卓诗尼怎么样（卓诗尼董事长夫人）

　　龙湾区青企协各位青年企业家勇担重任，积极响应号召，先后推出过年红包、多倍工资、津贴、年夜饭等福利措施，让员工安心留龙，积极履行社会责任，助力疫情防控。
　　杨聪
　　浙江石化阀门有限公司总经理
　　01积极倡导全体员工留温过年，给予全体员工1。4倍年终奖励，并发放纪念奖品；
　　02基于疫情防控的需要，公司决定取消年终宴会，折现发放；
　　03年假前后正常出勤员工，给予不低于基本工资10现金奖励；
　　04春节留公司正常上班员工，给予不低于200元天的现金补贴。
　　陈建
　　浙江智源企业服务有限公司总裁
　　01鼓励员工留龙过年，公司以人力资源部牵头成立春节保障组，若有员工生活不便利，将为其提供服务；
　　02为员工发放价值不低于600元的年货礼包，员工中的三类人员（退伍军人、困难户、残疾人）再加发价值不低于200元的慰问品；
　　03为一线员工发放春节生活津贴，预计总金额为40万元；
　　04年后复工复产时，为员工发放开门红包；
　　05留龙员工年后内部推荐的伯乐奖一律按超标的进行奖励。
　　潘成涨
　　良工阀门集团有限公司总裁
　　01给所有员工发放新年红包；
　　02留龙过年的外地员工每人补贴1000元，上班到1月20日以后的另外每人奖励2000元；
　　03年底公司管理层购车，公司补贴个人车价的百分之二十做为奖励。
　　陈秋
　　温州宏轮不锈钢有限公司董事长
　　01给留龙过年外地员工发放年货礼包，并奖励2000元人；
　　02按公司规定时间返乡和到岗，往返车费报销；
　　032月20日至23日准时报到的员工享受2000元人的红包奖励；
　　042月5日至20日加班员工工资额外补贴50，并提供住宿补贴200元人；
　　05员工介绍亲朋好友到公司上班，给予5001500元人的岗位奖励。
　　王兴国
　　贝普医疗科技有限公司常务副总
　　012021年2月6日2月20日春节放假期间坚守工作岗位值班、加班的生产人员及相关部门人员，年后开工第一天准时回到工作岗位上班的，公司发放双倍工资；
　　02春节放假期间坚守工作岗位的生产员工及相关部门员工，吃饭免费，公司在除夕晚上安排年夜饭；
　　03春节放假期间坚守工作岗位的生产员工及相关部门员工，路费补助照常发。
　　欧阳名化
　　温州奥洋科技有限公司董事长
　　01倡议员工并带头留龙过年；
　　02对留龙员工给予500元现金补贴；
　　03留在公司宿舍过年的员工，公司组织跨年活动，并发放红包；
　　04自愿加班员工发放工资及额外补贴。
　　吴沙浪
　　浙江卓诗尼鞋业有限公司董事长
　　01倡议所有员工留龙过年；
　　02留龙大红包：生产一线员工留龙过年给予2000元人的假期补贴；
　　03假期自愿坚持工作者，提高计件工资；
　　04娱乐生活大礼包：赠送电影票等；食堂每日餐补；宿舍专人服务，24小时供应热水；除夕当天为留厂员工定制年夜饭。
　　作者：龙湾区青年企业家协会