中考强制分流后的反作用，毕业生宁可混日子赚3000元，也不挣

　　现在毕业生就业困难成为众所周知的事情，但是面对众多岗位，很多学生还是更喜欢工作稳定又轻松但是挣得不多的工作。
　　随着我国经济飞速发展，越来越多的学生能够接受到高等教育，这让大学生越来越多，同时这些学生一同就业，竞争十分激烈，想要找到一个自己喜欢的工作十分不容易。
　　要说这个社会上三百六十行，行行是状元，只要毕业生真的想要找一份工作干，都是能挣到钱的，但是毕业生在找工作的时候，会考虑各种因素。毕业生找工作会考虑哪些方面？
　　工作环境方面
　　工作有很多，但是社会上的工作干什么的都有，有比较辛苦的工作，需要消耗大量的体力类型的工作，这样的工作环境都是比较脏。
　　还有比较轻松的工作，这样的工作环境就是比较干净一些，学生有可能就需要在自己的工作工位上完成任务，不需要消耗体力，一天轻轻松松的。
　　面对这些工作环境，对于刚毕业的学生们，他们当然喜欢工作轻松，而且比较稳定的工作，即使薪资待遇上差很多，但是毕业生还是会选择环境好的工作。
　　薪资待遇方面
　　学生在毕业后，都想要找一个高薪的工作，要不然就是待遇上要好一些，要是两者都有的工作，那毕业生一定不会放过。
　　就像3000元的薪资没有各种福利的工作，也没有保险的工作，毕业生看都不会看一眼，但是像带有保险，并且还有好的待遇，每月只有3000元的工作，毕业生还是会青睐。
　　发展前景方面
　　毕业生在找工作的时候，会看工作的发展前景，这关系到毕业生在职场上以后的发展，一个有发展前景的工作，那么毕业生就会在以后有很大的晋升空间。
　　分析：在毕业生招聘现场，你会发现有很多好的工作，像薪资待遇上给的更高，就像国企，央企这些用人单位。
　　之后就是一些事业编制工作，这样的工作也是毕业生青睐的工作，虽然薪资比较少一些，但是胜在工作轻松和稳定。
　　其实在看到众多的招聘中，有很多岗位急需人才，并且需要的十分多，而且薪资上给的十分高。这样的用人单位大多数都是像一些大型企业。
　　国企之类的招聘单位，那么对员工的福利待遇一定不会差，是正经的铁饭碗，但是这些用人单位还是招不满人，还有很多岗位都招不到人。
　　你再来看看那些人多的面试单位，只提供月薪3000元左右，却成为毕业生争抢的对象，对此很多人感到不解，现在的毕业生都怎么了，高薪工作不干，却喜欢那些底薪，这是怎么回事？中考强制分流后的反作用，毕业生宁可混日子赚3000元，也不愿意出汗挣一万
　　在现在的社会形势下，很多地方都需要用到钱，像上下班坐的交通工具，还有生活上的吃喝用穿，以及房子的水电费等等都需要经济的来源。
　　作为在父母的眼里，要想毕业生没有经济负担，只有那些高薪才能够供应上，这样学生才会攒得下钱，这样对毕业生以后的生活不会带来影响。
　　但是很多毕业生十分嫌弃那些虽然能够挣大钱的辛苦工作，但是都比不上坐在办公室，吹着空调，不用出力气的工作要好。
　　同时毕业生心里都认为干苦力的工作，像在工地上班的人，都是30多岁之后的人该干的活，像刚毕业的学生手不能提，肩不能扛的体格，根本不适合，也不符合自己大学生的身份。
　　其实就是因为现在的毕业生的虚荣心在作祟，因为现在的毕业生喜欢体面的工作，同时还不需要付出大量的体力，轻轻松松就把工资挣到手，这不比干苦大力的强多了。
　　面对这样的情况，很多人认为这是中考分流下的反作用，中考对学生们进行了人生中第一次考验，经过考核成功的学生就能继续向上接受高等教育，最后还会考上大学。
　　但是那些没有考上高中的学生，就只能上职高，这样学生在教育的发展道路上的方向出现了偏差，这样学生之间的差距就体现出来了。
　　笔者想说：其实大学生还是喜欢那些，工作稳定，并且体面的工作，虽然挣得不多，但是未来的发展有很大的空间。
　　但是像工地这样需要付出辛苦的工作，不仅不体面，而且还要时刻担心工作的事情，这对毕业生来说是很难坚持下去的，于是就导致了一些工作岗位空缺，而有的工作十分火爆的情况出现。
　　今日话题：人真的有高低贵贱之分吗？你对于毕业生喜欢底薪的工作，也不愿意挣1万的想法怎么看？