教师招聘考试科目（教师考编考几科）

　　教师招聘考试科目（教师考编考几科）
　　同学们晚上好临近教师招聘的高峰期，大家一定要注意多关注招聘公告，不要错过自己心仪的岗位！
　　因为去年先上岗，再考证政策的发布，应届毕业生报考教师招聘考试的人数激增，大批考生涌入教招之路，但是问题来了，同学们对教师招聘了解多少呢？
　　教师招聘考试是什么？
　　教师招聘考试是全国统一的吗？
　　报考条件是什么？考试科目有哪些？
　　这不，课课来给大家科普啦
　　了解教师招聘考试
　　才能更好地备考学习！
　　1、教师招聘考试是什么？
　　教师招聘考试指的是你具有从事教育行业的能力后，进行的竞争上岗考试。
　　其中，从事教育行业指的是你必须取得教师资格证，师范生和非师范生均需参加统一考试才能取得教师资格证。师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。
　　教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识（30）和教育基础知识（70）；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。
　　2、教师招聘考试是全国统一的吗？
　　教师招聘考试目前并不是全国统一的，全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局对当地区县各学校招聘老师的情况进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。
　　3、教师招聘考试有哪些类别？
　　（1）教师招聘考试
　　教师招聘考试分为全省统一组织考试和地区自行组织考试，四川、安徽、江西、福建等地区为全省统一组织考试，其余地区为当地区县教育局和人事局统一组织招聘考试。
　　（2）特岗教师招聘考试
　　特岗教师招聘指的是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，简称特岗计划。
　　特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的教师招聘考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。特岗教师聘期3年，特设岗位教师实行合同管理，聘期内没有编制。
　　（3）事业单位D类考试（中小学教师类）
　　事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织实施。
　　事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。
　　其中中小学教师类（D类）考试包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类考试，考试科目为《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。
　　事业单位D类教师是地方教育系统和政府人事系统招聘的教育工作人员，每年的招聘人数比较少。
　　事业单位D类教师一般入职一年即转正成为正式在职在编的教师。招聘条件一般较高，竞争压力比较大。
　　（4）三支一扶考试
　　三支一扶是毕业生基层落实政策，即依据国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，招募高校应届大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
　　三支一扶中的支教是支援乡镇基层教育事业，主要是从事九年义务教育中的小学、初中学科教育，服务期一般是2年。
　　4、教师招聘考试报考条件
　　不同地区的教师招聘报名具体要求有所差异，一般对考生的学历、年龄、教师资格证、专业等方面有所限制。
　　1、一般要求考生年龄在35周岁以下，中高级人才可放宽5岁限制，部分地区年龄要求比较严格，要求在30周岁以下，具体年龄限制应以当地招聘公告为准；
　　2、要求考生为大专及以上学历，初中及以上学段要求为本科及以上学历；
　　3、考生要拥有所报考学科的教师资格证；
　　4、目前多数地区教师招聘考试要求考生专业为所报考岗位专业一致或相近专业；
　　5、一般面向社会公开招聘的岗位不限制户籍，个别要求面向本省户籍或省内生源；
　　6、身体健康，热爱教育事业。
　　5、教师招聘考试报考时间
　　教师招聘考试报名时间一般集中在每年的上半年，单独招聘考试会有下半年报名的情况，一般是在招聘公告发布后一个月内进行报名。
　　教师招聘考试分为统考地区和非统考地区，统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右，考试时间在每年的3月中旬；非统考地区的报考时间有所不同，具体要根据各市区的公告时间来报名。
　　（1）四川教师招聘考试一年两次，上半年一次，下半年一次，上半年报名时间主要在3月和4月，下半年报名时间主要在11月份；
　　（2）福建、江西、安徽地区的教师招聘考试为全省统一组织，报名时间主要在每年上半年；
　　（3）山东教师招聘的统考时间是每年举行一次，按照惯例报名时间是每年1月中旬左右，考试时间是每年3月中旬，具体的报名时间和考试时间需要根据当年的考试公告为准。
　　（4）其他地区教师招聘考试为市联考或单独招考，没有固定的报名时间，具体报名时间应以官方通知为准。
　　6、教师招聘考试报考入口
　　教师招聘网上报名网站一般是人民政府网站、教育局网站、人社局网站、当地人事考试网或招生考试院，由于不同地区教师招聘考试报名网站是不同的，所以具体报名网站应以官方招聘公告为准。
　　除网上报名外，教师招聘报名还有现场报名的形式，现场报名时，考生只需持相关报名材料，前往规定地点进行报名即可。
　　教师招聘网上报名流程一般为：注册登录报名系统；填写个人信息和上传个人照片；然后提交审核；审核通过后考生可在规定时间内进行缴费；缴费成功视为报名成功。如果本次招聘不收取考试费用，那么审核通过后视为报名成功。
　　考生报名成功后，即可安心备考，在笔试考试当天前往考点进行考试。
　　7、教师招聘考试科目
　　不同地区教师招聘考试科目是不同的，教师招聘考试主要以教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识为主，事业单位D类考试科目主要是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
　　例如：
　　安徽教师招聘考试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》；
　　江西教师招聘考试科目为《综合知识》（或《幼儿教育综合知识》）、《学科专业知识》；
　　福建教师招聘考试科目为《中小教育综合知识》（不分学段）、《学科专业知识》。
　　由于各地区教师招聘考试并不是全国统一考试，各地区考试科目不同，所以具体考试科目应以当地招聘公告为准。
　　8、教师招聘笔试满分多少
　　教师招聘笔试成绩的满分是100分，其中第一部分公共基础知识30分、第二部分教育基础知识70分。
　　其中，公共基础知识类题型单选题25道（20分）、多选题10道（10分）；
　　而教师基础知识的题型包括单选题65道（39分）、多选题15道（15分）、判断题10道（6分）、案例分析题5道（10分）
　　教师招聘的考试一般是在下午考试，大型的教师招聘考试都是在下午的14：0016：30，时长两个半小时的时间。
　　9、教师招聘考试多久出成绩
　　一般教师招聘的公告里不会直接表明什么时候出考试成绩，大家在考完笔试之后，及时关注当地的教育局或者是政府官网，教师招聘出成绩还是比较快的，一般是在考试结束之后的一到两周内发布，笔试成绩发布后，会相继发布教师招聘入面名单以及教师招聘面试的考试时间等信息。
　　10、教师招聘如何录用
　　教师招聘你的录用流程是要经过网上报名、资格初审、笔试考试、资格复审、面试、体检、考核、公示和录取等程序，这些程序都通过之后就能顺利被录用了。