换工作社保中断怎么办（工作单位换了社保怎么办）

　　辞职后，社保该如何处理社保断缴影响有多大能不能补角这类问题，社保五险的科普社保断缴后对我们的影响断缴后能不能补缴怎么补缴以及我们辞职之后要如何正确处理社保，社保包含五险，也就是我们常说的医疗保险养老保险生育保险，失业保险和工伤保险他们参与着我们的生老病死可以提供各种福利作用非常非常大，像我自己前段时间小手术，前前后后花了近5万块大洋，不过好在有交社保，最后医保给我报了四万多，我自己就只花了6000多，所以社保能参加的就一定要参加，大家千万要记住了，那既然社保这么有。有断交后的影响到底有多大呢？
　　作为成年人工作可以辞，事件可以看，但社保千万不能断，首先第一点也是影响最大的一点绝大部分地区在医保断缴后的第二个月开始就不能报销医药费了，只有极个别地区，比如成都在断缴后的三个月内补缴上就还可以继续报销，但是也不能直接刷社保卡，而是要我们自己准备材料去医保局报销手续非常麻烦，要是断缴超过三个月就无力回天了，必须要重新连续不断的缴满六个月以上才可以重新为医保报销，如果这个时候生病住院了，医保一分不给报所有的医药费都得咱们自己掏像我自己，如果前段时间社保断交了那近5万的大洋都得我自己掏，另外，如果是经常性断缴的话退休的时候，医保没有累计交满20年或者25年，还没法享受终身的医保待遇，其次，社保断缴还会影响我们买房买车积分落户，那现在很多地方的政策都跟社保挂钩，比如北上广深等一线城市不仅要求社保缴满一定年限还要求是连续缴纳才行，一旦断缴就要重新计算缴费年限，所以在外地打工的朋友啊，要注意如果要买房买车积分落户那社保千万不能断关于北上广深具体的要求，我也贴在了上面，大家可以截图保存，还有一点准备生宝宝的朋友要特别注意，如果在生育期间社保断缴了那到时候就没法报销产检，分娩等费用，生育津贴也领不了一般呢，生育津贴都可以领到好几万，如果是因为社保断缴领不了，那可就亏大了，所以生孩子之前咱们最好不要辞职。
　　总的来说社保断缴对我们的影响是非常非常大的。所以哪怕换工作，社保也千万不能断那问题又来了，如果是不小心断了，能不能补交呢？相信这才是很多朋友最关心的，毕竟断缴有时候真的不可避免，咱们也不用着急啊，下面我就把关于社保补缴的问题给大家讲透首先如何补缴主要分为两种情况：
　　第一断缴时间在三个月内的那只要在这个期间找到新工作，新单位给你补缴上了，基本上就不会有什么影响，第二，断缴时间超过三个月的那就非常遗憾了，大多数城市都是没法补缴的，不过如果是因为单位原因漏缴了，那不管断了多久，都可以让单位给你补上，否则呢，我们就可以走法律途径解决，但如果是我们自己的原因，那以前断缴的也就断了，咱们就只能自己接着交了，另外，如果退休的时候，社保还没有缴满一定年限又该如何补交呢？这种情况也不用过于担心，社保补缴分为一次性补缴和延迟退休继续缴费两种先说养老保险没有交满该怎么补交？
　　如果你交的是居民养老那绝大部分地方也可以一次性补交补交的办法也很简单，只要带上身份证，户口本，社保卡等去社保局的窗口，填写申请表就可以补交了，那如果你交的是职工养老想要一次性补交的话会有一些限制，而且各地的政策还不一样，以深圳为例，深圳65岁的李大爷要一次性补交五年的养老保险，按照每个月7000块钱的缴费基数来算，再加上1000多的滞纳金，合计就要补交九万多，这对于退休老人来说，压力还是有点大，因此呢，如果经济条件有限的话可以选择延迟退休继续交养老保险，直到累计交满15年为止，说白了最复杂的养老保险，咱们再来说说医保没有交满要怎么补缴想要退休之后享受终身的医保福利医保要累计交满20年到25年，如果不够就要补，但也不是想补就能补像深圳就要求医保至少要交满。15年才可以补，而且还要符合两个条件，第一，在深圳已经办理退休手续，并且按月领取养老金第二位，在其他地区参加医保只有满足了这几个条件才可以补角，所以说社保补缴很麻烦，咱们都尽量不要断交，由于各地政策都存在差异，咱们可以打全国社保热线以当地区号加12333详细咨询说完了社保断缴的影响，以及如何补缴接下来就要说辞职之后如何正确处理社保。
　　这里教大家两招，第一招有新工作，如何避免断缴，如果你辞职之前就已经找好了下家，那最好先问清楚老东家帮你交社保交到哪个月新东家又是从哪个月开始帮你交，比如老公家每个月在15号交社保，那你可以在15号之后再离职次月的15号之前在入职新东家这样社保就不会断交了第二招，没有找到新工作，该如何避免断交受疫情影响要在短时间内找到下家并不容易，这时候咱们自己交社保又有三种情况，如果是被裁员啦，可以找公司商量看能不能帮忙继续交社保，这是最省事的方法，但是呢，所有的费用都得我们自己出压力就会比较大，那如果公司倒闭了，我们可以以灵活就业者的身份交职工社保，不过只能交医保和养老两个险种，那如果是手头比较紧，也可以暂时回户籍地交居民社保虽然报销待遇比不上职工社保，但是一年也就几百块钱，最后提醒大家谨慎找第三方机构代缴，因为不存在真实的劳动关系，会有法律风险。