孺子牛奖（什么叫孺子牛精神）

　　孺子牛奖（什么叫孺子牛精神）你，从嘉兴南湖的红船上走来
　　风采卓越，风雨如磐
　　你，打响了八一南昌起义的第一枪
　　向世界宣告了英雄气概
　　你在生死攸关的时刻，力挽狂澜
　　遵义会议上作出英明决策
　　你用陕北延安的自力更生
　　哺育了黄河长江
　　5月29日，
　　伴随着激情澎湃的诗朗诵《永远跟党走》，
　　海利尔红动100主题系列活动
　　启动仪式拉开了帷幕。
　　为隆重纪念党的100华诞，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强企业的凝聚力和战斗力，让员工解放思想、与时俱进、永葆先进性，海利尔集团紧随党的步伐，5月29日，海利尔红动100主题系列活动启动会在集团多功能厅隆重举行。
　　会上，集团董事长唐学书女士正式启动红动100主题活动。红动100以建党百年和红色为主背景下，发起十大系列事件，每十大事件下挖掘十个人、事、物，共挖掘100个人、事、物，全面展现集团员工风采和红色精神面貌，助力集团新五年开局之年目标达成。
　　亮点一10个红色革命根据地
　　开展红色之旅，走访红色革命根据地，学习红色精神
　　亮点二10堂党的智慧课
　　党的培训学，通过党课、红色电影、视频学习等学习党的智慧。
　　亮点三10次党建联动
　　与合作企业党支部联动，开展党建活动。
　　亮点四10个红色经典文艺表演
　　组织举办红色主题幸福成长汇，以朗诵、红色歌曲大合唱、红色文艺节目汇演等形式传递红色精神。
　　亮点五10支红旗飘扬
　　以业绩数据为依据，每季度为完成指标最好的事业部和小部门，颁发季度及年度流动红旗。
　　亮点六10大孺子牛10大拓荒牛10大老黄牛
　　年度评定十大孺子牛奖（岗位标兵），十大拓荒牛奖（创新开拓）十大老黄牛奖（企业忠诚）。
　　亮点七10大第三方组织代表
　　十大创改委、监督委、海利尔大学代表。
　　亮点八10大经典案例
　　挖掘充分体现为海利尔发展创造重大价值或创新突破的案例。
　　红动100就是海利尔人向建党100周年献礼的宣誓和行动，并将具体行动化为光辉篇章。10堂党的智慧课，集团党支部已于5月份组织第一堂课，同时10支红旗飘扬落地实施，现场颁发两面流动红旗给一季度指标完成率最高的事业部和业务小部门。
　　《新时代要有新作为，新使命呼唤新担当》主旨演讲
　　海利尔集团董事长唐学书女士在总结讲话中发表《新时代要有新作为，新使命呼唤新担当》主旨演讲。指出，红动100就是海利尔人向建党100周年献礼的宣誓和行动，要将具体行动化为光辉篇章，需要每位海利尔人的付出和努力，不论党员、非党员，高管还是普通员工都要按照四讲四有党员标准严格要求自己。
　　1、讲政治、有信念。这是作为党员最基本的政治品格，一生一世坚守。只有旗帜鲜明、坚定不移地以讲政治固本、以有信念铸魂，牢记企业文化座右铭，把企业利益放在第一位，始终忠诚于企业，始终牢记责任使命，才能在各种风险、考验面前处变不惊，在重大是非面前立场坚定。
　　2、讲规矩、有纪律。作为党最核心的纪律规矩，一言一行要遵循。公司规章制度就是红线，自觉遵守是基本要求，要体现到一言一行、一举一动上，始终做到不打折扣、时时铭记、事事遵循，对制度心存敬畏、严格自律，毫不松懈地加强自身修养，始终守住做人、处事的底线。
　　3、讲道德、有品行。作为最重要的党性修养，德才兼备、以德为先。企业在选人、用人之时就要德才兼备，以德为先。良好的品德是做人的起码要求，更是做成事的前提条件。
　　4、讲奉献、有作为。作为党员最根本是责任担当，一心一意践行。要把讲奉献、有作为融入骨子里、血脉中，落实到立足岗位作贡献上来，落实到企业发展争创业绩上来，强化责任、勇挑重担，积极主动作为，把个人理想抱负转化为干事创业的实际行动。
　　今年是中国共产党成立100周年，海利尔集团举办红动100主题系列活动，是对我们党百年红色历程的歌颂和纪念，也是对我们党百年红色基因的传承和弘扬。通过开展红动100系列主题活动，挖掘具有党的优秀精神的海利尔人和故事，弘扬党不忘初心，牢记使命的历史责任感，传承海利尔忠诚、干净、担当的品质，发挥模范先锋作用，强化奉献精神，增强服务意识，做爱岗敬业、创先争优的海利尔人。