中国式父母焦虑职场不如他人，如何为孩子提供美好的未来？

　　电视剧《小欢喜》通过镜头，生动地演绎了中国式父母的焦虑。
　　不论是白领夫妻：董文洁和方圆，还是市长夫妻：季胜利与刘静，都是第一次做父母。所以，他们的焦虑不仅来自于孩子要高考，更是源自于对自己能力的焦虑。
　　我有位女性朋友，是初中孩子的家长。特别有经济头脑，手上盘了一家中药店，但这位妈妈也是很焦虑。再多的钱也无法抵消她的焦虑，因为她觉得：班级家长群中，有的家长是博士，有的是院长。我跟孩子他爸，都是普通人。看到别人的家长那么优秀，就觉得自己对不起孩子。
　　中国家长的焦虑，不只是担心孩子的学业、人生发展，更是害怕由于自己的不优秀，而拖累了孩子，让孩子没有享受到更优越的条件。
　　《小欢喜》中童文洁一家，也是普通白领。
　　爸爸方圆是公司法务，妈妈童文洁是公司财务副总监。为了让儿子方一凡更好地复习迎考，举家不惜代价的搬迁到学校附近房租很贵的小区。
　　没曾想在这个节骨眼上，爸爸方圆被公司裁员，妈妈童文洁被助理小金设计陷害，岗位从副总监被降至财务助理。
　　夫妻俩事业上突遭变故，家庭收入锐减。但他们两人也不敢有任何改变，因为怕影响孩子心情，耽误孩子复习迎考。所以他们只能硬着头皮，自己扛下来。在这样进退维谷的情况下，当父母的心中，自然会很焦虑。
　　所以，中国父母身上背负的担子很重。既要努力为孩子提供最好的生活、学习条件，又要一刻不停地攀登事业高峰，提升自己的职场竞争力与价值。
　　中国大多数家长，都是普通的公司职员。所以究其根本来说，稳固好自己的工作，积累好职场人脉，是核心环节。
　　方圆与童文洁，都败在了职场人脉上。那么对于职场人脉的发展与应用，我们应该怎么做呢？
　　一、人脉圈，是利益共同体
　　职场人脉，讲究的是资源的交换与利益获得。所以在商言商，谈工作没问题，谈心就有风险了。
　　童文洁业务能力强，一路从助理拼到了财务副总的职位上。但不巧地是，所在公司是双副总的设置。
　　一山不容二虎，童文洁与另一位女副总，暗潮涌动。但童文洁没有在怕的，因为她身边有一位自己一手提拔、培养起来的助理：小金。
　　小金人也机灵，对方副总一有风吹草动，小金马上就报告童文洁。
　　童文洁真是把小金当成了心腹，把什么心里话都跟小金说了，还在自己请假要去忙孩子事情的时候，还特地把所有事情交代给了小金，让小金看着场子。
　　没想到在童文洁休假期间，副总已经联合小金一起向老板告状，小金还说了童文洁很多私下的言论。老板一看就连童文洁自己带出来的助理，都认为童文洁工作态度有问题了，那还有什么好说的呢？
　　立马让人事做岗位调整，把童文洁降级为财务助理，让财务助理小金顶替童文洁财务总监的位子。
　　遭遇了这样的背叛，童文洁回家痛哭了一场，委屈地跟老公说：小金怎么能这样？是我一手把她从一个什么都不懂的实习生，带到今天的。每次发奖金，我都照顾她。我都说我有没有奖金无所谓，但我一定要保证小金的奖金。这个白眼狼。
　　职场人脉，后面经常会跟着一个字，就是网或圈。也就是指的，人脉只所以能形成一个网络，一个圈子，是因为你们之间有利益联系，是利益同共体。
　　人脉网可以帮助你快速寻找到资源，进行资源整合。但职场的利益并不是一成不变的，当时与你是利益共同体，并不代表着今后对方就是你的利益维护者。
　　一旦利益、资源发生变化，人脉网也会跟着调整。
　　就像助理小金，原本跟着童文洁的时候，受到童文洁的关照，自然一心向着自己的领导。但当小金看到自己有机会能够坐上童文洁的位置，升职加薪，获取比原先更多的资源时，就发生了上述一幕。
　　所以，知心话还是留给家人，职场人脉圈不需要你的八卦与吐槽。
　　二、觉察你的人脉，能否给你带来帮助
　　童文洁的老公方圆，典型的高情商的代表，在公司人见人爱。与童文洁带出的助理小金不同，方圆带出来的徒弟，每次看到方圆都会亲热地喊一声：师傅。
　　在得知方圆被裁员之后，徒弟还特地找方圆说：师傅，您找工作肯定没问题。我给您占个星盘吧。
　　虽然方圆被裁很失落，但徒弟对自己的感情与态度还是能带给自己一丝温暖。
　　在失业之后，方圆自己投简历都没有回应，所以就发动了朋友圈的力量。在自己以往的同事群、客户群、金融大佬群与律师群中，各发了一个大红包，投入了800元成本。就是希望有人能看在以前的交情上，够通过关系，给自己介绍介绍工作。
　　结果，红包倒是瞬间就被抢完了，但没有一个人给方圆介绍了工作，甚至都没有什么人回复方圆。
　　无奈，方圆只能放低身段去找了自己的师弟，一位律师事务所的合伙人，但师弟也婉拒了方圆。
　　方圆忙乎了几个月，把自己能想到的人都求了一遍，结果颗粒无收。
　　这个事实，告诉了方圆，在原本就职的近十年中，累积的人脉质量偏低。
　　职场人脉，是需要在平时就刻意维护与积累的。所以每一位职场人都是销售，要在平时就积累客户资源并进行维护。不要等想着要用到人脉的时候，再去联系，翻自己的好友名单。人脉会告诉你，临时抱不到佛脚。
　　我们如何才能拓展自己的人脉圈，并积累到有质量的人脉呢？
　　一、机遇，源自你的社交范围
　　人生的机遇，妙不可言。
　　你出门就有可能捡到钱包，但如果一直宅在家，即使钱包就掉在了你家门口，你也发现不了。
　　所以，人脉的积累，与你的社交能力与活动范围成正比。
　　看一下你的工作，能给你带来新的人脉吗？
　　你在休息日，有没有安排什么社交活动，可以帮助你结识新的朋友呢？
　　如果没有的话，在平时参与一些社会公益活动，也会是不错的选择。因为愿意参与公益活动的人，大多已经能够管控好自己的生活与工作，这就代表着对方是个靠谱的人。
　　同时，愿意帮助弱势群体献爱心，从人品上来说，也是一个不错的表现。
　　二、提升你自己的价值
　　近朱者赤，近墨者黑，我们都想与能帮得上忙的人成为朋友。因为谁都不想把自己的精力、财富投注到一个没有产出的人或事上。
　　我们结交朋友，至少是兴趣相投，存在资源交换的可能。没有谁愿意跟老赖，吸毒人员成为朋友。
　　所以，你拥有的资源越多，越能结交到有质量的朋友。
　　因为你可供交换的资源级别，已经提升。随着网络的发展，有很多微课堂是免费的。你可以应用碎片时间，学习掌握最新资讯或学习一些专业领域的知识与技能。
　　这些积累起来的知识性收获，可以帮你提升自己的格局与谈吐，也是你积累优质人脉的资本。
　　记得，优质人脉的积累，在日常的每时每刻。这样就能避免方圆那种，遇事求人无门的悲剧了。