模型在手，方法我有！激发善意：管理的本质
　　案例：企业如何激发员工的善意
　　1。马斯洛需求理论：发现需求，满足需求
　　马斯洛需求模型是管理学中激励的理论基础
　　需求理论激励员工，要注意的问题五个需求同时存在：这五个需求并不依次出现，而是同时存在，只是在不同阶段的迫切性、强烈程度不同找准阶段是关键，如果用自我实现的段激励生理需求阶段的员工，他会觉得你犯傻；如果用生理需求的手段激励自我实现阶段的员工，他会觉得你低级
　　2。双因素理论：从应得到到太好了
　　如何运用双因素理论激励员工？
　　先区分：要懂得区分保健因素和激励因素，区分哪些是应得的，哪些是太好了
　　研究人性：多研究激劤因素，研究人性。保健因素要被满足，但真正激劤员工的是激励因素
　　防止适应性偏见：由于适应性偏见的存在，激励因素用多了就会变成保健因素。管理者要懂得用对比幸福感来规避
　　Kano满意度模型
　　3。期望理论：跳一跳，够得着才是好激励
　　如何利用期望理论激劤员工？
　　可能性：解决努力和绩效的关系，也就是可能性
　　关联性：解决绩效与奖励的关系，被称为关联性
　　渴望度：解决奖励和需求的关系，被称为渴望度
　　4。XY理论：左手激励，右手压力
　　XY理论的实验
　　人性本善还是人性本恶？
　　X理论实验：
　　厂的生产效率提升了，而研究室的效率却降低了
　　Y理论实验：
　　研究室的工作效率提升了，而工厂的生产效率却降低了
　　5。公平理论：薪资应该怎么定
　　必须高度重视薪酬的三个公平
　　内部公平：管理者应该把工资和责任、奖金和绩效、股权及潜力对应起来，摆脱拍脑袋决策。基于绩效的薪酬差距越显著激励作用越明显
　　外部公平：员工的薪水要和行业标准相匹配，否则很难招到人才，招到也很容易流失
　　个人公平：个人公平就是做我该做的，拿我该拿的，但这是个非常主观的问题
　　如果觉得这篇文章对你有用，感谢三连支持，我是不贩卖焦虑，不灌无脑鸡汤，只讲干货方法的（公号：商业研习社）

电影黑三角插曲（70年代的电影插曲）电影黑三角插曲（70年代的电影插曲）1。电影黑三角插曲边疆的泉水清又纯（原唱李谷一）2。电影归心似箭主题曲雁南飞（原唱单秀荣）3。电影南海风云插曲西沙，我可爱的家乡（原唱梁长喜卞小南泥湾原唱（南泥湾原唱是谁）南泥湾原唱（南泥湾原唱是谁）花篮的花儿香听我来唱一唱唱一呀唱来到了南泥湾南泥湾好地方好地呀方好地方来好风光好地方来好风光到处是庄稼遍地是牛羊当年的南泥湾到处呀是荒山没呀人烟如今的南微博最近访问怎么删除（小红书瞬间访客怎么删除）图片来源视觉中国文丨财经琦观2021年了，哪怕是我最直男的朋友，他也知道照片这个东西看看就好，不能当真。滤镜可以说是颜值时代的默认共识，新世纪的社交潜规则。饶是如此，最近还是有一群微博怎么删除头像相册（微博相册头像专辑怎么删除）从昨晚到现在，最受人的娱乐事件无疑是新浪主办的2018微博之夜。毕竟召集了娱乐圈最引人瞩目的明星和大咖们，他们的出现就自然意味着流量意味着热门话题，何况他们还集体盛装出席，阵容非常微博删除（微博评论记录删除不了）微博删除（微博评论记录删除不了）老长时间不玩微博了，最近想再弄起来。但是想换个运营思路，可是以前发了几千条微博，手动删除实在太慢。于是我就在网上找了一些软件，但是收费太高了。实在没怎么删除微博评论（微博评论删掉记录还在）今日，微博对博主拉黑停止评论功能再次升级，而这次升级针对的就是一些发布恶意评论的用户。在博主将发表恶评的用户拉黑或者删除评论后，它将会在全微博范围内被禁止评论三天。这则消息的出现让微博怎么删评论（微博评论历史怎么删除）今日，微博对博主拉黑停止评论功能再次升级，而这次升级针对的就是一些发布恶意评论的用户。在博主将发表恶评的用户拉黑或者删除评论后，它将会在全微博范围内被禁止评论三天。这则消息的出现让王诗龄取消点赞（微博点赞取消不了）王诗龄取消点赞（微博点赞取消不了）王岳伦最近有点走背运，但造成这种情况，都是他自作孽造成。风声还没过呢，王岳伦醉酒失德后首度露面，与几个大老爷们聚会，酒足饭饱之后，王导下车跟几个老快手有多少用户（2021快手现在有多少用户）近几年，短视频的发展速度极快，在去年疫情的影响下，居家刷短视频成为一种潮流，进而改变人们的生活习惯，短视频平台也借机异军突起。但快手（01024。HK）作为短视频平台的领先者，于今怎么在微博上找人（微博手机号搜索用户）个人信息贩卖已形成一条完整的产业链，且已由国内转向国外的网络空间。在这个空间里，一个人重要的隐私信息几乎暴露无遗，身份证号家庭住址车牌号手机号住宿记录，全部上架待售文财经记者王勇编微信用户多少（新浪微博用户多少）8月18日消息，腾讯控股发布2021年二季度业绩报告。报告显示，截至2021年6月30日，腾讯营收1382。59亿元，同比增长20。净利润为426亿元，较2020年同期增长29。截