工会以互联网促工作创新的实践及思考

　　【摘要】互联网是党中央、国务院提出的一项战略发展规划，近年来已经得到不断的落实与发展。其中工会组织根据战略要求，采用互联网进行了一系列的工作创新，利用现代通信技术，实现网络与实际需求相结合的格局，有效地推动了工会活动的开展。本文结合当前工会应用互联网的现状，分析了存在的问题，并对进一步创新发展提出了建议，旨在提高工会的进一步创新发展。
　　【关键词】工会；互联网；工作创新
　　随着信息技术的不断进步，计算机技术的应用在很多领域得到了快速发展，互联网在工会工作中也起到了至关重要的作用。工会以互联网相关应用为手段，实现信息传播不受时间、空间上的限制，受到了广大员工的喜爱。随着互联网的普及和应用的深入，工会借助互联网平台，对工作方法大胆创新，采用民主参与的形式，给职工群众的学习、生活等各个方面都带来了深远的影响。网络时代下必须要认清网络给工会工作带来的机遇和挑战，创新工作方法，通过互联网行动加强工会与群众之间的联系，推动工会工作更加有效地开展，不断提高工会工作效率。
　　一、当前工会互联网工作存在的问题
　　随着社会经济的发展，工会工作在网络化建设上存在良好的发展态势，但与此同时也存在一系列的问题。一是部分工会并未真正地建立互联网理念，沒有充分认识到互联网在工会工作中应用的重要性，缺乏一定的创新思维，因此在实际工作的过程中不愿意增加额外工作量。二是工会管理工作中尚缺乏行之有效的互联网运行机制，在工会网站及网络平台上仍以单一的信息传播为主，缺乏行之有效的规划与建设。三是工会服务模式及服务内容较为滞后，不能满足职工实际需求，工会干部对新媒体的掌握水平还需要进一步提高。
　　当前，随着4G网络及智能手机的普及，QQ、微信等网络平台成为职工群众使用较高的新媒体应用，并将其作为交流、互动以及分享的重要渠道。因此，为进一步加强工会工作的创新能力，需要不断结合职工的实际需求以及企业发展现状引入新的服务模式，从而开发出更多的服务项目。
　　二、互联网在工会工作中的创新理念
　　（一）培养和充实创新型人才。全球化时代，对于人才的要求除了要具备某种专业技术、知识以及能力外，也需要掌握一定的人文素养、科学知识、创新能力、协作精神、实践能力以及健全的心理等综合素养。在互联网时代下，工会对于人才的需求也从重知识转移为重素质及能力。因此，这就要求工会的工作人员要在工作生活中给职工帮助，时刻保持服务群众的心态，因此，必须培养和充实创新型人才，推动工会工作创新，工会组织才能更好地发展。
　　（二）加大互联网平台建设。近年来，政府逐年加大对信息化支持的力度，在这过程中我国的信息技术有了突飞猛进的发展，但互联网的基础建设还有很长的一段路要走，也仍需要进一步提高互联网的普及率。当前我国仍有部分地区缺乏稳定的互联网接入方式以及较为完善的网络配置，尤其是我国的西部地区，由于长期的落后需要大力开展信息基础设施建设。
　　（三）创新互联网技术改革。在传统工会活动中，存在着较大的局限性，有限的活动场地以及固定的活动时间很难吸引全部的注意力，群众的活动参与度较低，因此工会活动的举行方式必须改革。现如今随着互联网技术的日益成熟，在生活中的应用可以为我们提供海量的生活及学习资料，而在工会活动中，群众能够通过对各类影音资源的共同使用，进行实时互动。互联网的应用不仅能够有效地提高工会活动的趣味性，还可以提高群众的参与度，提高工会组织工作的活力。
　　三、互联网在工会工作中的创新实践
　　工会组织需要与时俱进，不断创新工作方法。因此，工会工作人员要重视并充分利用互联网，以此来提高工会工作的效率与水平。除此之外，还应该适当地扩大工会的覆盖面，不断增强工会的影响力。拓展工会网络推广平台，将其打造成职工学习休闲的平台。同时，需要注意网络上的负面信息对职工工作的影响，如网上的谣言、迷信内容，对群众的思想、心理以及行动产生诸多负面影响。针对此类问题，工会人员要正视挑战，积极应对。
　　（一）充分认识新形势下网络思想教育工作的重要性。在思想上，工会应该提高网络对群众现实行为影响力的认识，加大重视程度，采取有效措施积极地应对，并且密切地关注群众信息公布平台。
　　（二）积极应对互联网学习。工会不仅要利用互联网平台，还要结合群众的实际需求，把平台上的推广内容与相关的知识融入平台中，确保群众能够在网络自主学习中不断增长自身知识，提高其自身素养。要尽可能地提高群众对工会网络平台的兴趣，将工会活动与网络有机结合。此外，可以把职工因时间原因未能亲身参与的工会活动延伸至网络上，紧密结合网络与工作。
　　（三）工会工作人员要深入群众生活。通过问卷调查群众最热衷、最感兴趣的话题以及经常使用的不同类型的网络平台。结合网络平台特点，工会人员可以更加深刻地了解群众的思想动态，从而能够根据群众直面的问题来加强工作的针对性。除此之外，还应该重点关注群众关注度、点击率高的网络平台，从而了解各种不同的文化思潮以及社会热点现象，研究这些信息导致群众思想变化的可能性。（下转第71页）（上接第59页）从而及时有效地探求解决的措施，确保工会工作能够更加富有预见性。
　　（四）建立与职工群众沟通的渠道。与广大群众建立良好的交流网络，通过内网论坛、Email、QQ、微信等信息载体，加大交流和沟通。通过不断探索，工会工作只有真正做到与时俱进，重视互联网，将工会活动融入互联网中，才能更好地服务群众，指导工会朝着正确、创新的道路发展。
　　在互联网行动的推动下，工会组织要不断跟进互联网的发展步伐，加强工会活动与互联网的深度融合，通过引进创新性人才、创新工作方法、采用创新性工作内容以及创新性互联网平台来促进工会的创新发展，提高工作效率，提升工会工作水平。
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