稻盛和夫给年轻人的5条忠告熬不下去的时候，就去做做这5件事

　　他是日本唯一在世的经营之神，也是马云、任正非都敬佩不已的企业家；
　　他白手起家创立了两家世界500强企业。
　　他27岁时创办了京都陶瓷，这家企业在他多年的苦心经营下，最终成了以陶瓷技术为主，手机业务为辅的世界500强之一。
　　52岁的时候，创办了名叫第二电信的公司，这家电信公司是日本第二大通讯公司，这家公司在他的苦心经营下，最终也成了世界500强之一。
　　到了2010年，78岁本该安享晚年的时候，他又再度出山，因为日本航空公司破产了，这家世界第三大航空公司，因为经营不善，陷入了绝境。
　　日本政府为了阻止这家公司的彻底消失，首相出面邀请已经归隐的他再次出山。此前的日本航空已经一年亏损高达1800亿日元，再次挂帅出征的他，接手破产重组的日本航空后，第一件事就是进行大刀阔斧的改革。
　　在他的铁腕政策和铁血经营下，仅用了一年日本航空就扭亏为盈，一年盈利1800亿日元，又重回世界500强的怀抱。
　　这个人就是稻盛和夫。
　　从他一生的经历来看，不得不佩服稻盛和夫，他的手段确实很强悍，完全配得上经营之神的称号。
　　由此稻盛和夫也成了世界商人崇拜的对象，国内大佬马云、任正非都对他有着很高的评价，马云还曾三次前往日本请教稻盛和夫。
　　当然这位征服世人的经营之神更伟大的壮举是退休后把自己的个人股份都捐给了自己的员工。
　　钱财乃身外之物，捐了就捐了，他还乐于分享自己的经验。他结合自己70多年的切身经历，编织了一部《稻盛和夫给年轻人的忠告》，把自己管理公司、经营企业的逻辑以及职场人生感悟，都告知大众。
　　这里就给大家总结5条忠告，要是觉得职场熬不下去了，可以去试着做做这些事：
　　忠告一、年轻人要改变只求完成不求完美的态度，要做到事事完美。
　　现在有多少人做工作，都是抱着一副做完就好的态度，有多少人想过要力求完美呢？
　　这样的结果就是事事敷衍，最后的效果粗糙，达不到预期，不仅浪费了人力还浪费了时间。
　　而稻盛和夫认为，作为年轻人，就应该放弃这种粗放型的工作态度，而是要追求事事完美，把每件事都做到极致。
　　只有这样长久地坚持吸取，才能形成良好的品质，从而更好的服务于工作。
　　忠告二、精进才是通往成功的捷径。
　　现在很多对工作的态度就是混一天算一天，每天上班摸鱼，下班游戏，结果混了几年一点长进没有。
　　等到危机来临时，才发现自己工作多年一无所获，不是被裁员就是被迫转行，也就是大家常说的中年危机。
　　稻盛和夫认为，年轻人最不该的就是对工作态度的扭曲，既然年轻就该不断精进自己，不管是思维还是技能，都需要不断精进，这才是通往成功的捷径。
　　忠告三、成功不是一蹴而就，而是能力努力态度。
　　现在的年轻人总是功利心太重，太想成功，却又方法不得当，一路上跌跌撞撞。到底如何才能成功？
　　稻盛和夫给出了终极答案：成功能力努力态度。
　　也就是说，成功并非一蹴而就，而是需要三者相结合，并且缺一不可。能力是解决问题必不可少的技能，努力是你付出汗水的过程，态度是你对工作的心态。
　　三者的结合才能缔造出真正的成功。
　　忠告四：每天进步一点点，在平凡中不断突破。
　　这一点其实很重要。因为很多人总是苦恼于自己的平凡和不被重视，甚至还会因此产生怨怼情绪，抱怨同事，埋怨领导。
　　但稻盛和夫告诉我们，不要急于求成，也不要想一步登天，而是只要每天能进步一点点，就能在无数个平凡的日子里不断突破自己，最终成就自己。
　　比如每天看一点书，每天学习一点新技能，一个月下来就会积累一本书的内容，掌握一个技能。
　　那么长此以往，积累一年、两年再来看，就会发现质的飞跃。
　　忠告五：与其等待喜欢的工作，不如想办法喜欢上所做的工作。
　　很多初出茅庐的年轻人，都在一个问题上纠结过，到底是找一份喜欢的工作，还是先做一份养活自己的工作呢？
　　事实证明，能找到自己喜欢的工作的几率是很低的。所以，稻盛和夫认为与其花费时间去等待一份喜欢的工作，不如先想办法喜欢上目前的工作，并且投入最大的热情，你才会真的有所成。
　　这些忠告都来自于稻盛和夫的《稻盛和夫给年轻人的忠告》里面，这本书里还有很多实用的职场经验和前辈忠告。
　　如果你的职场正处于迷茫阶段，或者正活在中年危机中，不妨沉下心来好好读读这位经营之神的职场人生道路。
　　他的书绝不是什么没用的鸡汤，都是实打实的经验之谈，都是几十年来的人生感悟。
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