优秀简历和普通简历差别到底在哪里？昨天招聘会现场，扬子晚报记者特意就简历做了一番调查。统计了HR们看一份简历的时间，抽检了部分同学的简历，并让HR们现场打分，说说什么样的简历最受青睐。 A现场调查 HR看一份简历多久？ 平均20秒，有的最快被秒杀 在排着队的情况下，HR们能给每份简历多少时间？记者昨天在现场也实地掐了一回表，选择的例子是招录人数较多的中国邮政。记者在现场看到，虽然开了多个面试窗口，但每个面试官前都排起了长队，因为应聘人数实在众多，HR们初面时间也抓得非常紧，停留在每份简历上的时间都很短。 记者掐着秒表统计了10位面试者从交上简历到离开座位的时间。其中在20秒之内结束的有6人，还没到10秒就结束的有3人。其中最快的一位HR仅仅花了1秒的时间应聘者边在座位上坐下边递上简历，HR只瞄了一眼就找到了重点，应聘者是本三，不在招录范围内，简历几乎还没被移到HR眼前就被重新递了回来，应聘者只能起身换下一位。在这个岗位的招录中，HR秒杀这些简历理由也非常明确，学校不符合要求，不是本地户籍以及专业不对口没有合适岗位都是一般在个人资料中就会明确列出来的内容。 10位被测试的应聘者中，HR给的时间超过1分钟的有三位，均在1分钟出头的样子，但这3位中也有两位最终连简历都没能投上。10位应聘者仅有1位与HR交谈时间超过了5分钟，这位应聘者是个男生，看起来符合岗位基本条件，HR问得比较详细，询问过程中也在简历上划上了标记，最终这个男生拿到了再次面试的通知卡。 除了中国邮政之外，记者也在招聘会上询问了几家公司的HR们。HR们表示，如果时间充裕，他们给面试者的时间会相对多一些，但一般在20秒之内就能基本找齐自己所需要的点。 看简历会找哪些关键词？ 学校第一专业第二求职意向第三 一份写得满满当当的简历呈到招聘主管的面前，阅人无数的HR们关注哪些关键词？昨天扬子晚报记者在现场调查了十几名招聘官。搜索关键词，排名第一的无一例外是学校。肯定先看学校，是否符合我们的要求，比如同样是本科院校，本三的我们基本不招。江苏邮政一名HR说。看了学校，接下来是专业，看了他学的专业后，脑子里立马转，他适合我们公司的哪个岗位。再看他的求职意向是否和我能提供的吻合。无锡一家文化旅游集团的招聘官解释道。学校、专业、求职意向是招聘官眼中最重要的三个关键点，除此之外，招聘官会根据各自企业特点各取所需。我会要求毕业生写上身高、体重、视力，这些基本信息我们是需要的。一家公司招聘官说。还有的招聘官对籍贯很敏感，我们企业在县级市，我们一般挑离家近的学生，如果地方远了通常留不住。 BHR面批简历 最有心机的简历 得分：9分 南京邮电大学的许同学的简历是简简单单一张纸，不过排版非常清楚，而且很有针对性。简历有14的区域给了个人资料部分。比较特别的是，简历最后一部分写上了所应聘公司的宗旨，虽然只有一行字，也用黑体加粗，非常显眼。 HR点评：简历写上了公司宗旨 苏州少士电子科技有限责任公司负责招聘的王女士告诉记者，许同学的简历是她昨天最满意的一份。从简历上打印的公司名字和企业宗旨我知道她已经提前了解过我们的公司，投简历给我们是有针对性的，对我们企业很有诚意，并不是广撒网乱投的。 自绘卡通头像获好感 得分：8分 南京女孩沈琬彬是苏州大学广告学专业应届毕业生，第一次逛招聘会，没有经验的沈琬彬忘记贴上个人照片。补拍已经来不及了，沈琬彬灵机一动，拿出铅笔，现场画了起来。小猫咪、卡通小人，一张张卡通画跳跃在招聘那一栏。这个小人在打电话，意思是说‘快给我打电话吧’。这个小人伸出双手，表示我求职的诚意。 HR点评：很有创新我很喜欢 沈琬彬应聘的是一家视频制作公司的设计岗位，记者留意到，招聘官拿到这份简历会心一笑，和沈琬彬交谈起来。我还是第一次看到这样有趣的简历。这位女HR笑言，因为招的是设计人员，小卡通画恰好展示了毕业生的特长，很有创新我很喜欢。 C什么是优秀简历 所学课程可适当标上 在微博上流传的这份优秀简历与普通简历的区别的表格中所提及的优秀简历的特点，在招聘会上也基本得到了验证。 比如优秀简历通常为1整页，最多两页这一条，记者询问了5位企业HR，均得到了赞同。学生会在简历中夹着学校推荐表，获奖证书复印件等等，其实在投简历的环节都不需要。宿迁一家电子类企业负责招聘的杨小姐说。另外，表格中提到的对实习经历、获奖等情况描述的准则，绝大多数HR们都赞同，主次分明，重点突出，主要写一些够分量的活动和奖项，我们筛选时也比较方便。 不过标准中的内容也有HR们不同意的，比如不用写课程名这一项，多数HR们就表示没有那么绝对。江苏绿陵化工集团有限公司副总裁、人力资源部部长孙家如就告诉记者，一些理工类的岗位，如果应聘者在简历上列出了一些学过的课程名，他们还是会看一下的。可以知道这个学生都学过哪些内容。江苏康欣医疗设备有限公司招聘工作人员也告诉记者，像机械、技术类的岗位，所学的课程他们也会关注下。 模板式简历要不得 什么样的简历HR们最不喜欢的呢？在现场HR们的答案也比较集中，杂乱无章、大段描述、弄虚作假是很多HR们都提到的关键词。不过需要提醒的一点是，模板式的简历也很不讨HR们的喜欢。 今天收到的简历亮眼的几乎没有。江苏海企国际有限公司行政部的曹小姐告诉记者，这几年感觉应聘学生们的简历都没有以往用心，很多都是网上下一个模板，再把自己的内容替换进去，看起来简历都长得一个样。曹小姐说她并不是说简历要做得很复杂，而是要有自己的特点。做得好的简历甚至是可以看得出应聘者的性格的，有的人很细心，有的人很外向等，也是个人亮点的映衬。曹小姐说，看到模板式的简历，如果不是急着招人，很难让HR有进一步交流的欲望。
漫长的冬季终于逝去迎来了樱花盛开的春日今年冬天好像特别长，春天来得比以往时候更晩些，经历了漫长的冬季，终于迎来了早该到来的春暖花开的日子。大约在清明前些日子，小区的樱花才悄无声息地冒出好多花骨朵，起初只是星星点点的……如何评价范雎的一生范雎怎么死的一代秦相范雎，他学富五车，睚眦必报，更受到秦昭王的无限的宠信。在秦国，范雎可以说是一个十分了不得的人物，他以魏国罪臣的身份投奔秦国，没有任何身份背景的他，凭借自己的智慧得到了秦……数码知识三星语音助手怎么唤醒唤醒语音助手教程如今使用IT数码设备的小伙伴们是越来越多了，那么IT数码设备当中是有很多小技巧的，这些技巧很多小伙伴一般都是不知道如何来实用的，就好比最近就有很多小伙伴们想要知道三星语音助手怎……数码知识qq怎么设置定时发消息设置定时发消息教程如今使用IT数码设备的小伙伴们是越来越多了，那么IT数码设备当中是有很多小技巧的，这些技巧很多小伙伴一般都是不知道如何来实用的，就好比最近就有很多小伙伴们想要知道qq怎么设置定……数码知识qq消息栏背景怎么设置消息列表背景怎么设置如今使用IT数码设备的小伙伴们是越来越多了，那么IT数码设备当中是有很多小技巧的，这些技巧很多小伙伴一般都是不知道如何来实用的，就好比最近就有很多小伙伴们想要知道qq消息栏背景……数码知识如何定时发送微信定时发消息给别人如今使用IT数码设备的小伙伴们是越来越多了，那么IT数码设备当中是有很多小技巧的，这些技巧很多小伙伴一般都是不知道如何来实用的，就好比最近就有很多小伙伴们想要知道如何定时发送微……中国人寿保险怎么样（中国人寿重大疾病保险靠谱吗）这是我在2021年的第123篇原创文章。2013年，李某投保中国人寿的国寿康宁终身重大疾病保，该合同中的严重心肌病理赔条件如下：2020年8月，李某因身体不适到医院……长城人寿保险怎么样（长城人寿吉康人生重大疾病保险）一句话总结：如果想有病治病，没病养老，吉康人生2021也许是你最佳的选择。重疾不分组赔付，真两全，就算中途得了癌症赔过保额，到期也照样给你返保额。不过她也存在缺失个别高发……tct检查费用是多少（宫颈tct检查多少钱）本文为头条号周说妇产科所作，旨在通过文章分享女性健康与科学孕育的科普知识，希望能给大家一些帮助。这一篇文章我们来了解一下宫颈癌筛查的相关问题！明天就要去做传说中的宫……招财的有哪些（有招财寓意的东西）要说朋友开业或者搬新家，我们肯定是要送些什么的，也不能两手空空去送祝福，然而有一些观赏性绿植就非常适合拿来送朋友，好看的同时价格又便宜，花花总结了9款植物，高级又复古，拿来送朋……公司如何预防信件税务诈骗很多公司都会遇到信件税务诈骗，这种情况在国内是屡见不鲜的骗局，但是很多企业往往为了息事宁人选择不报警处理，让很多犯罪分子更加猖狂作案，那么公司如何预防信件税务诈骗？公司预……野山枣泡水的方法切块后热水冲泡可放入蜂蜜腌制野山枣营养非常丰富，适量食用对人体有非常大的好处，用野山枣来泡水就是一个很好的办法。可以直接将野生枣洗净，并切成小块，然后加入热水浸泡一段时间，就可以喝到新鲜的野山枣水了。如果……