杨超越动了谁的奶酪？

　　杨超越落户上海，这天大的馅饼怎么就又落在她身上了？
　　那群整夜睡不好，辗转反侧，百思不得其解的人心中或许还有个疑问：为毛我没有那么幸运？
　　如果一直盯着别人所谓的幸运，我想不仅杨超越落户会让你不爽，还有李超越，陈超越的成功让你郁闷。
　　都2020年了，马上2021年了，不会还有人觉得世界上的成功成名一定要靠寒窗苦读这条路吧？
　　固然知识是最让人尊重的资本，但这个多元化的社会，百花齐放才是春天。
　　社会发展确实高度依赖需高学历高学问的人，问题是人人都能成为学富五车的人吗？
　　世界上既然存在学霸，那必定有学渣，还有夹在中间的一般学生，大家都要求生存谋发展。
　　知识文化的事情，交给学霸处理；唱歌跳舞娱乐搞笑就交给非学霸吧，也算是各求所得，各自为社会服务。
　　我们国家有着厚实的文明基础，上下五千年，文人一直是备受崇拜的群体；古时候，没有读书的人，即便赚再多的钱都不会受到根本上的尊重。
　　甚至有商人不就是有几个臭钱吗这样的阿Q说法，假设那些钱属于说这话的人，他可能会是古代的王境泽。
　　随着时代的发展，不犯法能够赚到钱是你的本事，你还能为这个社会做出本职以外的贡献，就值得收获别人的掌声。
　　比如韩红，她也没读过书，但音乐天赋惊人，加上后天不懈的努力，成为国内首屈一指的实力派歌手。
　　在公益事业上，全身心投入，国家人民有难她经常出钱出力，还利用自己的影响力号召别的明星一起。
　　黑猫白猫，只要有帮助他人，就是好猫。
　　笔者不是说杨超越能够等同韩红，但杨超越也有自己的价值。
　　落户上海的原因也官方也说明很清楚了。
　　临港新片区管委会商业和文体旅游处处长表示：希望杨超越的发言能带动更多的文化资源和创新人才，‘特殊人才不止她一个，所有符合人才导入政策的都有机会落户’。
　　杨超越本人的理解我觉得也相当到位，作为一个艺人，可能我为临港能做的就是让大家更多的人知道临港，希望他们可以来到这里发展。
　　临港需要有知名度，杨超越需要上海户口，双方各取所需，有什么不妥吗？
　　哪里违法了？还是违背了什么道德？
　　有这么多义愤填膺的人，莫非是杨超越动了本该属于他们的奶酪？
　　这个逻辑也说不通啊。
　　每个地方招揽特殊人才都是有比例分配的，比如吸引企业家的代表人物，吸引体育人才的代表人物，吸引年轻群体的代表人物等等。
　　杨超越的功能完全属于打开知名度用的，如果谁觉得杨超越拿走了本该属于他（她）的东西，那么这个人的名气和号召力要在同一个领域比杨超越强才说得通。
　　可是目前，说杨超越没有资格的人，没有人知道他们是谁，抱着键盘躲在家里真的不是个事儿。
　　有句话叫吃不到葡萄说葡萄酸，再添上几句骂人的话，美其名曰影响不好，不公平。
　　成天叫嚣着不公平，还不如在自己的领域上先做出一番成就，无论是凭借运气也好实力也罢，成年人的社会从来都是结果导向。
　　不然那些爱豆粉丝说我家哥哥那么努力的时候，为毛还有那么多反对讽刺的声音？
　　努力影响结果，但最终群众只为结果买单。
　　所以杨超越有临港需要的价值，你有吗？
　　她没资格，谁有资格
　　官方在收录杨超越的时候，用的词汇是特殊人才，而不是杰出人才。
　　相信如果是后者，一定会被喷个半死；哪里杰出了？唱歌不行，跳舞不好，演技拉胯，不就是卖萌撒娇棒棒哒，粉丝很多吗？
　　关键是杨超越也说明了，自己就是因为粉丝很多，知名度上能够帮忙。
　　杨超越怎么出名的，跟临港的需求没有一毛钱关系，人家不关心这个。
　　人才的价值大小，由社会需求大小和能产生的价值的大小决定的，而非培养的路径决定的。
　　没有就上海落户事件就事论事的人，无非还是老一套，拿出杨超越的运气说事。
　　杨超越如何成名的，怎么靠着运气成为锦鲤的，相信那群反对杨超越的人比我更清楚。
　　我想说的是，运气也是实力的一部分，这是综合在某个人身上的所有特质集合。
　　成为娱乐圈的明星和寒窗苦读念书是人生两条不同的道理，没有哪个更高级的说法。
　　回归人的个体，都是希望自己能够出人头地，方法方式不一样罢了。
　　显然明星这条路更具艰难，我们看的是出名了的杨超越，看不见千千万万没有出名的杨超越。
　　在获得想要的生活的概率上，明星是一条不值得鼓励去走的路。
　　杨超越是凤毛麟角的存在，不要去酸别人，嫉妒是最没用的武器。
　　如果你觉得杨超越这样上海落户太简单了，可以自己也去试试走杨超越的路。
　　如果你成功了，你也能得到相当丰厚的回报。
　　问题是，你觉得自己会成为倒下的万千杨超越之一，还是落户上海的杨超越？
　　有个博士网友是这么说的：和我几个硕士朋友都挺喜欢杨超越的，真的还有低学历的人才会酸杨超越吧。
　　虽然他带着一定的优越感（博士应得的），代表的群体也不是全部，但道理还是在的。
　　自己得不到，别人也休想得到是一种非常消极且可怕的思想。
　　有一个值得寻味的故事：
　　某个农村出来的三个小伙子一起去某个物业当保安，三人的职位是相同的。一个月后，其中一个平常比较踏实憨厚的小伙因下班了还帮业主找小猫，而这个业主是物业的老板，所以他被提拔成为了保安小班长。但是在上任的一周之内，小班长接连被投诉偷懒，竟然还有照片拍下来了；最终那小伙不仅班长没当成，连保安也当不了了。
　　想必大家已经猜到这其中就是自己同村的两个伙伴搞的鬼了。
　　为什么头脑我比较灵活，做事我比较麻利，偏偏当班长的是他？
　　这两个人并没有想到，人家保安的最大职业需求是踏实真心地为业主服务，而不是他们认为的头脑灵活手脚麻利。
　　但真正让他们做不光彩的事情，是嫉妒心。
　　古今中外，只要有人的地方，嫉妒心都在，有时候它会成为上进的动力，也有时候它会是成为抱怨的借口。
　　这群见不得杨超越好的人，或许觉得一个各方面资质都比自己差或和差不多的人能被评为特殊人才且混得比自己好，这情绪不发泄，简直活不下去啊。
　　杨超越实际上是动了根本不属于他们的奶酪，所以喷的声音才这么强烈。
　　努力把自己的生活过好，也许每个人都会迎来自己的幸运；放下手中的键盘，去干活吧老铁们。