老干部工作总结定稿

　　今年以来，老干部工作在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府工作中心和部门责任目标，按照三个代表要求和老有所学、老有所教，老有所养、老有所医，老有所为、老有所乐的精神，以服务老干部为宗旨，认真落实老干部的政治、生活待遇，组织老干部开展丰富多彩的文体活动，坚持为老干部办好事、办实事，不断加强老干部工作队伍建设，不断改善老干部活动条件，不断完善老干部工作运行机制，促进了老干部队伍的稳定。现将老干部工作总结如下：
　　一、坚持以人为本，认真落实老干部政治、生活待遇
　　（一）老干部政治待遇落实情况：
　　1、坚持走访慰问制度。今年七一前夕，领导班子成员分别带领老干部工作人员，深入享受地市、区级待遇离休老干部家中走访慰问，为他们带去了慰问金及慰问品；对生病住院的老干部，场领导深入到医院病床前仔细询问老同志的身体状况，帮助他们解决实际困难，在党的生日之际带去组织上对老同志的关怀和温暖。十一期间，场领导又亲自走访慰问了老干部，让他们深刻感受到了党委对他们的关怀。今年以来，共走访慰问离休老干部5人，老干部遗属10余人。
　　2、坚持老干部例会制度。老干部局坚持每季度召开一次离休老干部例会，主要领导向老干部通报全场财政收支、生产运营、土地发包、重点项目建设等一些热点、焦点问题，同时向他们征求有利于企业快速发展的金点子，这些均受到了老干部的欢迎，由于部分老同志行动不便，多半会议采取电话会议的方式进行，今年共举办老干部例会4次。
　　3、坚持理论学习制度。为了认真落实老干部的政治待遇，促进老干部老有所学，更好地使他们保持政治坚定、思想常新、理想永存，适应改革开放新形势、新任务的要求，今年5月24日25日，举办了一期为期2天的老干部政治理论学习班，离退休老干部共42人参加了学习。学习期间，我们采取讨论交流、考察调研、现身说法、写学习心得等灵活多变的培训方式，帮助广大老干部准确领会掌握十六大三中全会精神、科学发展观、国际国内形势及对外关系等，进一步解放思想、统一认识、与时俱进。由于我们组织培训的方法灵活、形式多样、措施得力，所取得的效果比较明显。
　　（二）老干部生活待遇落实情况：
　　1、积极配合财政、劳动等部门做好老干部医疗统筹上缴工作。两费落实工作，涉及财政、卫生、劳动、老干部所在单位及主管部门等方方面面，必须加强沟通，达成共识，才能有效地保证老干部医疗统筹费及时到位。今年以来，我场克服重重困难，想方设法，多方协调，反复与有关单位磋商，及时收缴老干部医疗统筹费近0万元，有效地解决了两费落实中的实际问题，基本保障了老干部看病就医。
　　2、对全场离休干部的基本情况进行彻底调查。全面掌握老干部队伍的现状，了解每个老干部的思想状况和所需所想，是对老干部实行人性化服务的基础。今年年初，我场老干部工作人员通过电话联系、走访等方法对全场5名离休老干部进行了一次全面彻底地调查了解。基本掌握了老干部的居住地址、联系电话、健康状况等，重点了解了老干部手中的医药费拖欠情况。
　　3、积极为离休老干部提高生活待遇。自从2008年全市采暖费提高到32元平方米之后，我场在入冬之前及时为老干部发放采暖，由08年的800元年，今年提高到了1000元，为老干部冬季取暖解决了后顾之忧。
　　二、切实加强老干部党组织建设
　　按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的要求，全面加强支部建设。党委坚持组织生活制度，结合重大节庆日、重大纪念日，举行座谈会、茶话会、报告会等形式多样的主题活动。正确引导，调动了老党员自身的主动性积极性，激发了自我提高，自我完善的内在动力，关心建设，积极为促进又好又快发展建言献策。保障老党员的民主权利和政策规定的政治待遇，老干部工作人员定期向老同志传达党和国家的大政方针，通报改革发展进程等重大事项。如学习贯彻党的十七大精神及十七届三中全会决定、科学发展观重点内容、建设党88周年纪念活动等，都及时通过会议，重点走访，个别谈话或电话沟通等不同方式听取老同志的意见建议，确保每位老党员都能以不同方式参加组织生活，使每一位党员组织上有归属，活动上有人管，遇到困难有人帮。从而增强了组织的凝聚力。
　　三、结合实际，使老同志充分发挥余热
　　在老干部工作人员参与支持下，许多老同志十分关心下一代健康成长，他们自发组成了解救失足青少年小组，对辖区内的三室一厅进行检查，发现不良青少年立即进行说服教育，全年共有10余名中小学生改掉了不良习惯，学习成绩名显上升；在今年8月份组织为残疾低保户捐款活动中，这些老同志带头进行捐款，全场共捐款7000余元，部分老党员还亲自到残疾病人家中慰问，这一次善举，表达了老党员、老同志和全场干部职工的爱心。
　　四、精心组织，合理安排，老干部活动丰富多彩
　　组织老干部开展丰富多彩的活动，是丰富老干部精神生活，陶冶情操，增加晚年生活情趣的有效途径，也是老干部老有所乐的具体体现。
　　1、筹措资金，兴建活动场所。08年新建的活动室，今年5月份正式投入使用，内设乒乓球桌1张、台球桌1张、麻将桌2张、存书已500余册，同时配备管理员，为在活动室娱乐的老同起提供服务，进一步加强了老干部的文化阵地建设；今看又投资50余万元，完善了1900平方米的休闲文场硬化、亮化工程，在广场内安装了2套健身器材、4座彩色照明灯、4张游戏桌、10把休闲椅，这些老干部还组织离退休老年组建了一支老年秧歌队，每晚定时为他们播放秧歌曲，还为他们购买了统一的服装，极大了丰富了老同志的业余文化生活。
　　2、积极组织竞赛活动。今年以来，共组织老干部竞赛活动15次，其中象棋比赛10次；台球赛2次；乒乓球赛1次；书画展2次，激发了老同起的参与和竞技的热情。
　　3、开展老干部健康咨询活动。针对老干部老年病的特点，我场积极与外地医疗机构和专家联系，请他们到来，利用他们的先进医疗器械和高超的医疗技术为老干部进行免费诊断，受到了广大老干部的欢迎。今年，我局共举办老干部义诊活动5次，召开老干部保健知识讲座2次。
　　五、坚持为老干部办好事、办实事
　　09年，一切从老干部的实际出发，本着为老同志们办好事、办实事的原则，领导干部坚持重大节日上门慰问，送去关怀的问候的同时，送上慰问金和慰问品；工从事老干部的工作人员做好为其服务工作，对于市、区为老干部发放的福利物品及补助金，都及时通知领取，个别年事已高，身体不好的老同志，我们不亲自送到家中。今年市政府进行了大面积房屋补助，我场符合房补条件的老干部遗属有5人，从场领导到老干部工作人员积极与上级部门沟通，同时做好上传下达工作，帮助他们准备基础资料、向上级部门上交，目前5名遗属已顺利拿到了房屋补贴款，心里充满了感激和感动之情。
　　过去的一年，老干部工作的顺利开展，是党委高度重视，上级部门的正确领导，在此表示衷心的感谢。09年我们虽然已取得了成绩，工作中还有许多不尽如人意之处：一是对新时期离退休工作的特点、规律、方法缺乏深入的研究与探索；二是服务有时还不够完全到位。这些都需要我们在下一年工作中加以努力，多向兄弟单位学习借鉴，使我场老干部工作做的更好。