考外地公务员好吗？有前辈能提提建议吗？

　　您好，很高兴回答您的问题。
　　很多朋友在报考公务员选岗位时候都要面临一个灵魂拷问：为了考公务员，去别的城市或者外省到底值不值呢？
　　在讨论值不值之前，先为普及几条基本常识：
　　一、几乎所有基层岗位目前都规定了最低服务期，一般是5年（部分地区是7年）。服务期内辞职，按照辞退或者开除处理，并且列入诚信黑名单。自辞退之日起5年（或者7年）不得参加全国任何地区公务员、事业单位考试。如果走的是开除手续，永远没法报名任何公务员、事业单位了。
　　二、2015年，国考规定了公务员不能重新参加公考。随后大部分省省考也跟进做了类似规定。所以，你考上公务员后除非辞职，否则无法重新公考。公考是实力和运气各50，不是你想考就能一次考上的。考虑到年龄越大考试能力退化越严重，服务期满后辞职后再考很大概率是鸡飞蛋打，两头都没了。
　　三、很多家长告诉孩子：先考，考上给你想办法调回来。这其实是拿几十年前的旧经验去想当然。考上公务员后想调动回家，基本上是不可能的。从乡下往县城调动，最少你要有副县长以上硬关系操作。同一地市跨县区调动，你最少要有副市长以上的硬关系。省内跨地市调动，你最少要找得到副省长以上的硬关系给你操作。垂直系统调动相对容易，但是你要搞的定上级机关班子成员的关系才可以。至于跨省调动，更是难度大到你无法想象。所以，一定问清楚父母：是家里真有这么硬关系，还是父母想当然以为船到桥头自然直。
　　四、公考考上后实现调动一般只有遴选，遴选大致分三种：
　　中央遴选，是中央部委机关面向全国公务员的遴选，工作地点一般是在北京（少数有特派办在上海广州等地）。
　　省遴选，是省级机关面向本省辖区内的公务员，工作地点一般都是在省会。
　　大城市遴选，深圳市遴选是唯一长期固定面向全国的遴选；个别省省会城市市级机关也有面向全省的遴选，偶尔个别地区市县区也有人才回归计划面向原籍本地的全国遴选。
　　但是注意：市县遴选猫腻多，基本都是拼关系。中央遴选门槛极高，对工作经历有要求，工作年限有要求，最重要的是，报名时候就要单位盖章。省遴选很公平，但是每年大量工作考基层都是想这条路走。但是你查查省遴选一年招多少，省考国考一年招多少。再算算每年走不了继续考的人。再算算不限专业岗位难度就明白了：大部分人考上哪里一辈子就是哪里了，走不了的。
　　在了解完这些基本常识以后，给出各位拿不准的考生朋友几条原则供参考：
　　第一、承担得起省会房价你就考省会，承担不起就回老家市直机关。
　　承担房价，男的以中心城区两室一厅首付为准，女的以中心城区一居室首付为准。注意是70年大产权房子，40年商住公寓不算。
　　第二、有进取心，尽量省直机关。没有进取心，就想安逸生活就老家市直机关。
　　第三、一般情况下，一本以上毕业生千万不要考县乡，生活环境工作环境基本上会让你生不如死。很多人一时糊涂去了县乡，结局都是进退两难生不如死。类似岗位还有监狱。
　　第四、公考去外省，一般情况最少去省直机关，省会和副省级城市的市直机关、区直机关，乡镇慎重，否则根本不值得跨省考公和定居。
　　原因有三：
　　其一，作为外省人，去地级市或者县城甚至乡镇工作，除了要克服没有朋友没有熟人，饮食娱乐等生活习惯的不同，还要面对听不懂当地方言等一系列问题，越是小地方适应起来会越难。当然，有一个特例：深圳市，这座城市几乎没有本地人，通用普通话，对外地人极度友好。
　　其二，远离家乡工作，如果是地级市甚至县城乡镇，逢年过节回老家需要周转汽车飞机高铁等等交通工具不止一次。提前买票等问题会把你搞得精疲力尽。家里偶有特殊情况，回家也是大麻烦。
　　其三，克服一系列困难后，还会面临一个最重要的问题晋升。地级市甚至县乡机关公务员，即使有职务职级并行，一般情况下退休也就是一二级主任科员到头。千里迢迢远离家乡，牺牲那么大，根本不值得。
　　所以，考试报名之前，一定慎之又慎。建议大家报考前与家人商议，务必谨慎报考。
　　考外地公务员好吗？
　　考公务员本应尽量在本地，在市县级上层为佳。但往往事与愿违，一是基层公务员多，二是还有外地指标。考公务说白了不只是为了稳定的工作，拿点死工资，重要的是想在仕途上有所发展。如果在你的努为下不能在本地考上公务员，如能考上外地公务员也是可以的，本地公务员无非有些社会关系可以利用，毕竟本地人熟总有些人是有背景的，家里人和亲戚在上层当领导的可以关照一下，便于晋升提拔，不过在大棚的秧苗是不能经风雨见世面的，还得靠自己本领过硬，不管在哪里都会适应，一句娱乐台词是金子总会发光确实如此，考上外地公务员就必须靠自己奋斗，人脉关系靠自己搭建，当干部的特别是高级干部都是全国性调动的，只有有能力适应各地环境，各种场合职场才是你游刃有余的空间，你的仕途才越走越远越走越宽，祝你能把握好外地公务机会。
　　考外地公务员很好，少了牵绊，可以真正为人民服务了。考外地公务员有几个好处。
　　1。考大城市的公务员。这个好处显而易见，大城市公共资源多，如果是大城市的市直机关，那么前途更是一片美好，就算没啥前途，副处级待遇退休还是多数人可能达到的，只要努力工作。如果是大城市的省会城市，那更好，单位级别高，就算一般人员，也能正处待遇退休，至少是副处级待遇退休
　　2。异地乡镇或者县公务员，这个其实也不错。当然得看你站在什么角度去分析这个问题。如果你是普通人家的孩子，那么考个异地乡镇公务员或者县直公务员，对你的改变也很大，其实也相当于父辈流离失所到处打工，你自己有了一个安稳的工作，并且能够在当地收入水平中处于中等水平，也是一件不错的事情。但是那些家庭优越的孩子最好是不报考偏远地区异地公务员。因为你可能适应不了那个环境，主要是你从小没吃过苦，也不知道那个难处，你真去了可能会怨天尤人觉得我你的青春和才华会浪费。异地公务员并不可怕，但是异地公务员必须考虑自己的家庭。
　　1。如果你是单身一个人，又没有什么牵挂，但去无妨。因为你一直没有好工作，好不容易考一个这样的工作，那么还是去比较好，毕竟不必四处再打工奔波了。
　　2。哪里的黄土都埋人，在哪里也一样。只要自己生活过的好，就算远离家乡其实也无所谓。因为你有自己的和下一代的未来。
　　外地公务员究竟好不好难以一概而论。外地公务员的显性弊端
　　对于一名普通的公考人员来说，考外地的公务员目前有以下几点需要考虑的因素。
　　第一：父母现在及未来的养老问题。
　　古人曾有父母在不远游的说法，就是说，为人子女者应当及时尽孝，不要重复子欲养而亲不待的悲剧。
　　考外地公务员同样需要考虑这个问题，尤其是独生子女。
　　有兄弟姐妹的尚且有回旋的余地，父母年纪大了需要子女陪护的时候，不出力就出钱。但是独生子女就只能担负起父母的赡养和陪护，而且，如果父母的传统思想严重的话也不会因为子女的工作而轻易改变自己现有的生活方式和生活环境，毕竟，离开一个地方容易，在一个陌生的环境中扎根有些困难。
　　第二：个人的婚姻状况。
　　如果个人是单身，自己及家人也愿意或者接受在外地成家立业，这种情况还好些。
　　但是如果个人已婚，则需要考虑夫妻另外一方的工作、思想接受度，有孩子的则要考虑孩子的上学问题，有时甚至是对方父母的想法。这个过程是比较繁琐而且折磨人的。
　　在有婚姻的人士中，则还要顾虑房产等其他个人资产问题。
　　第三：外地的环境。
　　比如，外地的工作环境。
　　并不是所有的单位都会存在欺生的，但也不是所有的单位都不会欺生。行政企事业单位相对企业来说也不是什么美好的象牙塔，偶尔也会存在对于非本地人的不那么诚挚的善意。
　　同样的，一旦单位有提拔、评优等活动时，领导也会不自觉的先考虑本地人，就是担心好不容易培养起来的人才会因为地域问题突然离开。
　　另外，外地的生活环境也需要考虑。
　　物价、方言、风俗习惯等等，能接受固然最好，不能接受也最好不要轻易勉强自己接受。为了一份工作勉强自己不值得。反面案例分享
　　正面案例在此不多谈，毕竟，最好的结果就是夫妻和顺、家庭和睦、工作圆满。我以我同事的经历为例，希望引起题主思考。
　　同事姓杨，是位女士，娘家是本省北边的一个地级市，研究生毕业后考公务员进入我们单位（县级市的行政单位）。入职之前已经结婚，老公是当地的高中教师。入职后，自己先来单位报到，自己租房住。一个月夫妻相聚一次。入职半年后怀孕，由于自己是租房住，公婆不愿意来，而老公有自己的工作，只能自己照顾自己，挺着大肚子上班到孕八个半月。
　　单位领导考虑到她的特殊情况，同意她提前休产假，回到婆家待产。
　　产假结束后，自己带着孩子来上班，因为孩子还小需要照顾，公婆同意来照顾孩子。这中间，她的房子是单位同事帮忙联系、租定的，卫生都是要好的同事给打扫的。
　　尽管公婆在身边，孩子也是自己带，工作也不怎么忙，可入职两年后，夫妻出了问题，公婆带着孩子回了老家，现在就她自己一个人在这边上班，且还是租房。
　　而她母亲因为生病需要照顾的时候，她只能出钱，回去看了一次，其他都是她弟弟在照顾。公婆离开后，她自己父母一致催促她尽快考回去。
　　可是，她今年已经33周岁了。最大的建议：先生存后发展。
　　先生存后发展，是一切个人发展的前提。
　　第一：适合自己的就是最好的。
　　工作本身没有优劣，只有结合自己的性格、兴趣、特长、现状等，最合适的才是最好的。
　　第二：万事都是有得必有失的。
　　有得有失是生活常态，工作也一样。如果你愿意为外地公务员这份工作舍弃一些现在没有、未来可能有的顾虑，也是可以的，毕竟，生活不是百分之百一帆风顺，也不是百分之百都会按照既定轨迹前进。
　　第三：努力复习，增强实力。
　　先把自己的应试能力培养起来，只有自己的应试能力达到了，外地的本地的都是可以报考的，这个时候就会有更多的选择，也不必非外地不可了。
　　希望我的回答对你有所帮助。
　　不好，考了外地很难在调回家乡！所以考哪一定要慎重，并做好长期定居的准备！
　　考外地公务员好不好，得看你所谓的外地条件怎么样：
　　一是相较于你的户籍地而言，如果经济更发达，发展前景更好，权利保障能落实到位，还是非常值得选择的。尽管，去外地意味着从头开始，远离家人和朋友，遇到困难只能靠自己解决。
　　二是相较于你的户籍地而言，如果经济更落后，地域更偏远，甚至有些是县级及以下单位公务员，那么，加班是常态的，晋升是遥遥无期的，追责问责是如影随形的，甚至与家人团聚都是可望不可即的，那么这种情况你就要好好考虑了。
　　以上情况只针对普通人员，如果入编后有能力去更好的地方，不在此列！
　　如果秉持为人民服务的崇高信仰，以上问题无须考虑，因为越基层、越偏远、越落后的地方，越是党和人民需要你的地方！
　　在哪里工作其实不是最重要的，有一个良好的前景才是最重要的。踏入社会，会发现社会有多现实，其实在中国，考公务员到目前为止还是不错的选择。要么按部就班的升迁要么在当地通过事业单位这个体系在成长的基础上广交人脉，照样是不错的选择。
　　好啊！在没考之前，最需要考虑的首先是能考得上的问题，不管在哪里，只要机会大或者把握大，就去那里考，先走好这第一步混进公务员队伍再说！只要成了公务员之后，其它问题你就有大把的时间可以慢慢去解决了，对吧？再说就是在你最愿呆的地方报名参加考试，考不上怎么办？若考上了过几年调别的地方提拔了你怎么办？总不能就就一直趴窝在那一个旮旯里啊！你说是吧？
　　你好！很高兴为你解答：
　　实际上不少小伙伴在这方面都有自己的想法，有人觉得考到小城市，没有更多的发展机会；有人觉得考到了大城市，往往又离家远。。。。。。那么报考公务员，到底要如何选择呢？
　　1。麻雀虽小，但能飞得快
　　乡镇公务员总被大家认为是小角色而不值一提，但是俗语有言麻雀虽小五脏俱全，实际上，县级以上各部门的工作，在乡镇一级均有体现。比如，想晋升到上级两办单位，你就要争取在乡镇党政办把自己的文章写好。所以说，乡镇工作同样蕴藏着很大一部分的需求机会，一旦抓准关键，晋升之路不仅宽广也快。而这些也取决于你是否有结合自己的目标规划，再出发了
　　所以，在囿于选择之前，不妨先确定你的目标部门，找准岗位，合适地展示自己的能力，这是第一步，也是很关键的一步。但往往很多年轻人到了乡镇之后，就开始温水煮青蛙、止步于此，着实可惜。
　　2。竞争压力小，小概率陪跑
　　小城市并不缺少发展、晋升机会，与此同时，面临的竞争也会小得明显。
　　以近三年的省考的竞争情况作对比，我们可以看到，无论是大家口中的大城市还是小城市，竞争比都在逐年攀升。
　　那些在很多人眼中挤破头都想去的一线城市，竞争比甚至达到了1：99。可以想象一下，这样的竞争关系拿到以前一个班级里，你想要考前三名，最多也只是跟四五十左右的人排名竞争。但是，到大城市，便相当于瞬间把你放到跟两个班级的人数，甚至是全级的人数里去排名，这时，哪个更容易上岸，想必大家也很明白了。
　　3。高补贴、强扶持意味的是肯定
　　前不久，广东官方发布的重要政策指导文件中，都提到对于流向基层的人员，给予高补贴、强扶持的指向。
　　信息来源：广东教育厅
　　信息来源：广东省三支一扶专题网
　　从今年的新形势来看，高补贴强扶持，无疑是对基层的在岗人员亦或是即将流向基层的人，都给出了充分的物质和精神肯定。
　　所以，提醒各位小伙伴，无论怎么选，需慎重，千万不要等到通过考试，才决定要放弃，因为这不仅仅是白白放掉了一个大好的锻炼机会，同时，你的放弃录用也会被记入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。对于以后再报考，甚至是整个职业生涯，都会有所影响。
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　　考外地公务员好不好是需要看自己对于未来的规划的。
　　首先我们需要明确的一点就是，考公务员大部分人是为了稳定的，也就是说你考上公务员基本就是在工作地一直呆着了，也别想什么考调之类的，这些的难度不亚于你再进行一次公考，所以考公务员的人基本都是选择在自己家所在地区。
　　自己如果没有做好在外地一直生活的打算的话，最好还是不要考外地公务员