世界读书日职场人都在看啥书？

　　今天是一年一度的世界读书日，读书不仅是一种健康的生活方式，还是最好的学习途径，是获得进步的阶梯。
　　读书能让我们逻辑清晰、反应敏捷、博闻强识，你的人生困惑，书中自有答案。
　　人物标杆：曾国藩、富兰克林书籍：《曾国藩的正面与侧面》《富兰克林传》
　　与历史上其他成功偶像相比，曾国藩特别普通，出身平凡、缺点多、才智中等。而作为一个并非天才的人物，曾国藩的成功也是逐步克服自身弱点的过程。不管是克服困难组建湘军，还是结硬寨打呆仗抗击太平军，执着、不放弃的巴蛮性格，是他最鲜明的个人标签。
　　富兰克林是18世纪斜杠青年代表以及典型的跨界全能王。历史上富兰克林是个近乎全能式的人物。作为政治家，他是美国的奠基者；作为发明家，他研究出了避雷针等一系列发明。此外他还是印刷商、外交家、作家、慈善家、思想家
　　和曾国藩一样，富兰克林平凡资质，不凡人生。其成功秘笈非常简单：用简单的方法做好日常的事情，形成良好的习惯，堆砌出不平凡。也正是如此，才对我们每个人都有极大的借鉴意义。
　　比如，富兰克林列出了13种需要培养的美德，制成表格，每周只针对一个美德的培养，每天自我监督、自我反省，每13周做一个循环。通过细小的改变，久而久之，成为一个品行卓越的人。
　　我们很多时候，是想的太多，做的太少，时常抱怨命运不好。然正如富兰克林所说，我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好，良好的品格，优良的习惯，坚强的意志，是不会被假设所谓的命运打败的。改变思维提升能力
　　1。如何找到热爱的工作
　　书籍：《优秀到不能被忽视》
　　我们经常看到有人说，我要找一份自己所热爱的工作。而研究发现，在工作中，人并不是因为热爱才做好，而是因为做好了才热爱。任何一个你不热爱的细节，都是负面的反馈。《优秀到不能被忽视》作者卡尔纽波特提到了工作中的两种思维：激情思维和工匠思维。
　　激情思维是考虑工作能给我带来什么，而工匠思维则是思考我能为工作带来什么。随着能力的提高和经验的积累，处理工作游刃有余，工作中的成就感和对工作的热爱，自然就会出现。如何打造工匠思维呢？方法一：刻意练习，打造核心竞争力。方法二：主动为工作赋予使命和价值。方法三：用核心竞争力换取自主力。
　　选我所爱不如爱我所选。
　　2。如何有效学习？
　　书籍：《认知天性》《认知天性》一书中提到，有效学习的关键，不在于重复，而在于锻炼大脑检索知识的能力。而且检索难度越大，记忆效果越好。
　　学习的过程，可以分为两步。第一步：输入新知识，形成短期记忆。反复背诵、朗读为啥效率不高？因为它们一直在重复学习的第一步输入。第二步：大脑对短期记忆进行整理，转化为长期记忆。
　　找到学习的技巧，让学习更有效。
　　3。如何提升工作效能
　　书籍：《高效能人士的七个习惯》
　　低效能的工作，会消磨人的意志，如何提升工作效能呢？
　　美国著名管理学大师史蒂芬柯维在《高效能人士的七个习惯》一书中提到，这七个让自己变得更高效的好习惯，可以着重培养：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。
　　每一条都值得细品。
　　4。如何不焦虑
　　书籍：《工作不焦虑》
　　职场焦虑常常导致我们工作效率低下、人际关系恶化，甚至连生活也受到负面影响。因此，职场中，破除焦虑是很有必要的。
　　著名心理学家德里克罗杰博士在《工作不焦虑》一书中，提出了压力纠结焦虑的公式，并指出，发现纠结的原因以及如何避免纠结是我们应对焦虑的核心。
　　正打当年，不纠结。
　　5。如何化关系为动力
　　书籍：《怪诞关系学》《怪诞关系学》书中提到了三种比较：
　　上行比较，能给我们更多努力的动力。但过多的上行比较，容易让人产生沮丧、难过等负面情绪，一定要找到这中间的平衡。
　　下行比较会让人感到轻松，但下行比较会消解人向上的动力。如果你想要自律和精进，最好与身边可能给自己负面影响的人保持距离。
　　平行比较更利于激发潜力。不管是个人还是公司，遇到水平相当的对手，加把劲就能赢时，更容易激发自己的潜力。如果想更好地激发个人潜力，最好找一个水平相当的搭档或对手。
　　当你的朋友变胖时，你就要警惕了。这时你体重超标的概率会增加57。这就是下行比较心态因为总看着比自己胖的人，就会产生重一点也没关系的想法，从而影响自己的行为。
　　6。如何有效做决策
　　书籍：《避开错误决策的4个陷阱》
　　面对一些大事时，我们如何有效科学的做决策。那就要《避开错误决策的4个陷阱》：陷阱一：误导性经验。要躲开这个陷阱，就要避开侥幸心理，利用清单来仔细核查。陷阱二：误导性预判。要克服个人的偏见，就要多倾听他人的意见，让团队中的成员多参与决策。
　　陷阱三：不适当的个人利益。当你询问他人意见时，一定要考虑他的利益是否和决策密切相关，再考虑要不要采纳。陷阱四：不适当的情感依附。对人或者事物的感情，会影响决策结果。
　　做决策时，不要一拍脑袋就决定。
　　7。自我认知做个成年人
　　书籍：《奈飞文化手册》
　　《奈飞文化手册》中将奈飞文化的精髓总结成了八条文化准则，其中有一条，我们只招成年人。小孩子才发脾气，而成年人要做的不是抱怨，而是自己动手解决问题。成年人就是那些清楚地知道自己要什么，并且愿意付出努力的人。
　　人生有涯而书海无涯，人生成长路上，多学习，多读书，多成长。