暑期托管费引发吐槽，每天50元不含午餐，家长考虑重回校外机构

　　导语：当代家庭中双职工情况越发普遍，面对子女的日常接送和寒暑假陪读，很多家长感到棘手。为了更好地缓解家长工作与照顾子女的矛盾，教育部门对中小学做出重要调整。
　　除了增加日常课后服务时间，学校在长假期间，也需要提供托管服务，根据学生自愿和教师志愿的原则，合理安排暑期。但各地落实过程中，也有较多的自主性，有些情况引起了家长的争议。
　　暑期托管得到广泛认可，可费用却引发争议
　　杭州市无论在经济发展还是教育方面，都走在前沿。这次接到有关暑期托管的指示，杭州也在各小学中落实起来，我们先来看一下时间安排。
　　托管期分为两阶段：7月19日30日，8月9日20日，每段为十天，每天托管时间统一为8：30到17：30。这样的安排还是非常合理的，受到了家长的支持。
　　在班型上，则是以约40人为一个班，按照1：10的师生比例分派教师及管理官。学生在校学习方式不仅包括自习，也可以去规定的场地运动，非常人性化。
　　不过暑期托管本身属于学校的延伸服务，考虑到对学校资源的利用和老师的加班费，目前还难以做到免费。杭州的小学托管收费为每天50元且不含午餐，家长质疑：是不是贵了点？
　　一天50元不包含午餐，家长：考虑让孩子重回校外机构
　　其实学校收取一定的管理费用，绝大多数家长还是很理解和支持的，不过每人每天50元的服务费，确实引起了一些家长的吐槽。
　　首先，50元并不能涵盖学生的需求，午餐依然需要另作打算。一方面增加麻烦，一方面托管成本也远不止每期的500块。
　　其次，学校托管只是负责简单的看护，并不存在上课和补习，不需要老师和管理员付出很大的教学和管理精力，而每个班40人，一天就上交2000元。
　　有家长直言，花这些钱只为简单托管有些不值，如果这样的话，还不如索性再添一点钱，让学生像以前那样去校外机构，不仅有地方安身，还能接受辅导。
　　暑期托管施行第一年，两个问题需要进一步规范
　　一，教师职责范围建议统一规范。暑期托管服务是一个利国利民的好政策，各地很多中小学也在积极响应，家长们也有了不同的期待。
　　服务本身就有众口难调的特征，可能因为家长对政策的理解和期望不同，而对暑假参与管理的教师和工作人员有不同评价。
　　教师寒暑假带薪休假经常成为人们争论的话题，一些家长认为，既然已经实施托管，教师理应对学生进行作业一对一辅导，利用假期更多地帮助学生提高。
　　可站在老师角度，即使是暑期有休假，也不等于没有教学工作需要准备，假期托管已经属于加班，再去挨个学生进行辅导并不现实。
　　二，托管的硬件标准和服务费用也需要有一定规范。目前政策规定中，允许各地学校根据自己的具体情况，适当收取服务费。
　　不过因为各地学校提供服务的软硬件标准大有不同，具体以怎样的标准为合适，其实还有待进一步规范，以便更好地规范收费，使费用更加透明合理。
　　【笔者有话说】暑期托管政策的推行，可以说是义务教育领域的一次重要革新，虽然以目前各地托管情况来看，报名人数并没有占很大比例，
　　但这样的形式，是增加学校教育在青少年学习参与度的举措，从侧面也反映出国家对基础教育的进一步重视。但是任何好的政策都需要在实践中不断摸索。
　　笔者认为，我们需要给中小学托管服务一定的时间，经过这个暑假，相信各个学校和地方，也会对暑期托管有了更多的经验并发现一些有待解决的问题。
　　寒暑假是学生学业中的重要组成部分，同学们既需要适当放松，也需要保持学习习惯的连续。校园托管的方式相比校外补课，强度适中、适合学生，不过在费用上也希望能更实惠些，不然就背离了方便家长的初衷。
　　今日话题：你认为暑期托管怎样的费用标准合理呢？
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