申阁老，是和事佬还是和稀泥？

　　此篇，希望大家思考的问题是：
　　申时行的调和折中相比张居正的大刀阔斧，是否能缓和君臣矛盾？
　　后世多数人在谈起申时行时，总会联系到首鼠两端八面玲珑左右逢源这些词语，特别是申时行入主文渊阁的这九年时间里的作为，和张居正大刀阔斧的改革相比，实在是过于平静，以至于有点波澜不惊。
　　他的为政信条就是不肖者犹知忌惮，而贤者有所依归，他深知在当时那种大环境下杜绝为官者的私欲是不现实的，唯有折中。他的这种宽容这种可从一件事中窥视一二：
　　我们上一篇讲到张居正严格实行京察制度，另百官闻风丧胆。在张去世之后，这位申老先生是如何执行这条制度的呢？降低的标准
　　1587年又值京察之年，这是一个极好的机会可以宣扬他作为大政治家的诚意。京察每六年举行一次，全部京官都将被考核。各地巡抚由于带有都察院御史的头衔，也和京官一样，在考核之列。与他前任的原则相反，申时行力主人事上的稳定。随即消息传来，政府让大小官员各安其位。于是众心欣慰。京察的结果，凡由进士出身的职官只有33人降级或罢免，而且这33人，没有一个出于传统上最富敏感的机关。这种恕道稳定了文官集团的情绪，也稳定了首辅自己的地位，他被众口交誉为老成持重，有古君子之风。
　　他无意于鼓励不法，但也不能对操守过于认真。在他看来，嫂子已经掉进水里，决不能再像平常一样保持远距离的尊敬，而需要援之以手了。
　　再有，为了防止张居正死后的政治波澜再来掀动本朝的上下机构，他呈请皇帝停止张居正所制定的考成法。因为税收能否如额征足，有其多方面的原因，而不完全决定于县令府尹的能力和办事精神；匪盗就擒或漏网，更多出于偶然的机会，如果上官不顾困难，一味逼迫下属，下属又逼迫兵丁捕快，就会促成许多嫌疑犯屈打成招，这也不是清明宽厚的本朝所宜有。万历听罢首肯。这样，张居正时代惟一有组织性的条例也就此撤销。大政治家的宽容
　　为了表示胸襟开阔，申时行对参劾过自己的官员概不追究，甚至还建议其中的几位官员晋级。有件出人意外之事则是他替邹元标说好话。这一位邹元标，除了上书触怒圣颜之外，还帮助反对申时行的一派逐走了他的儿女亲家徐学谟。万历本来想重办邹元标，申时行出来讨价还价，终于使邹没有受到廷杖，仅以除籍了事，而在邹元标离职以后，申时行还在设法使他能第二次被召复职。
　　纵然如此，有一些自命为体现正气的年少新进，坚持四书中所教导的伦理观念，对1587年京察的做法表示了极大的不满。他们决心要检举缺乏能力和操守的官员，而不惜重新撕破申时行所苦心缝补的破绽。
　　张居正的强迫命令固然失败，申时行的调和折衷、降低标准也同样没有成功。
　　未完待续
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