一支队伍治交通综合执法见成效

　　樊庆军张毅
　　关键词：交通运输领域综合执法改革
　　2017年5月，立夏刚至。风吹麦浪，时节正适。沂蒙老区日新月异的变化，总能让人感受到那一股心潮澎湃。
　　北京路，这条位于北城新区的主干道，见证了革命老区的蜕变与成长。从最初的三合街道路规划，到现在的北京路、上海路、天津路车水马龙，汇聚了多少北城建设者的智慧和努力。位于北京路与沭河路的交叉口，一场综合执法改革正悄然发生在此处的临沂市交通运输局。
　　近日，我们走进临沂交通，实地了解该市开展的交通运输领域综合行政执法体制改革试点工作。
　　五指成拳深化改革
　　一首《沂蒙山小调》，熟悉而亲切的旋律，从蒙山深处悠然扬起，顺沂水缓缓流淌，滋润着这片热情的土地。今天的沂蒙大地，正坚定而踏实地行驶在发展的快车道上。2017年的第一天，双岭高架路主线正式通车。一桥飞架东西，10个月，7公里，10分钟，又一次刷新了临沂速度。高架桥上放眼望去，这里集合了众多物流集散地、小商品市场、批发城，作为全国重要的公路交通枢纽城市之一，商城临沂、物流天下成为临沂靓丽的城市名片。截至2016年底，临沂市公路总里程达27037。9公里，其中农村公路24763。2公里，均居山东省第一；人口1124万，亦为全省之最。随着公路里程和道路运输车辆的逐年增多，如何提升交通治理能力成为一个亟需解决的突出问题。
　　魏孝亮，临沂市交通运输局农村公路养护中心党委书记，作为该市市级交通运输综合行政执法体制改革的亲历者和参与者，25这个数字在他脑海中记忆深刻，这曾是临沂市交通运输领域市级行使行政执法权的机构数。其中，专门执法机构6个、部分承担执法工作的机构19个，分散在市交通运输局、市公路局2个部门。不仅如此，市级和区级存在着两个执法层级，市交通运输执法支队的专业执法队站和综合执法大队，分别负责全市国省道治超和市辖区运政执法管理，而区大队主要负责辖区内的治超工作。同一条道路被切割成若干条块，执行的处罚标准不同，工作流程不同，执法的边界不清对改革前存在的这些问题，他不无感慨地说：老百姓有问题不知道该找谁。
　　此外，改革前市交通运输局管运政，市公路局管路政，各管一摊儿，客车在高速公路服务区倒客根本没人管。机构多元、管理多头、任性执法、重复执法、执法盲区，改革迫在眉睫！
　　2016年2月，临沂市确定在交通运输领域进行综合行政执法体制改革试点，加快推动交通运输领域五合一的一支队伍执法改革。2016年6月，以市政府文件印发《临沂市交通运输综合行政执法体制改革实施方案》，专门成立了由常务副市长任组长的市交通运输综合行政执法体制改革领导小组，组织、财政、人社、审计、法制、交通运输、公路等部门单位为成员，负责改革工作的统筹协调和指导，并以市政府文件的形式明确了各小组成员的职责分工。横向上，整合执法职能和机构，实现五合一综合执法。整合市交通运输局、市公路局的路政、运政、高速公路、地方海事、交通工程质量监督等5个方面的行政处罚及相关职责和执法队伍，组建临沂市交通运输执法支队。将原来由市交通运输局所属19个事业单位分别行使的行政处罚职能与行政审批、管理職能分离，全部划入支队，原承担执法职能的事业单位进行职能调整、整合或撤销。纵向上，理顺市县执法管理体制，着力推动执法力量下沉。按照市区只保留一个执法层级的要求，理顺市与市辖区的执法管理体系，在市级设立市交通运输执法支队，为市交通运输局所属副县级综合行政执法机构，负责市及市辖区和临沂境内高速公路的交通运输综合行政执法工作，实行市与区统一执法。在县级，参照市一做法，推动调整县级交通运输行政执法职责，由县交通运输主管部门统筹负责本辖区内交通运输综合行政执法工作，并接受市交通运输执法支队的业务指导和监督，进一步理顺市县执法管理体制，充实县区执法力量。
　　深度整合提升能力
　　人是改革中最关键的因素，市编办副主任朱建华强调，根据编随事走、人编同调的原则，涉及专门执法机构的，整建制划转编制和人员；涉及承担部分执法职责机构划转的，按照职责承担比例划转人员编制，根据执法工作实际需要，综合设置7个科室、13个大队、4个定点监察机构，确保有足够力量开展执法工作。考虑到改革涉及单位的人员身份不同，新组建的交通运输综合执法机构实行人员统一使用、编制分类管理，原参照公务员法管理的人员身份和职级不变；其他符合参照公务员法管理工作人员登记条件的人员，由市组织、人社部门按规定程序报上级有关部门批准后组织过渡。执法工作所需的辅助性、技术性工作岗位，可由交通运输主管部门根据实际工作需要，通过政府购买服务的方式予以解决。
　　曹明喜，临沂市交通运输局党委委员、市交通运输执法支队支队长。这个拥有457人的新组建执法队伍的当家人，改革后关注最多的是队伍的深度融合和执法能力的整合提升。改革，我们要改变的是原来的‘惯性执法思维，比如原来运政的工作人员，可能熟悉运政执法的工作流程，整合后可能还是习惯这方面的执法，对其他的案件有畏难情绪。如果还是按照运政那一套来执法，肯定不行。在人员整合后，如何实现队伍合、能力强、人心齐，是关系到改革成效的关键所在。半年来，支队多方支招，完成了这支队伍的华丽转型。
　　2016年12月3日，支队成立动员大会一结束，执法支队便组织了半个月的全员培训。紧接着是自上而下的巡讲团和自下而上的月季抽考，这形成了支队培训的特色。目前，由市交通运输局组织的执法业务巡讲团，已顺利开展了6期，为全市各交通运输执法队站提供点穴式菜单式培训，既降低了培训成本，又提高了培训的针对性和实效性。与此同时，每个队站围绕执法所需掌握的法律法规，一月出题一次，集中到支队汇成题库，由市交通运输局法规科从题库抽取题目进行业务知识抽考。通过以学促干，干中学法，为支队依法履行职责打下坚实基础。
　　改革成效初步显现
　　实打实的改革带来实打实的成效！
　　在临沂市交通运输管理指挥平台展示中心，我们看到了信息化管理指挥平台在交通运输管理执法中发挥的巨大作用，这个平台成了该市交通运输执法的千里眼和指挥部。在与高速公路运营机构配合方面，实现了高速公路非法超限运输车辆的信息共享，形成了治超工作合力。与运营机构配合方面，实现了运政数据的实时共享，强化了协调办公能力和水平。与公安部门配合方面，利用公安视频卡口，实现了对非法营运车辆的精准查处，提高了执法工作效率。现在平台能发挥这么大的作用，也得益于‘综合。实行综合执法改革前，路政和运政的信息化平台各自为政且分散在各个科室，改革后将这些‘小而散的平台整合成一个‘大而强的平台，而且还与公安部门的平台实现了对接联动。下一步，我们考虑与城管执法平台进行对接，开展更多方面的信息共享，临沂市交通运输执法支队法规科公涛介绍到。在支队执法人员组成的微信群里，这位执法专家随时随地解答执法队员在工作中遇到的各种问题，一定要有依据成了他反复强调的口头禅。
　　在京沪高速大队，我们看到了执法标准化建设的成果。支队成立后，在基层执法站所开展了标准化建设工作，对12个站所的标志标识、文化形象、执法服装、执法车辆等方面进行了规范统一，既体现交通运输执法特色，展现良好外部形象，也方便了老百姓。
　　‘看得见管得着，是改革取得的最大成效。临沂市编办副主任朱建华说，改革知易行难，临沂市交通运输综合行政执法体制改革取得成功，离不开市委、市政府尤其是主要领导的坚决支持和高度重视，离不开上级部门的关心指导，离不开改革方案的科学设计，也离不开交通、公路两个部门的支持。通过一‘综到底，真正实现了‘一支队伍管全部，执法过程更为简单，权责更为明晰，弥补了执法空白，不再有‘踢皮球的苦恼。截至今年4月底，临沂市交通运输执法支队共查处路政案件22起、各类非法违法运输车辆1574次，维护了良好的道路运输市场秩序。临沂市的改革拿出了一份亮眼的成绩单。