撰文戴梦令 编辑丹青 图源网络 良好的亲密关系是一种治愈、成长的关系。 想要达到良好状态,需要正视差异。 亲密关系中最容易起冲突的地方,就是两个人想法差异很大。 他们因此而闹得不可开交,甚至其中一方不堪其扰想要离婚。 案例 我前两天提到过一个案例,今天借案例,来细讲亲密关系中的差异化解。 小鲁与丈夫对未来事业的分歧,是这次小鲁来找我的原因,也是她丈夫突然提出离婚的导火索。 小鲁说,她觉得丈夫选的气功事业方向不靠谱,没有钱途。 她特别窝火,经常跟丈夫吵。 丈夫一根筋,虽然面对小鲁的意见,他会点头,可是丈夫不会因此更改自己的行动,他一心向往传统文化,踌躇满志。 表面上,事情的缘由是因为事业方向的选择。 其实小鲁是说,你能力不行,选行业不行,误入歧途,我好心劝你出来,你却这么执拗。 丈夫是说,我想证明我自己,作出什么来,你是我的妻子却不认可我的能力,也不尊重我的意见。 看到差异 男人和女人思维是有差异的,我们需要承认。 同时,人和人之间本来也不会想法相同。 可是,我们和另一半在一起,并不是为了争执双方的不同。 而是需要各自发挥出各自的优势,俗称优势互补。 好比和搭档一起创业,你擅长营销,我擅长研发产品。 完美组合啊。 理解差异 小鲁说,当初我们谈恋爱之前,我本来是不喜欢他的。 最后是他出人意料地执着,非常打动我,也是因为这个,我和他在一起,并且结婚了。 可是现在,丈夫沉迷气功,执迷不悟,我怎么都拉不回来。 你看,当初小鲁被打动的执着,正是如今让她窝火的地方。 我们因为欣赏对方的优点而产生爱意,最后结合。 却又总是在一起久了之后,经过磨合,优点从反面看,变成了缺点,便心生不安或相互争执。 化解矛盾的方法理解 1。理解,并不是单纯地用头脑强迫自己接受对方的意见。 而是真正站在对方所站的位置角色,看对方看的东西,想对方想的问题,做对方做的事情。 小鲁需要做的是,先去侧面了解丈夫口中的气功是什么? 有什么渊源,有什么典故,是世人曲解的那种?还是一种修身的学问? 丈夫期望成为的国学大师到底是什么样的? 去真切体会丈夫的抱负、梦想、决心。 感受一下,是不是小鲁从外所看到的那么玄乎? 2。欣赏,从来都是建立在看到对方优点的时候。 当真正能理解对方时,才能看到对方闪光之处。 才能真正从心底,重新欣赏对方的优点。 3。达成合作解 在经济学里有一个概念,叫合作解。 就是需要找一个平衡点,当平衡点找到,就是达成了合作解。 比如丈夫在工作赚钱养家里付出多一点,妻子在育儿生活家务里付出多一点,只要达到一个平衡点,也是达成合作解。 小鲁和丈夫在关系中,扮演着两个相互配合的角色。 丈夫扮演的是执着无畏的勇者,小鲁扮演的是细心谨慎的智者。 如果他们相互指责,勇者指责智者不勇敢,智者指责勇者不智慧。 那么他们就会有矛盾,相互消耗。 而如果一起配合分工,丈夫勇往直前,小鲁在细分方向上帮助把控,他们俩可以配合创造出比11更大的价值和更美的未来,实力诠释:夫妻同心,其利断金。 有情绪疑惑,可以说给我听。