好简历让你求职一步登天

　　好简历，让你求职一步登天！
　　以前写平面履历表，可以依自己的喜好设计有个性的格式，在众多履历表当中，或许可以因此脱颖出，不过，在网站上登录规格统一的履历表时，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，让雇主可以一眼看出你的与众不同？
　　以下有几种方法可以一试：
　　1。加强对方的第一印象：
　　开宗明义第一段，为自己下一个最好的脚注。
　　2。突显自己的定位：
　　社会新鲜人应强调学历、个性、社团经验；有工作经验的人要强调工作经验、技能、优势，曾经参加过的活动、训练也不能缺少。
　　3。先了解企业，再突显自己：
　　尽量突显自己的教育背景、社团、工作经验、技能和训练课程，若符合企业文化的要求更佳。
　　4。即使资格不符，也要打动雇主的心：
　　虽然明知资格不符，却非常想要那份工作，就用电话或email询问，让雇主了解你的心。
　　5。加强自传自我未来规划的部分：
　　雇主最喜欢看求职者对自己未来规划的蓝图，藉此了解是否有想法，倘若与企业文化符合，录取机会更高。甚至有些雇主跳过经历叙述，直接看个人的生涯规划蓝图。
　　6。利用条列式、表格化、粗体字、副标等表达你的有条不紊：
　　例如工作经验、训练过程等，让雇主阅读起来不但清楚明了，也容易展现出你的组织能力。
　　7。记得随时修改你的履历：
　　履历最忌讳千篇一律，有新的想法就要加上去，随时让自己履历保持常新。
　　如果你使用的是网站的制式履历表，在开放式栏目中，千万不要懒得填，例如学习经历、工作经历、自传、个性等一定要仔细填写，尤其是自传，这是突显个人特色最佳的桥梁，否则，就选择提供个人化服务功能的网站，才容易脱颖而出。最后要强调的是，企业用人通常会考虑几个因素：诚信、积极主动、能力、理解、专业知识、工作经验。由此可以看出，人格特质在企业用人考量上已经占了非常大的比例，至于专业及工作经验，因为可以学习，所以愈来愈不受重视！
　　10招写好简历：
　　1，让简历醒目
　　简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。
　　2，尽量使你的简历简短
　　只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近57年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
　　3，为你的简历定位
　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
　　4，写上简短小结
　　这其实是最重要的一个部分，小结可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
　　5，强调成功经验
　　雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
　　6，力求精确
　　阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。
　　7，使用有影响力的词汇
　　使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。
　　8，用词要注意
　　在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：当我发现错别字时我就会停止阅读。所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
　　9，不要写上个人爱好
　　现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。
　　10，最后测试
　　记住，你的简历应该回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？