郑州人事考试中心网（郑州编制考试报名时间）

　　郑州人事考试中心网（郑州编制考试报名时间）
　　开封海关事务服务中心是中国（河南）自由贸易试验区开封片区管委会管理的事业单位，主要承担配合开封海关开展工作，业务上接受开封海关管理。为适应开封海关事务服务中心发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员26名。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘计划及招聘条件
　　（一）招聘计划
　　开封海关事务服务中心招聘事业编制工作人员26名。具体招聘岗位、人数和资格条件等详见《开封海关事务服务中心2021年公开招聘工作人员招聘计划表》（附件1）。
　　（二）报考人员应当具备以下条件：
　　1。具有中华人民共和国国籍；
　　2。遵守宪法和法律；
　　3。具有良好的品行；
　　4。具有岗位所需要的专业或技能条件；
　　5。具有适应岗位要求的身体条件；
　　6。符合回避的有关规定；
　　7。具有岗位所需要的其他条件。
　　（三）凡有下列情况之一者，不得报考：
　　1。曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
　　2。正在接受立案审查或尚未解除党纪、政纪处分的人员；
　　3。在各级招考中被认定有严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
　　4。被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　5。因违纪违规被开除或辞退解聘的人员；
　　6。法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
　　二、招聘公告发布
　　自2021年5月20日开始，通过开封市城乡一体化示范区官网、郑州人事考试网上报名系统发布招聘公告。
　　开封市城乡一体化示范区官网：www。kfxq。gov。cn
　　郑州人事考试网上报名系统：www。zzrsks。com。cn
　　三、报名与资格审查
　　本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
　　（一）网上报名
　　1。报名时间：2021年5月28日9：0030日17：00。考生熟悉了解此公告相关内容后，登陆郑州人事考试网上报名系统（
　　www。zzrsks。com。cnwsbmWebRegisterindex。aspx），点击开封海关事务服务中心2021年公开招聘工作人员进入后，点击报名填表，按要求填写个人报名信息并上传照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1。3：1。6，大小为130x160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准）。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由考生本人承担。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。
　　2。资格初审（时间：2021年5月31日9：0017：00）。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
　　3。网上缴费。资格审查通过后到2021年6月1日17：00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费每科30元（报考者准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
　　4。打印准考证。缴费成功的考生，请在（2021年6月3日9：005日9：00期间登陆郑州人事考试网上报名系统（
　　http：www。zzrsks。com。cnwsbmWebRegisterindex。aspx）打印本人准考证。
　　如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。
　　每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3：1的，将相应调整开考比例或取消该岗位的招聘计划。
　　四、考试科目与时间
　　考试包括笔试和面试。笔试时间为2021年6月5日，具体时间以打印准考证为准，面试时间将视国家与郑州市相关规定及具体疫情管控情况另行确定并发布通知。
　　（一）笔试
　　资格审查通过并缴费成功的人员将统一参加笔试，笔试满分100分。考试科目为《公共基础知识》《职业能力测试》两科，每科满分均为100分，每科各占笔试总成绩的50。
　　参加笔试时，必须携带笔试准考证、有效期内二代居民身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。
　　报考人员可登录郑州人事考试网上报名系统查询笔试成绩及进入下一环节情况。
　　（二）面试
　　笔试结束后，按照笔试总成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。各岗位末位笔试成绩相同的一并进入面试；招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试开考比例要求的，可适当降低开考比例，但不得低于1：2。按总成绩由高到低顺序1：1的比例进入体检和考察。
　　面试前对进入面试人选进行资格复审。请考生带好笔试准考证、各阶段学历学位证书、身份证、户口本、学生证，学历学位认证书等材料原件。放弃面试人员请填写《放弃面试资格声明》（见附件2），将扫描件发送至邮箱：kfxqsyk163。com。
　　资格复审的时间和地点视疫情管控情况另行发布通知，请报名考生持续关注郑州人事考试网上报名系统。
　　考试成绩的计算方法为：总成绩笔试总成绩50面试成绩50。
　　五、体检与考察
　　体检统一组织。根据总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。
　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由考生承担。
　　体检人员出现不合格的，根据总成绩从高到低的顺序，视情况可依次确定递补体检人员，或取消该岗位的招聘。体检具体时间、地点另行通知。
　　由招聘单位对体检合格人员组织考察。若考察出现不合格的，视情况可依次确定递补人员，或取消该岗位的招聘。
　　六、人选确定与公示
　　按照规定程序对体检、考察合格人员进行研究后确定拟聘用人员，在开封市城乡一体化示范区官网www。kfxq。gov。cn进行公示。
　　七、关于新冠肺炎疫情防控要求
　　（一）根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加笔试、面试人员应自备口罩，按要求测量体温，提供郑州健康码（绿码），郑州健康码非绿码及30日之内去过中高风险地区的参加笔试、面试时提供7日内的新冠病毒核酸检测阴性证明。
　　（二）按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受体温测量，体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
　　八、其他要求
　　1。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。
　　2。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
　　政策咨询电话：037122941116