黄设计师与夏拙一起在待机库重新检查发射车是否存在安全隐患,经过黄设计师逐条逐项的验证,终于发现发射车系统存在重大的安全隐患。 原来发射车在执行恢复出厂设置后有一部分文件没有及时更新,导致发射点火系统无法正确识别发射车发出的全部指令,这也就意味着在发射车预备点火那一刻HBU灯确实亮了。 因为HBU灯是检查发射前的故障灯,一旦点火时间和发射时间不匹配,导弹存在发射隐患时,HBU灯就会亮,更确切一点说,HBU灯那不能叫亮,只能叫闪,因为HBU灯一闪的时间只有极短的40毫秒。 40毫秒是一个什么概念?这就是人眼的极限,而这仅有0。04秒的一闪就被夏拙看到了,及时阻止了一次重大的事故。 那么HBU灯亮与没亮的区别到底有多大呢?这么说吧,如果当时在发射现场没人看到HBU灯闪这一下,那么导弹的二次点火就会提前,这也就意味着导弹还没发射出去就已经爆炸了。 黄设计师将这一检测结果上报给了旅部,经过旅部的慎重研究,决定授予夏拙二等功,而这个二等功也彻底挽救了夏拙的军旅生涯。 因为在此次的发射事故没调查清楚之前,备受压力的夏拙已经萌生退意,此时又刚好临近退伍季,夏拙已经做好退伍的准备了,可是令人没想到的是在这关键时刻,夏拙蒙受的委屈不但澄清了,还立了功,这让夏拙不得不重新考虑自己的未来,其实这也不是二等功的事,而是旅部对自己能力的肯定,让夏拙又重新树立了留在部队的信心。 退伍季来临,几位老兵的去留成了全连的热门话题,因为这几位老兵都是目前全连的基层骨干班长,而这几位班长一旦退伍,那么势必要提升几位新班长,于是这新班长的人选就成了全连战士最关心的。 为此欧阳俊找到老班长,直截了当就对老班长说听说你今年要退伍,那你能推荐我当新班长吗?老班长看着这名已经在自己手下摸爬滚打了两年的老兵,满脸真诚的告诉欧阳俊,推荐肯定是没问题,可是当班长最关键的一点是要有群众基础,如果要是没有群众基础,那也没办法任命。 欧阳俊听了这话赶紧告诉班长自己的群众基础还行,老班长说既然这么自信那你就说三个在咱们连里跟你最好的朋友吧,欧阳俊掐着手指头算了半天,可是却没有一个能让他确定的人选,哪怕就连同学加战友的夏拙,他也不敢确定会不会是他的好朋友。 班长看着为难的欧阳俊,不无惋惜的告诉他,两年了,你连一个朋友都说不出来,你还敢说自己基础好吗? 欧阳俊为了得到更多的支持就找其他班长帮忙,可是刚到宿舍门口,就听见其他班的几位老班长在宿舍里议论推举新班长的事。 有的说推荐欧阳俊,可是也有人反对,认为欧阳俊的群众基础不好,不适合干班长工作,还是夏拙比较有人缘,最后大家一致同意推举夏拙为新一任班长人选。 站在门外的欧阳俊一听这些老班长都不推举自己,心想自己也就别进去了,他们已经都不看好自己了,还进去干嘛呀?看来不会跟人相处确实是自己最大的弊端。 欧阳俊在回来的路上被督察发现了,巡逻督察问欧阳俊口令,欧阳俊一着急还给忘了,张口结舌嘎巴了半天也没说出来,督察就把欧阳俊带到了连部,让连部来处理。 连长问清了欧阳俊的情况,严厉地批评了欧阳俊的行为,并提醒欧阳俊不要为了争名夺利而失去了一名军人的品,欧阳俊连忙向连长解释自己不是一名坏人,只是缺少别人的理解而已。 随着HBU灯事件的澄清,夏拙也迎来了自己军旅生涯的高光时刻,不但荣立了个人二等功,而且还借着五公里负重拉练的机会,自己硬是多跑了五公里去学校看望了梁诺,虽然二人的见面仅有短短的几秒钟,比HBU灯亮起的时间长不了多少,可是就是这短短的几秒钟,却在梁夏二人的心里种下了幸福的种子,照亮了二人的未来。 在提拔新班长的人选上,夏拙成了当仁不让的热门,因为那些老班长一致认为凭着夏拙的技术能力和群众基础,夏拙完全有能力胜任班长一职,也就是说不论是智商还是情商,夏拙都有资格当选班长,可就在这关键时刻,欧阳俊如实地向连部反映了一个情况,欧阳俊反映的是一个什么情况呢?夏拙会因此而受到影响吗? END