2021公费师范生招生遇冷，河南补录418人，难道铁饭碗不香

　　随着大学生就业形势严峻，越来越多学生开始向往铁饭碗工作。
　　近年来，教师，公务员，国企等岗位已经成为大学生就业的首要目标，为了实现目的，在大一期间就开始努力，尽可能为自己增加优势。
　　不仅如此，有些学生从高考填报志愿时，就已经开始为4年后的就业做准备，选择一个相对来说有优势的专业。
　　在这种情况下，师范生这个专业就变得炙手可热起来，近年来，报考师范专业学生逐渐递增，竞争十分激烈。
　　不过这只是普通师范生，公费师范生情况却不是很好，去年就开始招生遇冷，今年也出现同样情况。
　　2021公费师范生招生遇冷，河南补录418人
　　根据河南本地公布的数据来看，2021年公费师范生计划招生人数为2500人，但却有9所学校没有完成招生计划，需要补录418人。
　　这种情况是很多人都没有想到的，由于去年就已经出现遇冷断档的情况，今年河南招生门槛已经降低，但最终情况还不是很好，这不禁让人怀疑，难道铁饭碗不香了？是学生不想当教师了吗？
　　其实情况没有那么简单，主要原因在这里
　　1）公费师范生虽学费全免，但工作环境却不好
　　公费师范生顾名思义就能看出来学费不用自己拿，由国家出资培养，这对于家庭贫困的学生来说无疑是一个好消息。
　　而也正因为这点，报考公费师范生的学生每年都不少，不过近年来，公费师范生招生却多次遇冷，让人疑惑。
　　但也能理解，毕竟公费师范生学费虽然全免，但工作环境却不是很好，学生毕业后，要回到生源地所在小学进行教书。
　　要知道很多学生之所以考大学，就是希望能到大城市去发展，公费师范生无疑是堵死了这条路，自然报考人数就不会太多了。
　　2）公费师范生毕业虽有铁饭碗，但前期就业前景不好
　　公费师范生在入学时就要和学校签订合同，在毕业后回到生源地所在中小学教书，且时间期限为六年。
　　要是学生被分配到城镇学校工作，还要去农村学校进行至少一年的教书工作，这点让许多学生无法接受，即使拥有铁饭碗也不愿意，前期就业前景太差了
　　且一旦成为公费师范生，就再也没有回头路，违约的代价非常大，尤其是在毕业后，没有履行到生源地任教6年的期限，不仅会赔钱，更是会影响诚信。
　　因此公费师范生近年来招生遇冷，不是说铁饭碗不香了，也不是学生不想当教师了，而是公费师范生的一些政策和协议让学生无法接受，即使就读时免学费，毕业后有铁饭碗也拯救不了。
　　不过公费师范生本来就是国家提供的福利政策，主要针对的是偏远地区，家庭条件贫困的学生，毕竟免学费，铁饭碗可都是实打实的福利。
　　但无论是公费师范生，还是普通师范生，教师都是一个神圣且伟大的职业，希望学生都能谨慎考虑，是否能承担起教师的责任。
　　教师都需要承担哪些责任？
　　1）教书是基本，专业能力要过关
　　教师最基本的责任就是教书育人，如果连这都做不好，那无疑就是失败的，教师需要持证上岗，在就业前就要考取教师资格证，获得成为教师的第一道门槛。
　　同时面试时，也需要通过学校招聘标准，在学校老师和领导面前上课，考察其专业能力，达标后才能入职。
　　2）育人是重点，给予学生正确引导
　　老师对学生来说，不仅仅只是一个教书的人那么简单，老师是学生人生领路人，要给学生传递正能量及正确人生方向。
　　在教书过程中，老师也要育人，一点点引领学生越来越优秀，而在这基础上，老师首先要保证自己真的喜欢学生，能做到一视同仁，不然最终结果可就说不好了。
　　寄语
　　教师从来就不是一项简单的工作，没有局外人想的那么简单，尤其是近年来家长和社会对老师要求越来越多，教育部也越来越严格，教师这职业已经不是谁都能承担的了。
　　现在的学生普遍都是被父母宠大的，对于工作上的压力，可能根本无法承受太多，在这种情况下，教师这职业对学生来说也就越来越难。
　　因此学生在填报志愿时，不要只看就业前景，是否有铁饭碗，还要看工作压力，避免毕业后因承受不住而转行。
　　今日话题：
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