职场性骚扰该怎么办？

　　现年40岁的Annabel就值得大家的尊敬。
　　事发在7年前，Annabel33岁那一年。
　　当时，她是一家大型跨国美发企业的外销总监。
　　从14岁开始，Annabel就进入了这一行业，并且自始至终都服务于这家企业。
　　从一开始的学徒，到后来的美发师、培训师，由于工作十分出色，
　　她顺风顺水地晋升为项目经理，
　　又在30岁之后进入公司管理层，成为外销总监，一路都是节节攀升的状态。
　　但也正因为如此，公司董事长开始注意到她，
　　从此开启了Annabel长达两年半生不如死的生活。。。。。
　　噩梦是从一次位于纽约的研讨会开始的，
　　Annabel回忆说，那次是她第一次要在这样大型的研讨会上发言，自己十分重视，
　　董事长知道后，就发信息给她，言语中尽是褒奖：
　　你真漂亮、我特别欣赏你、你是最棒的、我为你自豪。。。。。
　　并且还要Annabel和他以你相称，
　　一开始，Annabel很是惊喜，因为能从上司那里听到这么多夸奖的话很不容易，
　　更何况是一向威严的董事长呢？
　　这让她觉得在这个团队中非常有安全感。
　　但很快，事情就变了味。。。。
　　在研讨会结束后的一场庆祝会上，董事长在她耳边耳语到：
　　你真漂亮、你真性感、我太喜欢你的身体了、我想要你。。。。。
　　Annabel震惊到说不出话来，一切都来得太快太直白了，
　　早就超出了一个上司鼓励下属的范畴。。。。
　　Annabel宽慰自己到他可能只是在开玩笑，她想：
　　我知道他的品味，他喜欢实习生或是刚进公司的年轻人，但我年纪大了很多。或许因为我们当时在纽约，他没有别的目标，就盯上我了吧。回了巴黎之后，一切就该恢复原样了。
　　但现实就这么扇了Annabel一巴掌，回到巴黎后，上司根本没有放过她，
　　每一天，他都会坚持不懈地给Annabel发骚扰信息，
　　最少的时候一天也要发上10条、20条，甚至有那么几次，董事长发了160条信息给她。。。。
　　内容已经不再是一开始的恭维与夸奖，
　　而是赤裸裸的我爱你、我想你、我想要你、我会和你睡觉的，
　　甚至更露骨的我的梦想就是在办公室里和你发生性关系等等。。。。。
　　Annabel一开始还会礼貌地回复这些信息，问董事长是不是发错人了，
　　但后来见根本不奏效，她的态度也强硬起来，直接说停下、别发了、你到底怎么了，并且想出了各种办法拒绝这位已婚的董事长。
　　但根本不奏效。。。。
　　日复一日的摧残，Annabel的精神状态大不如前。。。。。
　　在一次高层会议中，刚刚升职的Annabel本想要好好表现一番，
　　谈谈自己擅长的领域和取得的成就。
　　但是，在会议期间，董事长一边对她时不时说着下流的话，比着不堪入目的手势，
　　另一边又不停地给她发骚扰信息。。。。
　　这让Annabel彻底乱了阵脚，
　　整场会议上，她都是战战兢兢的，话也说不利索，只能吞吞吐吐。。。。
　　而且，由于太害怕接下来的会议中又会发生些什么，
　　在午休吃饭时，Annabel不小心把饭菜的渍迹洒到衣服上，
　　在胸部和大腿处尤其明显。
　　一旦被董事长看到，他就会色眯眯地盯着她说：我可真想把这些污渍舔掉。。。。
　　而当和其他人一起时，董事长又会换上一副嘴脸，
　　用嘲讽的语气在同事面前挖苦她说：你们看看她这个做奢侈品牌的，连自己的衣服都这么脏兮兮。
　　骚扰依旧没有停止，
　　身心俱疲的Annabel开始从自己的身上找原因，
　　她拒绝穿短裙和紧身的衣服，也换上了更为宽松的裤子，
　　还把自己的头发剪到像板寸一样短，
　　回忆起那段日子，她说：
　　我在潜意识里去掉了我身上所有带有女性特质的东西。
　　在这之后，Annabel还把自己完完全全地封闭起来，
　　电话不接，邮件不回，也不允许任何人来探望她。
　　她的血压变得不正常，体重也一下子跌倒43千克，心脏病还犯了好几次。
　　直到现在，她都要定期接受心脏的检查和治疗。。。。
　　Annabel回忆说，
　　董事长曾几次明示暗示过她的感情状况，有一次还逼问到：
　　你怎么既不结婚，也没有孩子啊，我们都觉得你是个女同性恋，整个团队都是那么猜的。
　　而Annabel只好如实回答：我小时候受过很重的创伤，这让我和异性很难建立起亲密关系。
　　忍无可忍的Annabel终于拨通了律师的电话。
　　目前，这一案件仍在审理中，
　　而那位董事长一直疯狂地攻击她精神不正常和满嘴谎言。。。
　　尽管这件事情看似离我们很遥远，但现实遇到该怎么办呢？
　　职场中，总有女性表示困扰，明明与领导之间只有普通的同事或上下级关系，对方却假公济私，利用领导地位要求其加班、陪领导见客户，实际上是以公事为名要其与他单独相处，甚至挤占女性所有的下班及周末时间，晚上还要向其发送暧昧信息。一来二去，胆子越来越大，逐渐开始动手动脚。
　　女性往往碍于对方是领导，尚未构成猥亵或强奸，一般会暂时隐忍。毕竟把一切挑明，可能会受到领导针对为难、打击报复，给自己带来职业危机，工作哪里是说换就能换的，况且有错的是对方，为什么离职的是自己？可为难的是，不断地纵容，会给对方带来安全感，其欲念会不断膨胀，说不定哪天会滑向犯罪的深渊。
　　性侵类犯罪一旦发生，证据不好搜集。多数犯罪场合较为私密，且只有被害人与不法行为人，一旦没有在案后第一时间报警取证，仅靠被害人的供述，没有其他旁证，很难给不法行为人定罪。
　　法度君在此提示，为了预防犯罪者的魔抓伸向自己，女性朋友们应当看清套路，无论是遇到类似的领导、同事还是老师，变被动为主动，提前做好预防，时刻保留证据。
　　第一步：看清套路，合理拒绝。
　　这些大猪蹄子一旦打起了女性的主意，便会采取行动。最开始往往冠冕堂皇，单纯对女生的工作、能力与努力表示认可，同时寄予期待与关怀，要求陪同加班、见客户，根本就是为了与他单独相处寻找合理的说辞。一旦发现单独相处时间大过于工作时间，形式已经超越工作任务（喝咖啡、看电影、逛商场等），若不是情投意合，工作以外的时间建议直接拒绝。对老狼口中的情投意合、共同打拼、创造奇迹以及好喜欢你这种陈词滥调，请不要轻信。
　　第二步：寻找同伴，寻求空间。
　　向对方展示自己有亲密的伙伴，不是独居，甚至编造一个假的男朋友出来都是可以的。据网友爆料，她的老板为了单独与其相处，时而主动接送她上下班，由于得知其一人独居，会以着急借用厕所的名义，要求进入她的房间。晚上深夜，常常会给她打电话发信息，聊天内容及语气很不正经，一旦她不回消息，试图与对方保持距离，对方马上扯回工作正题，或直接打电话过来，称自己有工作急事，要求她马上执行。倘若这位女生有个男朋友，老板一定会有所收敛，或者转移目标。
　　第三步：申明立场，公私分明。
　　找个合适的机会把观点挑明很重要，也不必撕破脸皮让彼此难堪，毕竟对方是领导，隐晦的暗示对方一定听得懂。只不过许多男人自我膨胀的厉害，他们常常不容拒绝，你越是冷漠他越是来劲，软硬兼施手段齐全。对这样的人，一定要注意对自己的防范。
　　第四步：保留证据，以备后患。
　　这一步最为关键。一旦察觉自己身处险境，有面临在私密场合被骚扰或性侵的可能，一定要提前留存证据。将你的遭遇分享给亲密的伙伴及家人，不要让对方觉得你是孤立的，好欺负的。同时，保留全部微信聊天记录，甚至可以随身携带录音笔，如有条件，建议到公证处将聊天记录及录音资料进行公证，以备未来不时之需。
　　要知道，面容姣好、身材出挑、才能出众、工作勤勉这些先天优势与后天努力可以是职场加分项，但绝不是任人宰割、性侵骚扰的借口，更不是身为女性自身的错。这是一个男女平权的时代，人人可以自由恋爱，女性的影响力与领导力也在不断增强，女性早已不是男性的附属品与消费品。保护好自己，警惕身边的狼，不迁就不放纵，随时准备好拿起法律武器维护自身合法权益。