年段车间党总支党建工作情况报告

　　2019年段车间党总支党建工作情况报告
　　一、上半年党建重点工作落实情况
　　1。加强政治理论学习，不断提高干部职工队伍素质
　　党总支按照段党委的学习安排，结合车间实际，始终把政治理论学习摆上重要工作日程，坚持分层学习制度，收到较好效果。一是抓好支委学习。上半年总支共组织车间支委集体学习12次，学习出勤率达到97，并组织支委进行讨论发言，通过学习提高了干部的学习力、执行力，起到了通过学习改变观念，观念改变行为，行为提升素质的效果。二是抓好党员队伍学习。监督引导班组支部充分利用党支部党员大会组织党员进行集中学习、讨论，目前程序已逐步规范，学习效果明显。三是抓好普通职工学习。强化班组政治理论学习制度，每月给班组下达学习计划，普通职工政治理论学习与业务学习同步进行，政治素养与业务素质都有不同程度提高。
　　2。做好职工思想引导，确保职工队伍稳定
　　一是坚持给党员上党课。车间总支积极邀请包保段领导为车间全体党员上了一堂题为重温入党誓词探问入党初心的党课，让每位党员明白当我们第一次提交入党申请书的时候，第一次在党旗下宣誓的是时候，就是一份承诺，一份责任，一份使命，必须铭记一辈子，守护一辈子，忠诚一辈子。回望源头，汲取信仰力量，面向未来，勇挑肩上重任二是做好形势宣传工作。车间党总支根据段宣传文件精神，积极组织车间干部、职工参加改革促发展先行展作为集中教育宣讲活动。通过学习，车间干部、职工更加全面地了解到全局、全段所面临的机遇与挑战。同时，也为车间一线职工提供了一个面对面交流平台，段相关部门就绩效工资、社保医疗、职工困补、职工健康等最新政策做出详细解读，职工实实在在关心的问题得到清晰的解答，职工士气得到鼓舞、人心得到振奋，全员先行展作为得到激励。三是积极开展精准化思想工作。车间总支深入班组，积极与职工沟通交流，动态准确掌握每名员工的基本状况、家庭状况、兴趣爱好、性格特征以及家庭在生活和工作中遇到的问题，在准确掌握信息的基础上，组织力量进行逐个分析，对由于员工思想变化可能造成的隐患进行及时诊断。建立员工帮扶站，对发现问题的员工进行针对性的帮扶、治疗，形成员工思想帮扶教育的长效机制。上半年车间对48名职工进行了思想帮扶教育，为车间职工队伍稳定起到了积极作用。四是积极学习先进典型、组织评先选优。积极组织车间干部、职工收看了央视《最美铁路人》系列专题片，做到全员收看，营造出了崇尚先进、学习先进、争做先进的浓厚氛围。根据上级评先、选优文件精神，评选优秀党员6名、先进班组党支部1个。通过选树先进典型的方法，启发和引导党员职工积极开展工作，增强了党员职工的大局观念，提升了大家的工作积极性。
　　3。严肃组织制度，规范党建工作
　　一是组织党员集中学习、交流，召开组织生活会。根据段党委文件要求，车间党总支以紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，着力增强党支部政治功能，提升党支部组织力，保持党员队伍先进性，以饱满的精神状态、担当的奋斗姿态，践行新时代草原铁路报效国家服务社会新任务，不断夯实交通强国、铁路先行的组织基础。为主题于三月初召开车间总支支委组织生活会，段包保领导对此次组织生活会进行了点评，并提出整改建议。车间各支部组织生活会陆续召开，民主评议党员工作顺利完成。二是做好发展党员工作。三是做好收缴党费工作。车间总支以党费工作人员、党支部书记等为重点，以党费工作有关规定、典型问题等为内容通过支部大会等形式，抓好相关人员自主学习、日常培训，不断提升规范执行党费工作要求的能力，相关负责人规范填写党费收缴台账，车间总支每月25日前完成党费收缴工作。四是开展两学一做学习教育集中研讨。总支按期召开党员大会，组织开展两学一做学习教育第二季度集中研讨。根据段党委两学一做学习教育常态化制度化文件精神，车间总支积极组织支委、班组支部进行专题学习、认真撰写研讨材料，并在党员大会上进行集中研讨，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。
　　4。转变工作作风，确保车间安全稳定
　　一是车间党员干部在关键时期加强盯控。在重大形势和节假日期间全车间党员干部按照包保关键岗点、班组的原则，对各班组、关键岗点进行全面包保检查盯控，车间干部要本着重心下移、贴近现场、服务基层的工作作风，牢固树立服务生产、服务一线、服务职工理念，凡包保处所发生问题的，严肃追究包保人责任。确保一带一路国际合作高峰论坛期间、五一、端午节日期间车间安全、稳定。二是做好专项安全工作。二季度组织做好车间全体职工防洪、消防知识学习，并完成考试。另外重点抓好专项培训，对醇基锅炉、油库、输油管路等重点设备、设施进行检查，发现问题及时整改、反馈，把安全工作落实到位。形成防火、防洪、防爆安全教育制度化。
　　5。加强党风廉政建设，营造良好工作氛围
　　一是健全管理制度，补强廉政风险防控措施。车间总支结合段纪委文件要求，严格开展自查自纠，深入查找、分析党员干部、关键人员在落实党风廉政建设责任制工作中存在的问题，健全管理制度，补强廉政风险防控措施，对原有的廉政风险点、防控措施和流程图进行了重新规范修订，确保及时纠正、长效防范。二是进一步落实党员干部廉洁自律相关规定。车间利用交班会记名传达了文件精神。并且按照段纪委关于签订《不操办、不参加升学宴谢师宴廉洁自律承诺书》的通知要求，组织车间党员干部签订了《不操办、不参加升学宴谢师宴廉洁自律承诺书》，做到党员干部廉洁自律。
　　6。发挥工团合力，关心职工工作、生活
　　一是组织职工参加工会劳动安全知识答题。按照《关于开展2019年安全生产月和安全生产万里行活动的通知》精神，车间总支积极组织车间全体职工参与劳动知识答题，职工的人身安全防范意识得到提高。二是组织参与各类文体活动。上半年积极组织车间干部职工参加了春季职工运动会、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋等各类文体活动，增强了车间团队协作精神。三是做好职工健康工作。上半年认真做好车间职工健康休养工作，推荐17名生产一线职工外出疗养。积极安排职工体检事宜，督促职工按时体检。与三类人员进行谈话，引导职工养成健康生活习惯，并通知车间三类人员进行复检。四是做好职工困补工作。上半年为10名职工申请困难补助，帮助职工解决了实际困难。五是做好青工工作。车间积极开展青年职工学技练功、技术比武等活动。通过活动的开展有利于激发广大青年职工学业务、练技能的积极性和主动性，形成比学赶超的浓厚氛围。
　　二、下半年工作思路
　　在今后我们将在学习贯彻党的十九大精神，稳步抓好党建日常工作的基础上，以《铁路企业党支部建设纲要》要求，加强支部建设为契机，以深化三创三无活动为主线，继续推进党员作用发挥，确保设备质量稳步提升，紧贴车间工作实际深入开展好创先争优活动，助推车间整体建设，重点抓好以下几个方面工作：
　　1。加强党支部基础工程建设
　　根据《铁路企业党支部建设纲要》要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持抓基层、打基础，以党支部标准化建设为依托，以优化运输一线党支部设置为基础，以加强党支部书记队伍建设为关键，以健全完善党支部建设制度为保证，抓住开展两学一做学习教育契机，着力解决党支部和党员队伍建设中存在的突出问题，规范党员的管理工作，严肃党内生活制度。
　　2。继续抓好两学一做常态化制度化学习教育工作
　　根据段党委两学一做学习教育具体安排，车间总支认真做好2019年第二、三阶段细化工作安排，并组织好学习研讨，做到学习要落地、研讨要效果。
　　3。提高干部管理和党组织作用发挥
　　（1）继续夯实工作根基。车间班子整体建设水平决定着车间整体的工作效力。一是提升干部跟班质量，积累经验，使管理更加务实。二是强化沟通了解职工生活和工作所需，使管理更具针对性和实效性。三是进一步融洽干群关系、增强凝聚力，为车间整体工作营造和谐的工作环境。
　　（2）有效发挥党组织作用。围绕生产扎实开展工作，发挥教育、引领作用，确保各项生产任务顺利完成和干部、职工队伍稳定。一是切实加强党员理论、业务的学习，提高党员综合素质，充当业务骨干，让党员在带动车间整体业务提升中发挥积极作用。二是加强形势任务教育，有针对性地做好一人一事思想政治工作，确保干部、职工队伍稳定。三是强化干部、党员设备包保制度的落实，切实有效提升设备包保质量。
　　4。继续深入开展党内主题实践活动
　　（1）通过深化三创三无活动提高设备精良率。首先，要解决党员包保设备落实力不高的问题。进一步细化党员包保重点设备办法，全力确保设备质量。通过党员包保重点设备，保证设备故障不频发、不升级、不扩大并打造出一批红旗设备，有效的提升包保设备落实力度。其次，对重点设备严格落实故障分析制度，凡设备发生同一故障并临修两次的惯性故障要进行分析、诊断、查找原因，杜绝类似情况再次出现，为设备维修积累宝贵的工作经验。
　　（2）通过深化三创三无活动加大党员模范作用发挥。首先，充分发挥党员突击队作用，除应对突发事件外，着重参与设备专项整修工作，彻底整修全段重点设备，确保整修工作进度和质量。其次，强化党内安全分析，从整治党员在关键时段、关键岗点及关键环节上的违章入手，努力减少党员违章、违纪现象的发生，坚决杜绝党员责任事故，切实增强党员模范作用的发挥。