育儿假真的来了？了解这些假期，宝妈请假带娃不迷茫

　　9月底，各省人大常委会都陆续表决通过了修改人口计划生育的相关条例。随着三胎政策的实行，各地都对育儿假开展了新的探索。
　　1。多地出台育儿假意见
　　近期，各地都纷纷出台育儿假相关意见，如果意见通过，宝妈宝爸可再享有10天或以上的育儿假期。
　　吉林省：据吉林日报消息，9月28日下午，吉林省十三届人大常委会第三十次会议表决通过《吉林省人民代表大会常务委员会关于修改〈吉林省人口与计划生育条例〉的决定》。其中提到应支持设立父母育儿假，延长产假及护理假。
　　四川省：据四川日报报道，9月29日上午举行的四川省十三届人大常委会第三十次会议第二次全体会议，表决通过了四川省人民代表大会常务委员会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定。决定明确，子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。同时明确，县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。
　　贵州省：据贵州都市报27日消息，《贵州省人口与计划生育条例修正案（草案）》已做出提议：设立父母育儿假，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；
　　安徽省：据安徽商报消息，《安徽省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿》提出：对符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，增加婚假10天；女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假90天；男方享受30天护理假；在子女6周岁以前，每年给予父母双方各10天育儿假。
　　河南省：据人民网领导留言板9月26日消息，长垣市政府在对网民三孩政策的回复中称：一对夫妻（含再婚夫妻）可以生育三个子女，符合法律、法规生育子女的夫妻，在子女年满3周岁前，每年分别给予夫妻双方各30日育儿假，育儿假期间视为出勤。
　　2。从孕期到产后享有的假期
　　各地对孕产期的休假虽在时间上有所差别，但大体是一致的。小素这里跟大家列一下相关的假期，大家根据各自的省份再具体了解下对休假日期的规定。
　　孕期：
　　1）保胎假：医生开证明，按病假待遇。也有对应的流产假及流产津贴。
　　2）产检假：根据孕周计算，一般7个月以内一月有一天产检假，7月8月有2天，89月是24天。产检假需要有医生开证明，是带薪假，不扣工资。
　　3）产前假：怀孕七个月以上，即孕晚期，每天可调休1个小时。
　　产后：
　　4）产假：产假可以从产前15天开始请，产假时间一般根据顺产和剖腹产各省会有调整，具体假期请了解各省公布情况，也可以在对口的医院咨询。生育津贴计算的主要依据也是产假时间。
　　5）哺乳假：哺乳假在宝宝周岁以内都有，一天1小时，可以根据具体情况折合一起请。
　　6）母乳假：纯母乳喂养的宝妈可以申请母乳假，这个假期一般有1个月，需要出生医院纯母乳喂养证明。
　　Ps：关于新生宝宝的小提示：
　　刚出生的宝宝大都黄疸值偏高，出生后需要及时给宝宝购买当年的城乡居民医保险哦，可以报销当年的黄疸住院费。