年工会工资协商会议记录

　　工资协商会议记录
　　各位企业方代表，职工方代表，大家好，我是今天的主持人于洪文。2020年新年伊始，武汉爆发了新冠疫情，在党中央的领导下，举国上下齐心协力共抗疫情。如今，春暖花开，疫情得到了很好的控制。各地复工复产形式大好，为了稳定疫情期间就业，促进各个行业发展，在市总工会的指导下，今天我们相约在这里，开展康福社区本年度的工资协商。下面我来介绍一下双方代表，企业办代表周德明、杨国英、孙茹。职工方代表郑娟、胡丽成、谭丽月。
　　为了做好此次协商工作，康福社区工会做了相关方面深入仔细的协商前调查，认真听取职工的意见并进行了详细疏理，向烟台街道企业办发出要约，企业办也做出了相应答复，并提供了相应的材料。工会代表职工与企业办相邀今天进行协商事宜。
　　工会根据职工的意见和调研的结果，与企业办协商拟定今天的协商议题有以下几项：
　　一、重点疫情期间劳动用工管理
　　因受疫情影响职工不能按期到岗或企业没能开工生产时，企业要允许职工优先使用带薪年假和各种福利假期，各种假期休完企业应没有复工，要发给职工基本生活费。企业不要栽员。
　　二、企业职工的工资标准
　　今年的工资水平与上一年持平。但重点工种工资、尤其是疫情期间比较高危的岗位，工资应该有一定程度的提升。
　　三、加班加点工资计发基数
　　四、开资时间每月5日前以现金形式支付职工工资
　　主持人：于洪文
　　现在我们开始进行协商：请双方开始协商第一个议题
　　职工方代表：
　　各位企业办代表，今年由于疫情的影响，各行各业不能如期开工，各位工作人员也不能如期返岗。这样每位工人的收入就不能得到保障，没有收入就意味着生活的压力增加。从稳定职工的家庭和促进各行各业发展的角度出发，我们请求各位老板允许工人们、职工们优先使用带薪年假和各种福利假期，如果假期都用完还没有复工，那么各企业要给各位职工发放基本的生活费保证生活。这样做一方面是为了维护职工权益，另一方面也会提升企业形象。同时也请求企业不要因此裁员。
　　企业办代表：周德明
　　各位职工代表大家好，我是企业办首席代表周德明，我来介绍一下企业办的各位代表杨国英、孙茹。首先感谢各位职工这么多年对企业的付出，在此我代表企业表态，对于职工方提出的的事宜，我们会在允许的范围内尽最大可能最大限度的满足要求。下面我来回答第一个问题，自疫情发生以来我们企业休息了近4个月，这段时间我们同意职工方提出的要求，允许职工优先休年假、各种福利假，其余时间我们会发给职工基本生活费，按每天每人40元标准，用来保证职工基本生活；同时考虑疫情之后，个企业要恢复生产，也为了各位职工的生活有基本保障，所以我们保证不栽员。
　　职工方代表：郑娟
　　非常感谢企业办对我们职工的关怀，相信我们一起努力，一定会创造更好的成绩。我们每一位员工也会更加努力工作，为单位奉献力量。
　　主持人：于洪文
　　企业办与职工方对第一个议题达成协议，现在进行协商第二项。
　　职工方：胡丽成
　　今年由于疫情的影响，大部分企业都没有开工，我们也非常体谅各企业的难处，也愿意和企业一起共度难关。所以今年我们不要求今年工资有所增长，而是请求能够保证去年的工资标准。但是一些受疫情影响比较大的工种，技术含量高的工种应当适当加一些工资。具体如下：运输车驾驶员、焊工、钳工各涨100元。
　　企业办：周德明
　　真的非常感谢职工方能为我们企业考虑，体谅我们企业的难处。今年可以说各行各样受疫情的影响真的很大，各行各业的发展也很艰难。但是我们也在一起商议过，今年的工资水平和去年保持持平是没问题的。我们也确实考虑到了受疫情影响比较严重的工种，因为确实有很大的风险，所以同意职工方提出的运输车驾驶员、焊工、钳工各涨100元的提议。
　　职工方：胡丽成
　　对我们提出的工资标准不变的要求做了明确表态，我们非常满意，感谢企业办。
　　主持人：于洪文
　　下面进行下一项
　　职工方：谭丽月
　　由于一些行业的特殊性，经常需要加班加点，但是对加班加点的工资却没有明确规定，所以对于加班以及法定节假日工作这块，我们希望能有补贴标准和方案。按照《劳动法》中相关规定计算。
　　企业办：杨国英
　　对于加班工资以及法定节假日工资，《劳动法》有明文规定，我们有的企业之前确实存在着执行不到位的情况，针对这个问题，以后我们一定严格执行劳动法规定。加班工资按平时工资的百分之一百五发放，法定节假日工资按平时工资的百分之三百发放。还会根据实际情况调休补休。
　　职工方：谭丽月
　　感谢企业办同意我们的请求，有了企业办的承诺，我们心里非常高兴，会更加认真地完成工作。
　　主持人：于洪文
　　双方对加班加点及节假日工资发放标准达成一致，下面请双方就开资时间每月5日前以现金形式支付这一项进行协商。
　　职工方：谭丽月
　　对于开工资时间，我们每位职工是希望每个月都是固定的时间。因为我们的工资有限，每个月也都是计划的花，所以希望每月都是固定的时间开给我们。希望各企业能在每月5日前准时发放给我们工资。
　　企业办：孙茹
　　各位职工为企业工作，我们确实不能因为各种问题影响准时准点的为各位老师发放工资。我们各企业保证在每月5日前以现金的形式给各位职工发放工资。
　　职工方：谭丽月
　　我代表职工非常感谢企业能对我们提出的要求给予答复，也可以体现出企业对集体协商工作的重视，也给我们以后集体协商工作打下了良好的基础。
　　主持人：于洪文
　　企业方和职工方已经就四项协商议题达成一致，即
　　一、因受疫情影响职工不能按期到岗或企业没能开工生产时，企业要允许职工优先使用带薪年假和各种福利假期，各种假期休完企业应没有复工，要发给职工基本生活费。企业不要栽员。
　　二、企业职工的工资标准
　　今年的工资水平与上一年持平，重点工种涨100元工资。
　　三、加班加点工资计发基数
　　四、开资时间每月5日以现金形式支付职工工资
　　今年的集体协商工作，在双方的沟通中圆满成功。也为的今后的集体协商提供了参考。集体协商不仅是为了保护职工权益，更是为了增加职工积极性，促进企业更好的发展。构建和谐的劳动关系。
　　今天的协商到此结束，谢谢大家。