苹果阿里华为腾讯企业大学哪家强

　　据外媒报道，苹果大学计划进入中国地区，并将根据中国市场的特点开设课程。实际上，企业大学也并不只是苹果一家。那么，问题来了，企业大学哪家强？
　　1、苹果大学
　　据科技博客9to5mac报道，知情人士称，苹果计划将苹果大学项目拓展至中国，一方面是为了继承乔布斯的遗愿，将苹果大学项目推广到更多地区；另一方面则是为了巩固苹果在中国的商业地位。虽然，苹果大学中国区目前还未成立，并不妨碍我们看一看它的基本情况。
　　据了解，苹果大学的创办理念来自其创始人乔布斯。直到2008年，这一项目由耶鲁前管理学院院长、苹果现任人力资源副总裁JoelPodolny正式创立。
　　科技博客网站Pingwest此前对苹果大学的报道称，Apple大学的众多讲师都来自于各行各业的专业人士，其中有教师、设计师、编辑或者是作家。
　　Apple大学从来不会强制员工上学，但是针对不同部门、不同类别所设置的不同课程足以让员工们趋之若鹜，员工们可以登录专门的网站，根据自己的部门和职业选择相应的课程，然后前往位于总部名叫CityCenter的大楼上课这里也是Apple产品设计的发源地。
　　产品设计始终是Apple的核心，在Apple的课程设置中也不例外。
　　2、摩托罗拉中国区大学
　　摩托罗拉中国区大学于1993年成立，这是中国国内企业大学诞生的开端。从那时开始，越来越多的大型名企开始认识到企业大学对企业的重要性，并着手构建自己的企业大学。
　　摩托罗拉大学设有五个专业学院针对客户的需求提供专业化的、一流的学习解决方案。这五个学院包括领导力和管理学院、营销学院、质量学院、供应链学院和工程学院。五个学院主持开发能力模型和培训课程，并为战略性学习方案提供专业指导。
　　3、阿里商学院
　　阿里商学院是中国互联网第一家企业学院，于2004年成立。
　　在不断的探索与实践中，阿里商学院已经形成了以现场授课、在线教学和顾问咨询构成的立体教学体系，并在教学中注重与学员的互动。
　　截至2010年底，共有近万名大学生和社会人士参加培训，成为优秀的电子商务人才，并被输送至阿里巴巴会员企业就业。
　　4、中兴通讯学院
　　中兴通讯学院成立于2003年7月，是中兴通讯股份有限公司创办的企业大学。
　　中兴通讯学院成立的宗旨是为中兴通讯的客户提供有显著价值的专业培训、咨询服务和专业出版物，提供知识解决方案。
　　目前为止，中兴通讯学院在全球设有多个区域培训中心，包括中东区域培训中心、北非、亚太、南亚、北美、南美、西欧、东南亚和东欧区域培训中心。
　　5、百度营销大学
　　百度营销大学创建于2012年，其核心课程体系涵盖互联网营销理念、互联网营销策略、互联网营销方式、互联网营销管理等方面。
　　主要目的是致力于推动中国营销人员互联网营销水平的不断提升，让互联网营销的理念、方法成为广大营销人员的常识，从而带动中国企业应用现代营销手段的能力不断上升。
　　6、腾讯大学
　　腾讯大学恐怕是所有企业大学中最年轻的了，其成立于2014年，里面细分为四个子学院：微信学院、电商学院、开平学院、互联网学院。
　　全新上线的微信学院是一个公开对外的学习平台，共分为微信商学院、微信技术院、玩转微信和微信时刻4个版块。微信的合作伙伴、开发爱好者均可在此学习如何使用微信平台实现商业化应用、学习微信的技术教程、了解微信最新动态。
　　7、华为大学
　　华为大学把自己比作中国企业的黄埔军校，为了把华为打造成一个学习型组织，华为进行了各方面的努力，2005年正式注册了华为大学，为华为员工及客户提供众多培训课程，包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。
　　华为大学座落在中国深圳，总占地面积27。5万平米，分为教学区和生活住宿区，教学区占地面积15。5万平方米。建筑面积超过九万平方米，绿化覆盖率超过百分之八十五；拥有近九千多平方米的机房、一百多间教室、五百多个办公座位，能同时容纳两千多名客户和员工进行培训。
　　8、联想管理学院
　　联想管理学院由联想集团创建的，联想管理学院的领导人是柳传志。基于联想公司的核心价值观服务客户，精准求实，诚信共享，创业创新，联想管理学院以企业文化作为战略性培训的核心内容，有效增强员工认同感和使命承诺感。
　　新员工入模子培训，1年两期的联想经理培训，联想高级干部研讨班，外地平台新员工培训，员工的在职学历培训和海外短期培训等多层次全方位的培训方式，已经成为联想公司留住人才和发展人才的有效手段。
　　9、美的学院
　　美的学院由美的公司创建，于2006年5月23日正式落成并投入使用。美的学院投资达3000万，占地面积1。1万平方米，建筑面积1。6万平方米，拥有教学楼二幢，综合楼一幢，有完善的户外拓展、体育、文化、住宿、餐饮等配套设施。
　　据悉，美的近几年每年的培训投入都在三千万元以上，为各层级员工提供系统的培训，包括企业文化理念、管理技能、专业技能等。主要的培训项目有新员工（毕业生）训练营、后备经理训练营、新任经理训练营、领导力发展培训、出国培训等，全方位打造适合美的国际化战略的职业人才。