老板善变,员工被老板气疯了?想当初,是来赚钱的,不是来拉磨的
原创作者:屠龙有术(陈旭)
01hr有人问:
老板善变,员工被老板气疯了?员工是不是会被气疯?
关于这个问题。
我估计能被老板气疯的员工,都是不太成熟的人。
为什么被老板气疯的员工,都是不成熟的人呢?
首先我们要明白,人际关系之间都是利益关系。
说白了就是买卖关系。
就好比你去买大白菜,你跟卖白菜的菜贩子关系是一个道理,你和菜贩子之间,就是买卖大白菜的关系。
那么,你和老板之间,就是买卖劳动力的关系。
02hr现在问题来了。
假设你去买菜,你会被卖菜的菜贩子气疯吗?
公司里,各个岗位和老板之间的关系,本来就是一个买卖关系。
老板出钱雇佣你干活,你负责干活拿工资,就完事了。
至于老板让你干什么活?老板布置的工作是否合理?那是与你无关的事情。
假设老板布置工作不合理,或者做了很多的工作是浪费的,不会创造实际的经济效益。
那是老板的事情,跟你无关。
毕竟,每个人都有浪费自己钱财的自由和权利。
老板同样有浪费自己钱财的权利,你不是老板他爸,你无权管老板的浪费行为。
03hr即便由于老板的善变,造成浪费和经济损失,浪费的也是老板的钱。
并不会因为老板浪费了钱,就不给你发工资。
别说老板浪费钱,不会少发你一毛钱工资。就是老板倒闭了,欠你的工资该给也得给。
所以为了别人的事情把自己气疯,很明显是不划算的事情。
假设你真的为了工作气疯了。
去精神病院治病,花的治疗费,也要你家自己出钱,不会花老板家的钱。
醒醒吧!假设老板不给你发工资,你保证不干活,这足以证明:你来公司是赚钱的,不是来工作的
俗话说得好,不忘初心,方得始终;初心易得,始终难守
想一想,当初来公司拉磨,是为了赚钱谁知道,干着干着,就喜欢上拉磨,忘记赚钱了
一言难尽啊
陈旭提醒:利害关系一定要看清楚,记住,你是来公司赚钱的,不是来公司拉磨的。
文屠龙有术(陈旭)(此处已添加圈子卡片,请到今日头条客户端查看)
今日头条屠龙有术文章推荐:
价值观等于钱
社会主流价值观永远是正确的
暴发户,有钱人炫富的价值发财的秘密价值观要领先于时代