事业编工资一般是多少（事业单位千万不能辞职）

　　对于事业单位的工作来说，很多求职者在不明所以的情况下冲了进来，在经历最初的兴奋之后就有想要辞职的想法，而且有这样想法的人不少，最主要的原因就是工资捉襟见肘，现在事业单位的工资大概是三千五百左右，32岁的李某就是这种情况，在县城事业单位工作，因为工资收入的原因导致生活压力过大，因此想要辞职来改变自己的生活，那么，对于李某来说，辞职的想法现实吗？个人建议慎重考虑。
　　首先，对于李某的情况来说，32岁选择辞职固然不算晚，但是在辞职后的选择和能取得的成绩也会极其有限。一方面，在李某选择辞职后，个人就必须要有明确的目标，只有这样才能在短时间内找到一份工作，而对标事业单位三千五百的工资收入，在私人企业即使是同一个县城内，也需要每月至少达到七千以上才可以，毕竟事业单位工资的稳定性是不可忽视的一个因素，而这样的工作在县城内，还是比较难找的，跳出县城以后会更加难找，而且对标的收入还需要更高，因此，跳槽后做什么需要慎重考虑。
　　另一方面，32岁的年纪虽然不算晚，但是在人力资源市场确实比较尴尬。对于现在的职场来说，年轻力强并不是口号，而是实实在在的优势，年轻的头脑更加灵活，更加容易接受新生事务，而且在面对加班的时候，也更加有精力和激情，家庭的牵绊也更少，在这种情况下自然更容易取得成功，而对于李某来说，32岁的年纪能够选择特别有限，即使找到合适的工作，个人最终能够取得成绩也极其有限，很难达到自己辞职时所期望的高度，因此需要谨慎。
　　其次，对于事业单位工资来说，虽然工资收入不高，但是从大范围来看，仍然是值得坚持的。事业单位的收入对于大部分人来说都不陌生，每个月的收入也就够在县城养家，但是其福利体系却很完善，而这对于生活来说就是最坚实的保障，事实上，现在大部分的工作其收入都是这样，每个月就是五千左右，因此大家过得都很拮据，只是有些人习惯了，有些人不习惯，仅此而已，而且事业单位工作，每年都会有一定的积蓄，这个对标很多工作都已经很了不起了。
　　最后，事业单位的工资虽然不多，但是也要清醒认识到，企业能够挣钱的永远是个别人，大部分人从事的工作收入也是极其有限的。对于现在的工资水平，大部分人的收入都是三千至五千之间，而且工资超过这个阶段，那么就很难保证收入的持续性，这还仅仅是从工作上说，如果个人创业，那么辛苦暂且不说，单单是风险就能劝退很多有志之士，而且创业的失败率很高，十个人创业能够撑得一年的估计都不会有一个，所以，事业单位工作虽然收入不多，但是却能够保障生活稳定，而稳定才是生活，因此，辞职对于李某来说，需要慎重考虑。