2021年教师的春天来了，3类老师工资上涨，一线教师首当其冲

　　不少学生填报志愿，很愿意选择教师，再加上市场对教育行业的认可，教师在就业、结婚、社会地位都很高。很多人说老师岗位轻松，答案并非如此，其实教师很辛苦，尤其是一线教育工作者。
　　每天既要关心学生的学习，还要应对上级的检查，如今教师行业终于迎来了工资方面的改变，有三类老师工资出现上涨，薪资得到提升。
　　2021年教师的春天来了，3类老师工资将上涨，一线教师首当其冲
　　乡村教师：乡村老师工作环境比较差，和城市孩子相比较，乡村学生学习积极性比较低，见识比较短，老师在教学上有很大差距，因此老师肩上重任特别大，享受提薪资和待遇也是常理之中。
　　一线教师：要说众多老师当中，最辛苦的可能要数一线教师，每天要站在讲台上很长时间，还要承受来自于各方面的压力。
　　每天把注意力放在学生身上，按照多劳多得的原则，涨工资很应该，一线教师付出特别的，尤其是乡村和县城教师。
　　班主任：老师职务不一样，有负责代课的、有负责管理班级的，最辛苦的肯定是班主任，比起代课老师，班主任不仅要在课堂上讲课，还要管理好班级，因此给班主任涨工资确实在理。
　　教师工作性质稳定，而且是在体制内工作，体面受人尊重，尤其是公立学校。各种政策下老师不管是工作量，还是工作强度越来越大，每天除了要面对学生和家长外，还要配合学校各项指示。
　　很多老师作息时间早上五、六点起床，晚上九、十点才能休息，每天备课任务量很大，虽然有法定节假日和双休日，但为了提高学生学习水平，经常需要熬夜加班。老师工资并不是很高，一直处于不温不火的状态，只能解决温饱问题。
　　尤其是县城老师，大多数处于3000元左右，乡村老师工资更低，仅在2000元左右徘徊，和自己付出不成正比。这几年大家一直呼吁要给教师涨工资，给老师涨工资也是势在必得。
　　面对教师涨工资，为何反对的声音不小？
　　每次说到给教师涨工资，总能听到一些反对的声音，反对的人还不少，为何会出现这样的现象？主要是很多人对教师的工作不理解。
　　在不少人心中，教师拥有寒暑假，双休日，法定节假日，比其他人舒服太多。其实即便是老师放了寒暑假，他们也需要提前进行备课，还要询问学生暑假寒假做了哪些事。
　　有不少在校老师参加有偿补课，在校外办起了培训班，赚取收入也有不少，有时候一节课赚上百、上千元，收入非常可观，虽然现在课外补习班有所管控，一经发现在校外补课直接开除。
　　以前老师凭借有偿补课，赚了不少钱，给大家留下了很差的印象，改变时确实比较难。不过这样的现象只是极个别老师，很多老师很负责任，他们经常在学校里给学生免费补课。
　　教师工资问题成为了大家一直关注的话题，其实教师工资并不高，比当地不少公务员工资还要低，只有教师工资得到保证，教育才能提升，要让教师付出和他的收入成正比，而不是有很大差距。
　　当老师的前提则是具备良好的职业素养，如果没有师德，那么即便能力再强，拥有再大的才华都不太合适当老师，因为你的思想会将学生引入到歧途。
　　当老师要站在讲台上说话，普通话不达标肯定不行，如果想当老师，请提前把普通话考过，语文老师要求普通话达到二级甲等，其他二级乙等即可。
　　当老师要求具有良好的学习能力，要不断更新自己的知识体系，跟进学术的状态，不断学习新知识要站在科学的前端，用自己的经验和所学知识感化学生。
　　作为教师每天要开口说话，口齿伶俐说话表达能力强，有逻辑思维是当老师的基本条件，想成为合格的教育工作者，一定要增强自己的语言表达能力。
　　结语：从事教育工作一定要想清楚，这份事业做起来特别累，不是每个人都能成功。既然让老师如此辛苦，我们要对教师工作多一些理解，平时也要支持老师下达的任务，帮助孩子更好地成长。