致加西亚的一封信（阅读致加西亚的信）

　　致加西亚的一封信（阅读︱《致加西亚的信》）
　　这是一个美国的励志故事。美西战争期间，美国总统麦金莱为联合古巴将军加西亚联合抗击西班牙，将亲笔信交给特使罗文，后者只身一人，不畏艰险，穿越火线，最终不辱使命。
　　故事篇幅很小，不足万字，对于看过无数抗日神剧的国人来说，感染力实在有限。可能是被疫情困扰太久，笔者对书中关于古巴美景的描述倒是印象深刻。
　　言归正传，作者阿尔伯特•哈伯德其实是想从这样一个励志故事中，传递出职场执行力的重要性。本书的绝大部分篇幅都是在帮助读者树立正确、积极的职场观。道理大家都懂，但能做到知行合一的往往凤毛麟角，所以站在金字塔尖的往往都是极少数人。以下是部分节选，与大家共勉，希望能给正在奋勇攀爬职业阶梯的你带来些许正能量。
　　1. 善于找到需要做的事情，努力超越别人 - 不但让我的老板出类拔萃，也让自己的人生持续地焕发光彩。
　　2. 如果非要做个比较，一盎司的忠诚相当于一磅的智慧。
　　3. 假如你在背后说你的老板是刻薄的人，那么证明你也是个刻薄的人；如果你在背后说自己的企业一文不值，那恰恰证明你也一文不值。
　　4. 工作自然是为了生活，但比生活更宝贵的是快乐，这种快乐就是充分开发自己的潜能，发挥自己的才华，做正确而纯粹的事情。
　　5. 报酬低不是问题，你应该明白，老板给你的薪水表面上是金钱，但是，你支付给自己的报酬却是高素质的训练、才华的发挥、经验的积累以及品格的健全。这些价值都不是金钱所能衡量的。
　　6. 对于工作的漫不经心往往来源于对工作的不自信，这样的人很难快乐。你必须明白：当你工作的机会推给别人时，你把获得快乐和自信的机会也随之拱手让人。
　　7. 老板也是人，也会有缺点，也会遍尝人间的酸甜苦辣。老板之所以成为老板，不是因为他是完人，而是因为他具备某些人所不具备的素质和才华。所以我们要以平常心看待老板，不但这样，我们还要对幸苦维系一个大公司运转的人报以同情的态度，因为对于他来说，上班和下班没有那么明显的界限。
　　这是一个美国的励志故事。美西战争期间，美国总统麦金莱为联合古巴将军加西亚联合抗击西班牙，将亲笔信交给特使罗文，后者只身一人，不畏艰险，穿越火线，最终不辱使命。
　　故事篇幅很小，不足万字，对于看过无数抗日神剧的国人来说，感染力实在有限。可能是被疫情困扰太久，笔者对书中关于古巴美景的描述倒是印象深刻。
　　言归正传，作者阿尔伯特•哈伯德其实是想从这样一个励志故事中，传递出职场执行力的重要性。本书的绝大部分篇幅都是在帮助读者树立正确、积极的职场观。道理大家都懂，但能做到知行合一的往往凤毛麟角，所以站在金字塔尖的往往都是极少数人。以下是部分节选，与大家共勉，希望能给正在奋勇攀爬职业阶梯的你带来些许正能量。
　　1. 善于找到需要做的事情，努力超越别人 - 不但让我的老板出类拔萃，也让自己的人生持续地焕发光彩。
　　2. 如果非要做个比较，一盎司的忠诚相当于一磅的智慧。
　　3. 假如你在背后说你的老板是刻薄的人，那么证明你也是个刻薄的人；如果你在背后说自己的企业一文不值，那恰恰证明你也一文不值。
　　4. 工作自然是为了生活，但比生活更宝贵的是快乐，这种快乐就是充分开发自己的潜能，发挥自己的才华，做正确而纯粹的事情。
　　5. 报酬低不是问题，你应该明白，老板给你的薪水表面上是金钱，但是，你支付给自己的报酬却是高素质的训练、才华的发挥、经验的积累以及品格的健全。这些价值都不是金钱所能衡量的。
　　6. 对于工作的漫不经心往往来源于对工作的不自信，这样的人很难快乐。你必须明白：当你工作的机会推给别人时，你把获得快乐和自信的机会也随之拱手让人。
　　7. 老板也是人，也会有缺点，也会遍尝人间的酸甜苦辣。老板之所以成为老板，不是因为他是完人，而是因为他具备某些人所不具备的素质和才华。所以我们要以平常心看待老板，不但这样，我们还要对幸苦维系一个大公司运转的人报以同情的态度，因为对于他来说，上班和下班没有那么明显的界限。