讨论妈妈们，有了孩子就一定要放弃工作吗？

　　很多职场中的女性朋友，一旦怀孕就要面临选择是继续工作呢？还是辞职回家专心待产，专心照顾孩子呢？可能大多数妈妈听到最多的声音就是孩子的教育最重要，当然要放弃工作以照顾孩子为先。妈妈们，你们当初是不是也面临这样的选择呢？随着孩子的长大，现在妈妈们你们对于当初的选择有什么不同的看见没？
　　现在的家庭有这样几种形式，留守儿童，孩子的父母为了生活不得不到外地去工作；还有的家庭将父母接到身边为了在上班的时候可以把孩子交给父母来带，隔代教育也就出现了，而且占大部分家庭教养的重要比重；还有的家庭非常重视孩子的教养，从孩子出生后妈妈自愿或被迫的辞职在家当起了全职妈妈。
　　无论家长怎么选择都有自己的理由和道理，无论哪种途径总结起来就是两点的矛盾，就是孩子的教育和工、事业、相比到底哪个重要，他们真的是冲突的吗？
　　孩子的教育和工作其实并不矛盾，不是非要取其一。
　　有些家长为了孩子选择去做全职妈妈，照顾孩子的日常起居、学习生活，但是并没有在孩子的教育上有多大的收获，反而让这些全职妈妈们更加焦虑。她们的关注点过度集中在孩子身上，孩子的压力反而变的非常大。曾有全职妈妈跟我说，李老师我现在都被孩子气出心脏病了，孩子也会报怨妈妈天天无所事事的只是盯着他们不放，经常小题大作。
　　同时我们也看到很多成功的职场人士的孩子也很成功，独立、自信、懂事各方面都很优秀。从这些孩子的口中，我们经常会听到，他们很佩服自己的爸爸、妈妈，希望自己以后可以像父母那样的优秀。有时工作不仅仅是为了工作，更是给孩子们一个好的榜样。那该如何来兼顾这两样达到最佳状态呢？提高陪伴质量，短时高效对孩子的陪伴不一定非要全天候的，关键在陪伴的质量上。有些家长虽然全天在陪着孩子其实只能说是看着孩子，目的是不出危险就好。家长做家长的事，孩子自己玩自己的，交流少，互动少，这样的陪伴等于零。而真正高质量的陪伴，是陪着孩子玩，引导孩子玩，从玩中抓住教育的良机，从玩中教会孩子其中的道理，陪着孩子学，引导孩子学，教给孩子学习的方法与能力。孩子需要的是爱与关注对于处在婴幼儿阶段的孩子来说，家长最头疼的无非是上班时在分享那一刻，孩子哭的死去活来的那个场景让家长心疼，孩子怕父母的爱离开。我们也经常看到这样的新闻，每到过完年的时候，那些被留守在家的一些孩子要与父母分离时他们会拉着父母不让走，跟车跑到体力不支才放弃，甚至有的孩子会逃学追到父母工作所在地要与父母才聚等等的这些表现，深深的说明孩子内心爱的缺失和对父母爱与关注的渴望。所以我们要让孩子格外感受到父母的爱时刻都在，对于不能时时陪在孩子身边的孩子，家长要时时的与孩子电话、视频进行沟通，让孩子感受到父母的爱时刻都在，父母的关注随时都在，让孩子感受到父母的爱没有离开。在孩子身边的父母呢，不要因为工作中的不顺心、把工作中产生的负情绪带回家，甚至将孩子当成出气桶，这对孩子来说伤害是巨大的。每天每时每刻当面对孩子时就要收起自己所有的负情绪，将爱、温柔与关注投给孩子，慢慢孩子会明白，父母的离开是去工作，但父母的爱却时刻都在，孩子会很懂事的在家里等着父母下班，这种期待有时会加深亲子间的亲密程度。所以孩子的教育，不在于全时间，而在于用心；不在于全部，而在于专注。