国有林场年上半年工作总结

　　国有林场2019年上半年工作总结
　　林场在县委、县政府的正确领导下，在上级林业主管部门的具体指导和关怀下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的十九大和习近平同志关于生态文明建设、新常态的一系列重要指示精神，牢固树立生态文明的理念，全面落实生态建设为主的林业发展战略，深化林业改革创新，优化生态建设布局，严守生态保护红线，实施生态修复工程，以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，扎实工作，全面出色的完成了各项工作目标任务。现就我场2019年上半年以来工作总结及2019年下半年工作打算汇报如下：
　　一、2019年取得的成绩
　　（一）抚育工作
　　根据分场、分场、分场和分场等四个分场现场勘查规划将完成6000亩中幼林抚育，当前已完成1000亩，预计预计7月底将全面完成。
　　（二）雪压材清收
　　受2018年冰冻灾害影响，地处分场、分场、分场和分场等高海拔的国有林木相继发生块状或零星倒伏和折断情况，我场深入林场受灾林区进行核实，同时组织技术人员开展清理设计工作，此次清理受灾林木共计360余立方米，预计将为国有资产挽回10万余元。目前已清收100余立方米，其他清收工作还在进行当中。
　　（三）森林病虫害预防工作
　　1、为加强森林病虫害防治工作
　　为加强森林病虫害防治工作，全场共悬挂诱捕器32个。其中分场悬挂诱捕器6个；分场悬挂诱捕器10个；分场悬挂诱捕器9个；分场悬挂诱捕器7个。严格按两个月换一次药，15天收一次虫的工作要求。
　　2、松材线虫病春季普查工作
　　为做好我场春季普查工作，查清辖区内的枯死松树分布地点、面积、枯死株数、松褐天牛危害等情况，普查工作在34月份进行。经普查，全场未发现现松材线虫病。
　　（四）天然林资源保护工程
　　按照县天保工程二期森林管护实施方案的要求，我场4个分场21个工区71000亩森林资源，纳入管护范围，落实管护责任。一是与各分场签订天保工程目标管理责任书4份，由分场场长负总责，各护林员负直接责任，精心组织，合理安排，扎实有效地搞好森林资源管理工作。二是与各护林员签订森林承包管护合同22份，将管护面积和责任落实到护林员个人，达到横向到边，纵向到点，全方位管护。护林员是责任区森林管护的直接责任人，其职责是负责对责任区内林地、林木、野生动物的保护管理；负责对森林火灾、病虫害的监测管理和预报、扑救工作；负责对各类毁林事件的报告和协调处理；同时负有宣传林业政策、督促护林制度落实和配合分场搞好其它林业工作的责任。2019年我场共聘请森林管护人员22人，投入森林承包管护费302400元。
　　（五）护林防火和林政管理工作
　　为加强林区周边村寨森林防火工作，做到防范于未然，印刷了3000余份防火宣传标语张贴在各村口、路边，以及发到农户手中，使广大群众加强防火意识，有效的保护了国有森林资源免遭损失。半年以来，国有林区未发生森林火警、火灾事件。
　　（六）社会治安综合治理
　　为深入开展扫黑除恶专项斗争，保障职工群众安居乐业，实现和谐林场、平安林场目标，近日，县国有林场多措并举开展扫黑除恶专项斗争工作，维护林场和谐稳定。近上半年以来举办了法律知识培训1次、法律知识考试1次，深入镇和乡宣传法律法规和禁毒宣传各2次。同时还落实专人和宣传车辆深入乡村林区进行林业法律法规宣传，发放宣传资料2000余份，近一步提高林区广大群众的法律意识。
　　（七）切实加强党风廉政建设
　　为加强节日期间廉洁自律、做好厉行节约工作。我场认真贯彻落实县纪委关于加强廉洁自律做好厉行节约等文件精神，我场成立了领导小组，切实贯彻落实廉洁自律和厉行节约各项规定。一是加强车辆管理，车辆实行用车派车制度，公休日、节假日对公车进行封存。二是公务接待严格按照上级相关规定执行，没有超标准、高消费、乱消费等现象。
　　（八）加强亮点工作的开展
　　1。脱贫攻坚帮扶工作
　　（1）慰问驻村干部及家属，送去慰问金4800元，解决贫困户、五保户生活所需物品共计2330元；解决村两委办公设备设施困难经费累计7370元；发动全场干部职工给村生病贫困户捐款6320元；每月坚持开展农村环境整治清洁风暴行动，并资助垃圾运输费用600元；上半年以来我场开展脱贫攻坚帮扶工作共资助资金21420元。
　　（2）全力配合指挥所推动产业发展工作。半年来，村脱贫攻坚指挥所在指挥长、副指挥长的正确领导下，一是积极推动一减四增产业发展，通过以合作社为先导，全面发动群众积极参与，大力发展高产值产业，发动群众发展蔬菜种植、瓜果种植，有效地配合了上级部门一减四增产业发展工作要求。二是全力推动新建项目村林下生态特色养殖产业发展，通过选址选点，了因地制宜确立产业发展方向，确定产业项目，组织村两委外出考察学习等方式，提高村两委和当地群众的产业发展积极性。
　　（3）我场派驻41名干部职工分赴村、村、村、村和村5村开展网格工作：一是完成各村贫困户建档立卡动态管理人员信息工作；二是完成各村非贫困户信息采集和建立一户一档的建档工作；三是完成各村疑似错评、漏评、错退专项治理工作。
　　2。招商引资工作
　　根据县委、县政府下达的招商引资任务，我场高度重视，全员动员，分解到位，深入挖潜，寻找商机，一把手起到带头作用，充分发挥每个人的潜能，2018年分别成功引进：有限公司到我场投资实施林下种植项目，设计投资3000万元，项目规格2000亩，项目分三期实施（第一期实施300亩，第二期计划实施1000亩，第三期将达到2000亩），采取公司基地贫困户的模式，尽快建设成为我县林下种植的示范亮点，林区种植菌类（主要品种有：龙树花、竹荪等）。第一期总投资700万元，其中东西部协作资金200万元。种植规模350亩，种植林下仿生野生菌300亩。今年上半来，育有大球盖菇、猴头菇、灰树花等品种。基地长期提供20至50个工作岗位，50至100个间歇工作岗位，人均月收入可达2400元，解决了项目基地周边村寨部分闲置劳动力就业问题，提高群众经济收入。目前已采收大球盖菇40万斤，猴头菇1万斤；浙江新昌宇王农业科技有限公司在林区创办石斛和白芨种植示范基地，此项目计划分三期投入建设，总时长为36个月。第一期2018年10开始启动实施，计划实施1000亩，截至今年6月份已完成种植近100亩，完成林地杂灌清理300余亩，累计投入资金200余万元，带动当地村劳动力参与30人，其中贫困户参与10人，实现与50户贫困户建立利益联接。
　　二、在工作中的主要做法和成功经验以及困难
　　（一）主要做法和成功经验
　　1。解放思想更新观念，确立奋斗目标
　　偏僻的位置、闭塞的信息，特殊的环境、因循守旧的观念、木材经济计划是制约林场发展的重要原因。林场要改变贫困面貌，唯一出路是必须发展，必须真正的干起来。因此我场按照现代林业的发展要求，首先从改变观念入手，采取了以下措施：一是多次组织学习林业政策、先进单位典型事迹，不断提高林场职工的认识，增强改革发展的紧迫感和责任感。二是请专家技能人员到场授课，让职工了解国际国内形势、林业发展形势、科技知识、致富信息及社会发展趋势从而使大家掌握了一些政策、信息和科普知识。三是组织全场职工进行大讨论，查问题，找原因，挖掘自身优势，寻找发展出路。
　　2。强化内部管理，着眼于建立长效发展机制
　　一是加强人的管理，精简机构，实行一人多岗，一人多职，实现人尽其能；二是完善制度，目标管理，奖罚分明，实现奖惩与绩效挂钩的激励机制。
　　3。加强基础设施建设，创造良好工作环境
　　基础建设作为改善职工生活条件和工作条件的一项常规工作始终是我场坚持不懈的努力方向。深入基层了解职工生产生活中的实际困难，逐步改善生产生活条件。维修办公楼、配置四台电脑、安装有线电视等设备，实现了办公自动化，提高了办公效率，改善了职工工作、生活条件。稳定了职工情绪，激发职工工作热情。
　　4。加强财务管理，增加透明度
　　一是加强财务管理工作的计划、监督、审计。制订严格的财务管理措施，落实财务计划、收入与支出的管理、资金的管理、票据的管理、财产的管理等财务管理制度。严格控制非生产性开支。
　　二是贯彻财务公开制度，严把财务管理上的审核关和监督关。民主理财，杜绝各种结算上的漏洞和浪费。
　　（二）存在的问题
　　1。国有林木偷砍盗伐案件时有发生。随着国家经济的快速发展，基础投资建设的增大，实施了公路村村通，寨寨通，林区通。交通条件便利畅通，改善了国有林区管理条件，同时也给盗伐国有林木案犯带来了条件，林木盗伐案件时有发生。现在林木盗伐案件与以往不同，作案者基本利用交通条件，车辆、油锯现代化作案后，快速离开作案现场，导致林政管理和案件侦破困难，森林资源损失难以挽回。
　　2。经济利益驱动，林地侵占、林权林地纠纷案件呈上升趋势。国有林区内与村民的山林、田土接壤多，部分村民在国有林区内种土扩土侵占林地的现象时有发生，管护人员没有及时发现并制止的，过了几年后就形成林权林地纠纷案件。增加了解决办案的成本和难度。
　　三、2019年下半年工作打算
　　（一）做好规划，打造分场美敏森林管护区森林公园（康养建设基地）建设规模10000亩。
　　（二）围绕利用森林郁闭有利条件引导发展林下药材、林下养殖产业发展6000亩。
　　（三）推进战略储备林建设力度，积极实施3000亩任务。
　　（四）积极推进碳汇林建议项目申报，积极争取把生态脆弱及重点水源区域的50000亩国有林地新增划定为重点公益林管护区域管理。
　　（五）根据欧投项目实施的文件精神，实施完成6000亩欧投项目任务。
　　（六）是不遗余力抓党建。我场将按照上级要求通过多种形式，拓宽载体认真开展两学一做学习教育，重点学习党章党规，深入学习习总书记系列重要讲话精神，真正达到基础在学，关键在做。
　　（七）是要进一步加大工作力度，确保营造林任务的全面完成。按照上级下达的任务，精密实施，严格实地验收，保证质量，确保各项营造林工作全面、切实完成。
　　（八）是严守纪律抓扶贫。积极开展遍访，深入分析遍访结果，加以分类，做到扶贫准而精，确保帮扶人员在岗在位在状态，一门心思谋帮扶。继续巩固脱贫户，保持政策不变，帮扶力度不减。必须做好产业扶贫工作，确保做到精准扶贫、精准脱贫。
　　（九）是坚持不懈抓稳定。坚持属地管理，分级负责，坚持领导开门接访，重视初信初访，突出首问负责制，排查化解问题，加大矛盾化解力度，解决老访、缠访、闹访问题。严抓安全生产不放松，坚持一岗双责，通过各村、各相关企业进行宣传、教育、培训、督查等方式，消除安全隐患，使全场无任何重大安全生产事故的发生，确保安全生产形势稳定。
　　（十）抓好环境综合整治工作。持续深入推进环境整治，我场将不间断开展清洁工程提升月活动，对全场卫生环境整治工作进行全面考评。
　　县国有林场