河南焦作十七中,高级教师职称评定落选,情商与智商的巅峰对决
河南焦作女教师举报评职称事件
我个人积分第二名,为什么最终会落选?
领导的答复就是:大家都不投你票呗。
那你的意思是我不会人际关系?
那你以为呢?
1hr最近,河南焦作十七中一位女教师,参加学校高级教师的职称评定。认为学校评职称不公平,在网上引起了热议。这位老师参加的是,一共有17名老师参加争夺六个指标,这位老师的个人总分排第二名。本以为稳操胜券,哪知道投票换届落选,而个人总分排在第16名的那个老师就是倒数第二,加上投票却成功晋级。
对这个事儿啊,我们可以换个角度看。单位在选拔任用一个人时,需要综合考虑他的能力。这个能力可不仅仅指的是工作上的能力,要知道会处理人际关系,这本身也是一种能力啊。这不就是人们经常说的情商吗?
一个情商高的人,不仅能让身边的人感到相处很舒服,也能让自己的情绪得到合理释放。情商不是与生俱来的,每个人或多或少在情绪处理上有自己不自知的一面,但经历得越多,我们的情商也会随之提高。任何人都有可能成为一个高情商的人。
一个情商高的人,他始终把自己的情绪管控到最佳状态!处理问题和说话做事都是谦虚低调,胸怀宽广,包容心强,心态良好,始终给人以微笑和舒服的感觉!高情商者超强的社交能力能轻松化解一些尴尬的场景,朋友只会越来越多,长期稳定的人际关系网就自然形成了。
2hr身在职场中,情商高比智商高显得更为重要,情商高的人更能与同事和上司之间保持和谐相处。情商高的人在职场中是非常受领导和同事欢迎的。管好自己的情绪,你就收获了人生的主动权。高情商的人,无论是生活还是工作,总能得到他人的好评,也因此能得到更多机会。
现在单位都是民主评议,如果你不会处理人际关系,搞得大家都不喜欢你,到时候没人给你投票,你工作能力再强也没用啊。
那么我们在教育孩子的时候,智商和情商都应该双商在线。我们通常说的翅膀硬了就要飞了,那么这个翅膀是左右两边,是一对儿的,只有平衡了才能飞起来。智商就好比孩子的半边翅膀,只重视学业成绩,不重视情商,那么就会有的孩子在学校没有朋友,经常回家抱怨与同学有矛盾。如果孩子从小就不会与人相处,缺乏情商,那么长大了必然也要踏入职场,就不能很好地适应社会。有智商有能力固然重要,但是有情商却也能为智商做更好的加分。
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