单位不为职工开公积金最高罚5万

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　　单位不为职工开公积金最高罚5万
　　日前，北京住房公积金管理中心发布通知，明确单位不为职工个人开设住房公积金账户，且经责令限期办理仍逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
　　通知主要对三种行为的行政处罚予以了明确。
　　首先，单位不办理住房公积金缴存登记的行为。《住房公积金管理条例》第一款规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位不办理住房公积金缴存登记，且经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
　　第二种行为是，单位已经办理住房公积金缴存登记，但不为职工办理住房公积金账户设立手续的，经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。在具体处罚基准上，当未建开设账户职工人数超过4人时，按照规定，就将被处以4万元或5万元的罚款。
　　第三种行为是，单位拒绝管理中心检查、不如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关资料的，经北京住房公积金管理中心责令改正拒不改正的，处500元以上1000元以下罚款。
　　《北京住房公积金管理中心关于印发行政处罚裁量基准的通知》政策解读
　　一、单位不办理住房公积金缴存登记，将面临何种行政处罚?
　　单位不办理住房公积金缴存登记的行为，违反《住房公积金管理条例》第十四条第一款规定，经管理中心责令限期办理逾期不办理的，依据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，处1万元以上5万元以下的罚款。根据违法情节，按照未建职工人数分档予以处罚，具体见《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》第三条规定。
　　二、单位不为职工办理住房公积金账户设立手续，将面临何种行政处罚?
　　不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的行为，违反《住房公积金管理条例》第十五条第一款规定，经管理中心责令限期办理逾期不办理的，依据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，处1万元以上5万元以下的罚款。根据违法情节，按照未建职工人数分档予以处罚，具体见《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》第四条规定。
　　三、单位拒绝管理中心检查、不如实提供相关资料，将面临何种行政处罚?
　　单位拒绝管理中心检查、不如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关资料的行为，违反《北京市实施<;;住房公积金管理条例>;;若干规定》第十六条第二款规定，经管理中心责令改正拒不改正的，依据《北京市实施<;;住房公积金管理条例>;;若干规定》第十七条规定，可以处500元以上1000元以下罚款。
　　四、从轻处罚的具体情形有哪些?
　　单位自管理中心送达《处罚事先告知书》后，积极改正违法行为的，可按照处罚基准降一档予以处罚，不得低于法定最低处罚标准。
　　五、从重处罚的具体情形有哪些?
　　单位违反《住房公积金管理条例》或《北京市实施<;;住房公积金管理条例>;;若干规定》已被处罚，再次出现住房公积金违法行为的，管理中心按照最高档处罚标准从重处罚。
　　此次北京住房公积金的意义
　　此次北京的政策，对于职工公积金账户建立等是有积极的作用的，其也对全国市场有积极的借鉴意义。
　　第一、从公积金的改革导向看，未来会不断放宽缴存的条件，鼓励相关企业积极为职工等办理公积金缴纳的账户，以发挥公积金住房金融的功能。
　　第二、当前确实存在部分企业不积极为职工缴纳公积金的情况，尤其是一些便利店、物流企业等，这也损害了相关职工的权益。
　　第三、通过督促相关企业积极办理职工公积金缴纳账户，同时能够定期缴存，有助于规范企业涉及职工的相关业务，最终保障了职工的相关权益。