金字塔的基石

　　勤奋
　　伟大人物所达到和保持的高度，不是一蹴而就的。每当晚上同伴入睡的时候，他们正刻苦的向上跋涉。
　　亨利华兹渥斯朗费罗
　　成功没有诀窍，没有捷径，而总是和异常艰苦的工作相伴。在约翰伍登的童年里，艰苦的体力活就是家常便饭。那时候没有电或室内的管道，一匹健康的骡子就是很现代化的便利之物了。
　　他和他的兄弟们很快就明白了一个道理：不工作他们就要饿肚子。这是他们人生第一课的一部分。
　　为成功金字塔选择的第一个石块，也就是奠基石，他称之为勤奋。因为他曾准确地评价说，工作这个词已经丧失了它的真正含义。对于大多数人来讲，工作意味着走过场，磨洋工，忍受无聊。但伍登先生有不一样的想法。
　　在他的概念里，勤奋意味着拿出十分的力气踏踏实实地工作。全身投入，全神贯注，心无旁骛；不去看表，不是仅仅打卡上、下班，不是走过场。
　　但是，工作也不能仅靠意志驱使自己去做。这位年轻的教师从自己的经验里得知，要达到勤奋的状态，还需要有个伴随的东西。
　　勤奋意味着要比努力工作的层次更高一筹。
　　伍登教练的指导
　　勤奋
　　你可以工作但不勤奋，但是如果不工作，就无所谓勤奋。
　　只有你自己心里清楚自己是不是超越了简单的努力工作。
　　老虎伍兹（TigerWoods）、卡尔瑞贝肯（CalRipken）和杰克尼克劳斯（JackNicklaus）所达到的那种高度来自于他们求胜的强烈意志，伴随着他们对工作的强烈兴趣。
　　你取得了什么成绩不重要，重要的是你应该能取得什么成绩。勤奋就是你成为最好的自己的关键因素，它的作用是不可替代的。
　　热情
　　没有热情的工作仅仅是工作，但仅仅工作是不够的。
　　你的热情、快乐、乐观和勤奋将会极大地激发和感染其他人。
　　作为领导者，你一定要精力充沛，积极主动，对所做的事要热爱、享受。如果你对工作缺乏热情，就不会表现出最高的水平。没有热情，也就做不到勤奋。
　　约翰伍登在印第安纳州的家庭农场时，就知道在七月的100酷热高温下，跟在两头骡子后面犁一亩板结的土地是一件苦力活。他也知道他的高中教练格廉柯蒂斯（GlennCurtis）执导的篮球训练更艰苦。事实上，训练无论是在体力还是在心智上都要更耗人。但约翰伍登却喜欢训练，为什么？因为热情，他一心喜欢篮球。
　　没有热情，就做不到勤奋。你必须要热爱你的工作。否则的话，就发挥不出最大的潜力来。
　　很快，伍登先生就把热情选作金字塔的第二块基石。当有了热情相伴，艰苦的工作就变成了勤奋。它们两者一起可以激发你的潜能，使你的表现迅速上升到最高水平。这个潜能的效果是最令人惊叹的。
　　热情能够鼓舞、激励你的下属。你所流露出来的热情、快乐、乐观和勤奋将会引起他们的竭力效仿。伍登教练说，在我看来，那些攀登到顶峰、达到了我所定义的成功的人，总是都表现出勤奋和热情这两种特质来。
　　当有了热情相伴，艰苦的工作就变成了乐趣。
　　伍登教练的指导
　　热情
　　如果你的心不在工作上，就发挥不出最高的水平。
　　一个缺乏热情的领导者会让整个团队都染上同样的弊病。
　　热情就像是点火开关，打开它一切立即开始运行。
　　如果你对工作缺乏热情，要么离开，要么就得承认，你永远都不会发挥出自己的最高水平。
　　本文经东方出版社许可，选自约翰伍登著《我的教练，我的队》一书。