年末新疆地区党员个人对照检查材料

　　2020年末新疆地区党员个人对照检查材料
　　本人认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想》《习近平在第三次中央新疆工作座谈会上强调》以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等内容，聚焦树牢四个意识、坚定四个自信、践行两个维护，通过学习对照检查，现将查摆问题汇报如下：
　　一、查摆问题：
　　（一）在对标对表习近平总书记关于新疆工作重要指示批示精神查摆的问题方面。
　　存在问题：1、对当前新疆处于暴力恐怖活动的复杂严峻形势理解不深，大局意识、责任意识、忧患意识不强，存在麻痹松懈思想和侥幸心理。2、对宗教活动和非法宗教活动、民族风俗习惯的界限把握不准。
　　（二）在各级各类巡视巡察和督导检查反馈的问题方面。
　　存在问题：1、政治学习的形式还不够多样，支部的规章制度执行不到位，没有充分发挥党员的先锋模范作用作用。2、在完善支部制度建设的同时缺乏监督考核体系，在各项制度的落实上未做到细化分工，大部分工作仅有支部少数党员完成，未落实支部管理到人。
　　（三）在自觉加强和维护本支部本科室良好政治生态方面存在的问题方面。
　　存在问题：1、在工作中存在老好人思想，有时碍于情面，不讲批评。只讲和气，为了搞好团结，自己也会当老好人、讲一团和气，对工作中存在的小问题管理不严，有失之于宽、失之于软的现象。2、有责任落实上有应付心态。在实际的工作中，责任意识不强，落实主体任大多还是依靠上级部门的督促，没有亲自做执行和推动的工作。3、对自己分管的工作做到了勇于负责、勇于担当，对于不属于自己分管的工作，没有主动提出意见和建议。
　　（四）在对照岗位职责查摆出来的问题方面。
　　存在问题：在学习的过程中没有将学习常态化，应付了事，注重业务知识学习而忽略了思想政治学习，无法将理论与实际紧密的联系在一起。
　　（五）在党内外群众提出的意见建议方面。
　　存在问题：1、支部和科室间开展的活动不够多，党员的先锋模范作用和凝聚力不够，服务水平不高。2、应该加强党员间的交流和了解。3、对发展党员的关心关爱不够，对发展党员思想动态了解不够经常化。
　　（六）在通过党校到支部党费日报告等措施落实三会一课、谈心谈话等发现的问题方面。
　　存在问题：1、组织生活的形式和内容形式单一，没有吸引力，大多数以开会形式过组织生活，学习和教育活动主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，都是以学习为主，党员缺乏参与兴趣，缺少互动性。2、批评与自我批评并没有从实质上突破，在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。二、产生问题的原因分析
　　1、党性修养有所弱化，作为一名党员干部，听党话、跟党走的信含从来设有动摇过，但从学习角度来看，自己对中国持色社会主义理论体系的学习，不深、不透、不全面，深细研得不够，精髓要义把握理解得不深，用科学的思理论指导世界观改造不够及时和经常。对党性修养锻炼重视不够，放松了对理的再坚定、意志的再锻炼、党性的再加强。
　　3、在干部队伍建设，干部日常监督管理和政治甄别工作中存在的问题有：对支部党员思想动态掌握不足，日常谈心谈话未做到全覆盖，和党员同志的交流仅限于集中活动，日常管理党员和及时了解支部党员职工干部的思想状态不足。
　　三、今后努力的方向和整改措施
　　1、进一步强理论学习，切实增强履职能力。坚持把学习作为一种工作常态和生活习惯长期持，认真学习，用党的理论武思想、指导实践。
　　3、坚持把支委岗位锻炼作为优秀年轻干部成长进步的必要台阶，每名支委担任召集人，牵头督促工作落实，在抓党建工作中锤炼党性、增长才干，在支委岗位实践中提升工作水平和能力，为医院储备后备既较高的政治觉悟、又能在科室业务工作中起带头作用的后备干部。
　　4、在党员队伍中推行党员积分制管理工作，打造党员管理示范带动、奖优罚劣、动态管理的新平台，以制度保证了党员日常管理的精细化、科学化、规范化。
　　5、按照规范与党员干部谈心谈话，了解党员的思想动态，进一步发挥党员的先锋模范作用，让党员树立起敢于担当、敢于奉献、敢于创新的一面旗帜。