杨惠妍为什么（杨惠妍陈）

　　碧桂园老板蝉联女首富近日胡润富豪榜相继公布，在马云家族蝉联了中国首富之后，女首富的榜单也出来了。毫无疑问，碧桂园的女掌门杨惠妍以1750亿元的身家三年蝉联了中国女首富的宝座，排在第二的是龙湖的地产女王吴亚军和翰林制药的老板钟慧娟。
　　提起碧桂园，杨惠妍这个名字多数人都不陌生了。老板杨国强的千金，可以称得上是女版＂王思聪＂，只不过相比王校长来说更加低调。杨惠妍从小就被寄予了继承家族企业的厚望。
　　作为一个80后，杨惠妍有赴美留学的经历，并且勤工俭学自己解决了留学期间的生活费，2015年，杨惠妍回国后担任采购部经理，从一线岗位开始积累经验。杨惠妍非常具备商人的天赋，2007年她成功获得了老爸让渡的70%的股份，就在当年，她以1211亿元的身家夺得了中国首富的宝座，当时BAT的三位老总加起来，身家也没她高。并且她带领公司往多元化发展，放弃了过度专注于房地产行业，而是往物流领域发展，不把鸡蛋放在同一个篮子里。杨惠妍可以说是一个富二代的模范了，没有因为家庭背景而自视甚高，也活成了家长期待的样子，说是人生赢家也不过分。老板26岁还是农民没有父亲杨国强，杨惠妍的路也不会这么顺利，1955年杨国强出生在广东顺德。26岁之前，他一穷二白，一直在给别人种地，18岁之前甚至没有穿过鞋袜。随后他加入了当地镇政府的建筑公司，从底层做起，90年代初的时候，居然已经晋升为总经理，可见大佬随便在哪里都是大佬。
　　在之后的企业改制中，他顺利买下了股权，并且通过＂特色小镇＂计划打造碧桂园，迅速获得了大火。2007年，碧桂园赴港上市，杨国强也成了千亿富豪。杨国强当时为了公司发展，只在全世界的名校中挖掘博士，并且斥资30亿元，要找300个顶尖人才。他求贤若渴，每天都要面试将近30个人。
　　每天担心公司倒闭杨国强不是个安心坐在＂皇位＂上的人，他每天担忧的问题就是公司会倒闭，为了＂不倒闭＂，他绞尽脑汁想对策，最经典的方案就是，让每个员工都成为合伙人。
　　员工可以入股碧桂园的项目，然后根据业绩拿分红。2012年，有人年底拿分红的第一年，拿了八千万，当时以为自己错看了一个零。强大的刺激之后，2013年碧桂园的销售额就超过了千亿门槛。到目前为止，总共有319个项目参与员工跟投。并且因为着急，杨国强给公司定义为狼性团队，完成不了自己的目标，就走人，每个月都有末位淘汰。在公司内部营造了不小的恐慌气氛，也确实让员工都跑得更快。
　　写在最后碧桂园公司不错，老板也不错，最近的董事刘森峰的离职也掀起了波澜。你怎么看待这家公司的发展呢？