幼师频频辞职,为何幼儿园总是留不住人?这几个原因让人泪目
我是一名普通的幼儿教师,
我今年22岁。
虽然还没有结婚,
却是一群孩子的妈妈。
我疼的第一个孩子,不是我的孩子,是你们的孩子;
我抱的第一个孩子,不是我的孩子,是你们的孩子;
我亲的第一个孩子,不是我的孩子,是你们的孩子;
把你们的孩子当做我自己的孩子来疼爱,
我希望看到的是家长的支持和理解,
从事幼教,有喜有忧,
有委屈也只能自己抹眼泪,
可是我也是我爸爸妈妈的宝贝啊!
幼师这个行业相信大家并不陌生,她们大多数是一群年轻且非常有活力的女孩子,她们在来到这个行业之前,心里充满着希望,她们想在这里播下爱的种子。
曾不想,在一次次的失望和一次次的打击下,她们只能选择离开。她们的离开与孩子没有多大的关系,孩子那么天真可爱,她们是真心爱孩子的。
为什么幼儿园教师离职率总是创新高?为什么幼儿园教师的流动性那么大?为什么幼儿园总是留不住人呢?原因还是有的,我们不妨一起来探究吧!
工资低到你无法现象
很多人都知道幼儿园老师的工资并不高,但是谁都没有想到工资能够那么低。老师也是人,老师也只是一个俗人,她们一样需要生活。有句话是这样说的:世人奔波忙碌,只为碎银几两。偏这碎银几两,能解万种惆怅。说白了,谁去工作不就是为了钱吗?谁又想去白干活呢,在家躺着,它不香吗?
我是一名大学生,刚毕业的时候从事了幼师行业几年,后来结婚生娃之后,由于没有人帮忙带孩子,就做了全职妈妈。孩子几2岁以后我又重回了这个行业。当我刚回这个行业的时候,身边全职的宝妈最感兴趣的是我能挣多少钱?A:听说你去幼儿园上班了,一个月有多少钱工资呀?
我:没有多少。(很不好意思的回答道)
B:有1200吗?有1500吗?
我:????
当时我听到这个数的时候,感觉眼前一蒙,怎么能够这么低呢?因为她们也有去了解过这个行业,刚去的时候就是1200,没有多的,只有更少。但是因为我是一名比较有经验的老师,所以老板直接给我开的工资是2000多。2000多的工资,在幼儿教师这个行业算是多的。幼师们,我说的对不对?
前几天有位宝妈说,她是一名三个孩子的全职妈妈,她很想出去工作,但是又不知道该去做些什么?不知道有什么样的工作适合她带孩子,最起码周末和晚上能够兼顾到孩子的。后来我给她的建议就是到学校去上班。她给我的回复是:去幼儿园上班啊,工资1300,呵呵呵。从这几个呵呵呵来看,我们就知道生活有多无奈了。
网上有一个幼师小妹说:每天上班,我从早上七点忙到晚上七点半,中间不得休息,结果只领到了800块钱的工资,果断辞职。我随便出去找份工,就算是去端盘子洗盘子都能拿到3000的工资。
这不就是赤裸裸的讽刺吗?一个端盘子洗盘子的拿的工资都比幼师高,幼师行业也不见得有多高尚,工作也并不轻松,谁又愿意持续地埋头苦干呢?
其实在很多的私立幼儿园,她们拿的工资并不高,2000多算是比较可观的,但是还有很多的幼师只拿到了1000多的工资。1000多,在如今的社会又能干嘛呢?说白了,就是那一句:拿着白菜的钱,操着白粉的心。
社会地位低
幼师,也算是老师吗?顶多算是个廉价的高级保姆。
当听到这句话时,你震不震惊?幼师怎么就不算是老师了?当你每天把孩子送到幼儿园,跟老师说的那句:老师,早上好老师,您辛苦了!你不知道,当老师们听到这句话的时候,心里不知道有多自豪呢!
可是,她被社会认可了吗?她被众多家长认可了吗?答案是没有。更多的外行人会认为幼师不就是帮孩子擦屁股,擦鼻涕的吗?
在这里,我要让全社会都知道,幼儿教师是国家标准的教师。
首先他们得系统学习学前教育专业知识,3到5年能够获得学前教育专业的毕业证书。其次,他们得参加国家统一标准的考试,能够获得普通话等级证书和中华民主共和国幼儿教师资格证。而这些是最基本的证书,有了这些证书,他们也就具备了上岗的资格。
一些比较有能力的老师,她们甚至考取了二级心理咨询证书,或者是声乐舞蹈美术证书,还有高级育婴师证书等,而这些如果还不能称为教师的话,那我想问一问,仅仅是看孩子的话,需要这些国家级的证书吗?
也有一些人说幼师不就是看孩子,这有什么难的,谁不会?大多数的人不了解,0到6岁的教育对于孩子一生的影响是有多大?幼师不仅仅是教给孩子知识和技能,更重要的是教给孩子影响他一生的习惯,学习的兴趣,探索的兴趣,这些知识比分数重要的多。它绝对不会是像把孩子放在家里一样,吃饱穿暖就OK。
压力大
你不了解,要是你绝对想象不到幼师压力有多大。幼师的压力主要是来自以下几个方面:
领导
俗话说:没有规矩,就不成方圆。幼儿园作为一个单位,一个集体,它自然也会有它的规则。比如说教室不能够早退迟到,请假自然也要扣掉请假天数的费用。全勤奖也拿不到。
有个幼师说:我就请假了一天,就损失了280块钱。是请假一天就扣掉了280块吗?当然不是,因为请假了一天,扣掉80块钱,加上拿不到全勤奖200,就相当于请假一天,损失了280元。谁家没有点事情?又有谁会天天请假呢?但如果有个别老师请假出去玩的,那这个老师也是不称职的。不管怎么说这是幼儿园的规定,这也没有办法。
有些幼儿园对老师迟到早退的情况就相当苛刻。比如说迟到早退十分钟,扣十块钱,甚至是扣50块钱,扣得多了那也相当于这一天的工作白干。
领导会时不时地下来查岗,不好说的,领导也总会给你脸色看,总是鸡蛋里挑骨头,说你这工作做不好那做不好,这做不对,那做不对。不是每个领导都那么亲和的。就好比几个幼师在一起说笑,当看到领导走过来,马上鸦雀无声。从这里大家就可以想象幼师和领导之间又是怎样一种关系?
家长
幼师最怕的就是下班以后家长电话不断:
老师,我家孩子今天回来,怎么闷闷不乐的?是不是今天在学校跟小朋友吵架了?
又或者是:
老师,我家孩子为什么22等于几还不懂?为什么一个学期下来了,什么都没学会。
最怕的就是:
老师,我家宝贝身上黑了一块,孩子说是你打的。你怎么就这么狠心?你配当个老师吗?
当你拖着疲惫的身子回到家,只想好好休息的时候,却不得不提起200的精神去跟家长解释。解释好了,家长理解了,自己就能够放宽心了。最怕的就是无论你怎样解释,家长都不愿意听,直接就去领导那投诉。
说白了,令幼师最寒心的就是家长的不信任。有很多幼师就遇到过这样的情况:老师,我家孩子有点感冒了,你记得让他多喝点水。
您放心好了,我们每天都会定时叫孩子喝水的。
孩子喉咙那那么多痰,怎么可能喝水了?我不信。
家长的那一句:我不信就把你全盘否定了。
还有一种情况就是家长只信任孩子,只听孩子的。老师,孩子说今天只吃了一次药,另外一次药呢?
家长您好,孩子的药是两次,今天已经全部喂了,也许是隔的时间太久了,孩子只记得最后一次。
怎么可能?孩子都说看见你把药丢了。
你要是不相信的话,可以上去翻垃圾桶。
有时候不管你怎样解释,家长就是不听,就是不想去理解,只会认为错的都是你。我一个配班老师,有一次就被家长误会、误解。当时情况是这样的,这位家长的孩子前段时间在幼儿园发生了一些碰撞,之后这位家长一直认为我的这个配班老师不称职,对她家孩子不上心,对她家孩子有意见,后来直接投诉到另外一个老师那里去。另外一个老师过来跟我配班老师说时候,我的配班老师当场大哭起来。
试想:是什么让一个20多岁的女孩子,当着几十人的面大哭起来?难道不是心中的委屈吗?难道不是家长的不信任吗?
自己
有一种压力来自于自己。我一个同事曾经说过这样一句话,非常的让人记忆犹新:我每天一上班就提心吊胆,因为在我手里揣着几十条人命。
是的,很多家长在发现孩子有些什么的时候就会来问我们:老师,我家孩子脸上怎么有一条划痕?孩子脚上怎么有一块淤青呀?
谁都不想孩子发生任何一点磕磕碰碰?但是有些事情不是你想阻止就能够阻止的了的。之前就有两个孩子在我眼皮底下打架,我想去阻止的时候已经来不及了。
家长最不想看到孩子在幼儿园发生任何一点的磕碰事件,但这也正是幼师最不想看到的,如果发生了任何一点点事情,幼师宁愿这个事情是发生在自己身上,而不是孩子身上
工作
在很多人眼里都会觉得幼师的工作简单得很啊!11谁不会叫呀?在幼儿园工作,真的只教11吗?在幼儿园工作久了,你会发现你是全能的。幼师,她是妈妈。当孩子哭闹着不肯睡觉的时候,幼师就像妈妈一样,把孩子抱在怀里,一边摇一边哄。
幼师,她是医生。每当孩子来到幼儿园的时候,老师都会很仔细地给孩子做晨检。如果发现孩子有些不对劲,或者是发烧时也会第一时间联系家长,以及做一些特殊处理。
幼师,她是清洁工。每当孩子被家长接回去的时候,老师都要教室和睡房的每个角落清理干净,甚至用消毒灯消毒。
幼师,她是门卫。在每天接送孩子的时候,你都会看见他们站在校门口笑盈盈地迎接着你们。站在校门口,不仅仅是为了接送,她们也要必须保障孩子的安全。
幼师,她是大力士。她们从一个连矿泉水瓶的瓶盖都拧不开,摇身一变,变成个大力士。她们也就一米五六的身材,却每天能够把几十个孩子的睡床叠得高高的。
幼师,她是
除此之外,为了能够提高她们的专业能力,为了能够把她们的课展示得更好,她们还要在课余时间写教案,在周末时间去参加各种各样的培训。
中国的幼师起步较晚,民办教育占据了半壁江山。但是民办幼师却没有公立幼师的社会地位高,也没有公立幼师的工资待遇高。但是依然有一个群体坚守在我们热爱的幼教一线,因为我们相信我们的职业是有价值的,有意义的。
幼师是孩子一生中最重要的老师,请善待身边的老师,支持幼师,支持幼师,就是支持孩子的未来。
今天,我在这里写下这样一篇文章,只是希望全社会都来关爱这个集体。因为幼师真的很不容易。(文中图片均来源于网络,如有侵权,请告知删除)
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