简历求职意向（简历中求职意向最佳写法公布）

　　简历求职意向（简历中求职意向最佳写法公布）
　　1、求职意向切忌过于宽泛
　　全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成万金油的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得准入证。
　　不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不同，写得太多，给人的感觉是求职者其实并不了解这些岗位的具体职责。如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。
　　2、错误示范：如：客服，行政，高级管理完全不相关的求职意向，出现在一份简历当中，没有针对性，这会给HR一个信息：这个求职者的职业规划混乱，或者说完全没有规划。
　　也有一些行业在简历环节不分具体职能部门，如：国有银行、第三方咨询机构（四大等），如果招聘信息中没有具体的职位，可以不写求职意向。
　　不要随便写管理类岗位这样的求职意向，对于应届毕业生（MBA应届除外），公司录用往往是从基层做起，管理类岗位本身就是个含混的概念，每个人理解不同，就不要和HR猜哑谜了。
　　3、最佳写法：行业职业或者是精准的职位名称
　　求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是：行业职位名称或者是精准的职位名称。如：通信领域销售类工作网页设计，网络维护类工作机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会。
　　1、求职意向切忌过于宽泛
　　全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成万金油的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得准入证。
　　不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不同，写得太多，给人的感觉是求职者其实并不了解这些岗位的具体职责。如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。
　　2、错误示范：如：客服，行政，高级管理完全不相关的求职意向，出现在一份简历当中，没有针对性，这会给HR一个信息：这个求职者的职业规划混乱，或者说完全没有规划。
　　也有一些行业在简历环节不分具体职能部门，如：国有银行、第三方咨询机构（四大等），如果招聘信息中没有具体的职位，可以不写求职意向。
　　不要随便写管理类岗位这样的求职意向，对于应届毕业生（MBA应届除外），公司录用往往是从基层做起，管理类岗位本身就是个含混的概念，每个人理解不同，就不要和HR猜哑谜了。
　　3、最佳写法：行业职业或者是精准的职位名称
　　求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是：行业职位名称或者是精准的职位名称。如：通信领域销售类工作网页设计，网络维护类工作机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会。