，是阿里巴巴最年轻的高管，85后，2017年12月27日，阿里巴巴就任命集团副总裁蒋凡出任淘宝总裁；2019年2月，蒋凡进一步受重用，除了管理淘宝外，还兼任天猫总裁。
　　蒋凡的夫人为蒋家生有一双儿女，是富豪总裁的全职夫人，相夫不知如何，从社交媒体上晒出的图片看，爱子尤佳，同时展示富足的生活。
　　这样的事情是没有退路的，而且疫情以来，一直也没有什么商业、娱乐新闻，处在媒体饥饿的空窗期，仅仅几天，网友们已经深挖了当事人的前生后世了，尤其是张大奕与蒋凡。
　　现在，阿里要做的就是最快速度地处理完毕，而且是以个人的生活内容来处理，不要纠结出什么两家公司的不正当的业务内容。
　　即使，蒋凡与张大奕业务上没有任何违规的动作，单就这个业务关系和个人关系，就是需要避嫌的。何况，即使是完全出于业务考虑，蒋总对张大奕的支持也是够大的，广大商家作何感想？
　　其实，对于一个普通人来讲，你的婚外情基本就是你自己的事，但是贵为阿里巴巴的高管，不是大众要道德绑架你，而是你当高管那一天起，你自己就让财富与地位绑架了你的道德。
　　人们有权利不选择对家庭不负责任的人的商品，而且你的主要用户是广大女性，约等于被你伤害的人群，人们有权力对公众人物评价，甚至是谩骂，因为你是靠这些公众吃饭的。
　　有很多人说蒋凡是个天才，那么问题来啦，一个连自己家里问题都解决不好的男人，天才在哪里？是不是以后会翻车的。
　　这种事，蒋凡夫人也一定知道闹出去是满盘皆输的局面，那么，夫妻俩一定是不知谈过多少回了吧，做大事的人，居然不论是内还是外的女人都搞不定，或者是搞不定自己的情愫。这样人的成功，是自己的真实能力，还是顺势而为的运气呢，后院不稳也是严重偏科的。
　　03似曾相识，阿里巴巴再临大考
　　阿里的文化，不能允许这样的事发生，否则，阿里文化就成为一个笑柄了，就反过来应了那句话，从一个神话到一个笑话。
　　既然综合段位不合格，那么，蒋凡为何会做到现在的职位？阿里的文化是不是有问题了？连太子都选错了？阿里所宣传的文化、价值观到底有多少践行的，有多少是宣传的？这些疑问已经发生，不可逆转。
　　还记得当年，阿里的高管之星卫哲，也是太子级的人物，后来因中供业务造假事件，马云挥泪斩掉了包括卫哲在内的一批阿里高管。此次蒋凡事件，又是对阿里文化与用人的大考。
　　对于一个人、一个组织，犯错并不可怕，关键是对于错误的处理。阿里只有、也必须给用户、客户一个真实的交代，然后按照写进KPI的价值观认真去践行。
　　即使处理得很好，阿里巴巴也要忍耐伤口的逐步愈合。即使愈合了，也要忍耐伤口的难看。只有组织发展超越现在，这些伤疤才会变为勋章。而一旦业务发展变差，这些就会变成笑柄。阿里认为，伤疤能让组织更紧致相信阿里不会让我们失望。
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