发挥党工共建机制优势推进两新组织工会建设

　　摘要：在新的经济社会条件下，两新组织的党工工作开始越来越得到重视。在新的发展形势下，通过把基层党建工作与工会建设充分结合，可以更为有效地发挥其在带领群众、促进和谐方面的重要作用，全面增进两新组织工会建设效果。本文根据工作中的实际情况，系统分析影响两新组织工会建设的因素，并进行思考、总结，在此基础上，提出改进该项工作的基本策略。
　　关键词：党工共建机制；两新组织工会建设；探讨
　　随着经济的发展，两新组织在吸纳就业方面发挥愈益重要的作用，两新组织的员工已经成为职工队伍中非常重要的一个部分。这在客观上要求充分重视两新组织工会工作，在此过程中，党工共建机制是一个有效的方法，在开展党工共建相关工作时，不仅要做到党的建设带领工会建设，工会建设服务于党建，同时要对党工共建的各项相关工作统筹管理，这样才能有效地借助于党工共建机制，充分地推进在两新组织中的工会建设〔1〕。
　　一、推进两新组织工会建设的意义
　　在改革开放的过程中，随着两新组织的发展，其工会工作也取得了很大成效，例如在维护员工经济权益等方面发挥了很大作用。但相对于实际工作需要，在两新组织中的工会建设还有一定差距，特别是就基层的情况来说，不仅很多机构工会组织不健全、工会的人员经费欠缺，而且工会工作的开展缺乏相关支持、在机构中发挥的影响力弱等。在十九大报告中多次提到，在新的经济社会条件下，必须切实增强开展群众工作的本领，改进在群众工作中采用的机制、方法，让群团组织充分发挥其政治性和群众性。在这个意义上，必须不断应用新的方法，全面推进两新组织工会建设〔2〕。
　　二、党工共建机制在工会建设中的作用
　　从工作试点情况来看，在开展两新组织工会建设的过程中采用党工共建机制，可以及时让同级党组织了解到两新组织工会的发展情况，便于在各方面资源上得到党组织的支持，克服各种困难，进而让两新组织推进工会建设的工作在党组织领导下快速发展；还可以有效提高在两新组织中所建工会的凝聚力，把员工中的优秀人才充分吸纳进工会，让其参与到工会建设中来〔3〕。可以借助于党组织的影响力，不断完善工会机构建设，对于适宜单独建会的情况，可以支持其单独建会；对于职工人员少、机构规模小的情况，可以协调所在园区，通过联合会的工作形式进行工会建设。两新组织中的工会工作开展情况关系到执政基础问题，是将群众路线贯彻进两新组织的关键举措，在这个意义上，党工共建机制有助于两新组织工会工作充分发挥其基本职责。
　　三、发挥改进两新组织工会建设的方法
　　（一）找准工作重点
　　在探索党工共建机制的过程中，需要不断深化各项改革，妥善处理工作中的重点问题。首先是要有效提高两新组织所属工会干部在业务方面的能力，根据工作需要进行各种培训，让工会干部具备较高的政治水平以及业务能力，使其为新时代条件下的工运事业作出更大贡献。其次是厘清工作方法。在关于加强两新组织建设所出台的文件中，要求党组织作为战斗堡垒，不仅要发挥其政治核心方面的作用，而且要发挥其在政治引领方面的作用。所以工会建设必须围绕党建工作，根据这个定性、定位，来开展相关工作。再次是乘势而上。无论是十九大会议精神，还是两学一做等学习教育，都是推进党工共建、推进两新组织工会建设的环境和条件。通过在思想、组织、作风、纪律等相关方面打牢基础，教育两新组织广大职工全面形成核心意识、看齐意识，才能在两新组织中建立坚强有力的工会组织，形成战斗力〔4〕。
　　（二）紧扣基层服务
　　无论是党委的工作，还是工会的工作，其重点都应该放在关心群众日常的生产生活上面，帮助群众切实解决各项困难，所以在推进两新组织工会建设的过程中，必须坚持贯彻以人为本的工作理念，将其落实到工会工作的方方面面，不断健全对于困难职工的帮扶机制，通过全面细致的服务，充分团结基层群众、赢得基层群众，通过丰富多彩的工作内容，让广大职工群众了解到工会组织带来的温暖，从而有效巩固工会建设的群众基础。在开展具体工作的过程中，要着力培养具有服务意识、服务水平的工会领导班子，使其在党委带领下，不断完善日常的便捷服务，打造不仅贴近基层，而且贴近工作实际、贴近广大群众的工作阵地，借助于更为规范、更为长效的相关服务制度，达到职工群众欢迎、认可的工作成效〔5〕。
　　（三）勇于开拓创新
　　无论是党工共建的工作制度，还是将其应用于两新组织的工会实践，都需要广大工作人员不局囿于以往的程序模式，勇于跳出既有做法，不断探索创新，切实做到在工作中坚持问题导向、符合群众意愿，让各项工作成果接受实践检验。要更多地从改进工作机制方面考虑问题，拓展工作措施的落实效果和适用范围，着眼综合统筹，协调不同部门、不同层级形成工作合力，切实解决基层两新组织工会实践过程中存在的问题，如在资源、人才等方面的短板，探索出富于实际特色、适应工作需要的工会建设策略。
　　四、结语
　　综上所述，基层党建工作不仅任务繁重，而且前景广阔，需要着力探索。特别是在新经济组织以及新社会组织等两新组织中，为了充分增强工会工作开展的活力、有效发挥工会多方面的作用，可以有效应用党工共建等新要求、新举措，打造以党的建设带动工会建设、以工会建设为党的建设服务的新格局，通过把两新组织工会组织建设成效纳入党建考核等做法，推动相关工作的快速发展。本文对于党工共建、两新组织建设的意义以及方法、机制开展系统阐述，在分析中突出问题导向，力图增强相关工作的实际成效。
　　参考文献：
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　　〔2〕张翎均。党建带工建工建促党建党工共建效果好〔J〕。城市公共交通，2017（06）：1314。
　　〔3〕翟剑。五个注重同步推进党工共建提升外企工会影响力〔J〕。中国工运，2016（08）：3335。
　　〔4〕探索雙向互动党工共建新途径江苏省苏州市外资企业党工共建对策分析〔J〕。工会信息，2016（16）：222325。
　　〔5〕和玉昌。党群工作一体化工会组织要有所作为〔J〕。现代国企研究，2016（10）：261262。