谁说我结不了婚新人如安娜，请珍惜不曾对你和颜悦色的上司

　　文章微蓝时光
　　图片来自《谁说我结不了婚》剧照
　　我们都知道的事情，先谋生，后谋爱。
　　谋爱的时候，遇到一个对的爱人，是幸运的，觅爱旅途中的很多磨难，都可以免去。而谋生的时候，遇到一个对的上司，更是幸运，职场成长之路，可以顺遂许多。
　　在最近热播的都市情感剧《谁说我结不了婚》中，初入职场实习生安娜的经历，便给我们上了最好的一课。
　　不同于其他光芒四射，金手指大开的主角们的是。安娜的经历，以及发生在她身上的事情，更贴近我们普通人的人生经历。
　　严厉的女上司之职场第一课
　　身为职场实习生的安娜，刚刚进入职场没多久。尚且做着给其他同事及上级端茶倒水的工作，便犯了一个不大不小的错误。
　　说这个错误不大，是因为，安娜所犯的错误，就目前为止，还没有给自己给公司带来巨大的损失。
　　说这个错误不小，是因为，安娜所犯的错误，如果不加以重视，不杜绝。可能会在不久的将来，带来不可预估的损失。而这个损失，可能会就此断送安娜的职业生涯。
　　安娜所犯的错误，如同我们在剧中所见，就是将一份客户的资料，遗忘在公司的茶水间。
　　而这一切，被作为资深员工的田蕾看见了。她拿起那份合同，当着全公司所有同事的面，咄咄逼人地追问，那个罪魁祸首到底是谁。
　　我们都知道，无论你是一名律师，还是心理医生，亦或者是银行的客户经理。遵守与客户之间的保密协议，非常重要。
　　而安娜在这个职场所学到的第一节课，便是，首先要做好自己的本职工作。官司，从来都不是靠给法官端咖啡，就能够打赢的。
　　严厉的女上司之职场第二课
　　一般在职场中，大家都比较害怕严厉的上司，尤其是严厉的女上司。而田蕾，便是大家口中所说的那种，不够和颜悦色女上司的2。0升级版本。
　　安娜的职场初体验，便是成为田蕾的助理。
　　小助理上任的第一天，安娜知道田蕾最近在跟万家的案子。便提前做了大量的准备工作，搜索资料，调查文件，整理出来，统统给了田蕾。
　　不出预料，安娜没有得到田蕾一丁点的表扬。她收到这位不够和颜悦色女上司的反馈是，这样的东西，网上一搜，到处都是。
　　安娜做的事情，真的就没有价值吗？不是的，田蕾拿起来，打开第一页，随便扫了一眼。便意外的发现，那个客户的企业所有者，正是自己的大学同学。而这个，是田蕾在此之前，并不知道的信息。
　　那么田蕾对安娜的要求，严厉吗？过分吗？
　　是的，很严厉，但却一点也不过分。
　　因为田蕾在指出安娜工作效率低下的同时，给出了她非常有用的建议。
　　田蕾提出，没有价值的事情，不要做第二遍。还有，资料如果不分门别类，就根本没有价值。整理资料的时候，记得贴标签，做记号，这样才有用。
　　这是一个非常好的工作习惯，尤其对于初入职场的菜鸟来讲。
　　不知道还有人记得在《我的前半生》中，男二陈俊生的同事凌玲吗？
　　凌玲原来的工作，只是拿着一张张单子，到处拦着人，做市场调查。以她的学历资质，本来是没有机会进入咨询公司的数据部门，可她还是做到了。
　　如果，你看到了她是如何给手里的所有资料分门别类的做标签，做分类的话。对于她一步步的升职，也就不奇怪了。
　　连这样基础的工作，都可以做到这么细致入微。这样的人在职场，很难不成功。
　　凌玲只是题外话，但是对于安娜来说，田蕾这样一个严厉的女上司，确实又给她一个宝贵的工作建议。严厉的女上司之职场第三课
　　为了准备田蕾要的工作资料，安娜加班了一个通宵。才能在第二天一上班的时候，就把田蕾要的所有资料，递交给她。
　　安娜没有等到意料之外的表扬，而是被田蕾指出，她的形象不好，看起来有点灰头土脸狼狈不堪。
　　有人可能会觉得，田蕾有些不近人情。助理已经这么努力了，作为上司不去表扬她，反而各种鸡蛋里挑骨头。
　　田蕾是纯挑刺吗？如果她没有给出指导性改进意见，或许是吧。
　　但是严厉的田蕾，毫不吝啬地给小助理上了第三课。
　　工作中，无论是加班还是熬夜，个人形象不可不顾及。毕竟穿上工装，我们代表的就是公司形象。
　　在田蕾所向披靡的职业生涯中，她的办公室，永远多备了一套干净的衣服，还有化妆品。不让客户看到我们的狼狈，也是我们的职业素养。
　　最后，田蕾给安娜放了两个小时的假。让她回家洗个澡，换个衣服，整理下自己的形象。
　　相信跟着田蕾这样的上司，安娜的进步与成长，不可限量。
　　珍惜不曾对你和颜悦色的女上司
　　我们很多人在初入职场的时候，其实会遇到很多种类型的上司。
　　有一种上司是这样的，从头到尾，都对你和颜悦色，即便你在工作有什么失误或者过错，不曾指责过你，亦不曾指点过你。我们在这样一团和气的祥瑞气氛中，天真的以为，自己已经做得很不错。
　　然后工作多年，工作经验不曾有过实质性的提升。如果不曾遇到大的工作变故还好，一旦有，我们才会发现，自己的职业抗风险能力，实在不堪一击。
　　还有一种上司是这样的，无论你做什么，在对方眼里都是一票否决。
　　当你做出了一些成绩的时候，便开始使绊子，生怕你进步太快，抢了他们的风头。或者在你即将犯错的时候，不声不响，等着看你犯错，然后落井下石。
　　还有一种上司，他们看似不够和颜悦色。在你犯错指责你的同时，却也给出了你改进的指点意见。
　　你的每一次进步，有自己的悟性与努力，却也一定离不开这位不够和颜悦色上司的鞭笞。
　　离开学校之后，在职场中，还愿意以得罪人的方式来教你的上司，实在是不多了。一旦遇见了，就珍惜吧。
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