学生简历怎么写（个人简历怎么写最好学生）

　　听我分享职场经验
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　　5月已过半，6月就到毕业季。小编最近刷知乎，看到这样一个讨论：
　　无工作经验的应届毕业生如何制作简历？从210w的被浏览量，小编就感受到了应届生被没有工作经验支配的恐惧感
　　此时再想着找实习，显然已经不现实，那我们如何避免写简历过程中可能存在的误区，写出一份拿得出手的简历呢？
　　1hr看似精心的简历，大多犯了这样的错！
　　无工作经验不等于能力差，写不对简历才是真的凉凉。
　　很多同学明明才华横溢，但就是因为进了简历的这3个误区，错失了面试的机会。
　　1。排版太花哨，无重点
　　相信很多在写简历时，都写着颜值即是正义，一定要有好看的排版和封面。于是第一步就是全网搜模版，甚至花钱找人设计了一个自认为很好看的排版。
　　但HR每天要看成百上份简历，太过花哨的简历，反而会让HR觉得辣眼睛，找不到重要，就pass掉了。
　　所以，对于大多数岗位，清晰明了、突出重点的一页纸简历已经足够了。
　　如果你想知道简洁且优秀的简历该如何排版，可以在后台留言简历，即可获得免费的简历模板。
　　2。一个简历走天下
　　你是不是有过这样的经历，简历写好一个就万事大吉。然后开始各大招聘网站海投。但实际上，这种简历投得越多，拒信也收到得越多。
　　因为每个行业、公司的招聘要求都是不一样的。而HR筛选简历的目的就是找到和公司需求相匹配的人才，当然是匹配度越高越好。
　　所以我们在准备简历时，最好根据所投递公司的不同，查看招聘信息中的关键信息，挑选相匹配的经历和用词，以此来符合目标公司所需要的人才素质。
　　3。内容不真实
　　不少同学，因为在大学期间没有实习经历，所以就想着在简历中夸大自己的能力，甚至编造不存在的实习项目经历。
　　你以为这是聪明的做法？事实上，HR和面试官基本都是阅人无数的面试老手，而编造的内容往往经不起推敲，分分钟露馅。
　　而简历造假严重者，还可能被HR拉黑，彻底失去进入心仪企业的机会。
　　所以，与其冒着风险编造简历内容，还不如咱们利用空闲时间积极学习岗位要求的基本技能，补充相关实践经历，用真诚的态度应对简历和面试。
　　说完了误区，接下来就到了重要的一个环节：写简历。
　　2hr应届生的简历，只要做好这5步
　　对于应届生而言，最怕的就是我没有实习经验，该怎么是去写呢？
　　这里小编告诉你：如果你没有工作经验，重要的就是要突出过去的活动、技能和其他经历，以表明你具有独特的技能、专业性和能力。
　　而应届生的简历中，只需要做好这5步就可以
　　1。基本信息
　　基本信息中，只需要写姓名、性别、电话、邮箱、求职意向、期望工作地、期望薪资等HR必须知道的信息就好了。像身高、体重等私人信息，如果不是招聘信息中提到，不用在简历中体现。
　　如果你需要在简历中放上照片，建议用证件照，而非生活照、美颜照、大头贴等非常个性的照片。
　　2。教育背景
　　教育背景中，一般写上学校名称专业，以及最重要的几门专业课程，通常一行即可。
　　如果你的绩点有3。0以上，那么一定记得写上去，很加分的。比如：GPA3。04。0（专业前10）。如果没有就不用写了。
　　3。实习及校内外经历
　　首先筛选和招聘信息相符合的，写上2～3段为佳。在描述实习经验或校内外经历中，可以采用star法则来写。
　　STAR法则就是：S：情境（situation）；事情是在什么情况下发生。T：任务（task）；你是如何明确你的任务的A：行动（action）；针对这种情况分析，你采用了什么行动方式R：结果（result）；结果怎么样，你学习到了什么
　　如果你还不知道怎么写经历，下面的内容你一定要多看两遍
　　比如你唯一的实习经历就是在超市里面当酸奶推销员，那么你可以这样优化：参与XX（品牌）的市场宣传，通过分析相关产品的优缺点，提炼产品卖点，在来往人群中寻找核心用户人群，准确把握他们的需求并进行匹配，最终成交量达到。
　　再比如：假如你整个大学中，虽然学习努力，但是成绩平平，也没有做过简直的兼职。那你需要看看自己的成绩，四六级是否通过，专业课学得怎么样等等。如果学校的还行可以这样的在校期间，提前规划学习进度和时间，认真学习专业知识，专业课程平均分85，具备过强的学习能力，专业技能扎实。
　　是不是突然就觉得高级了呢？或许你在常人眼中是一个loser，但是你也有自己亮眼的一面。所以，我们需要认真审视自己，而不是一味地否定。
　　4。技能特长
　　比较常规的就是四六级和Office办公软件；如果你有网上或线下其他课程的学习，也可以把课程名称以及收获写进简历中。
　　看到这，很多小伙伴可能问：难道不用写自我介绍吗？
　　讲真，很多人的自我介绍，不减分就不错了，毕竟不少同学通常写的是吃苦耐劳、性格开朗、兴趣广泛、学习能力强
　　如果你觉得有用，不妨留下一个在看，让更多小伙伴学会写一份优秀的简历。
　　简是求职的的敲门砖，所以很多时候求职不顺，并非因为你不够优秀，而是你在简历筛选阶段就踩到了雷区，于是也就没有机会进入到下个阶段了。
　　最后
　　我们还可以报名一对一修改简历，如果你有需求，可以留言区回复关键词改简历。
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