年井区党风廉政工作总结

　　2019年，在党委的正确领导下，紧紧围绕生产经营管理，以2019年党风廉政建设目标责任书为指导，全面落实工作重点和党风廉政建设各项工作任务，深入推进反腐倡廉建设，确保生产运行安全和领导干部政治安全。
　　一、加强理论学习，牢固树立党风廉政建设和反腐败工作责任意识
　　今年以来，始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好党员干部的职业道德教育，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。一是制定了每月集中学习计划，挤出空余时间抓紧学习总书记系列重要讲话精神，促进全员学习质量。二是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与员工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
　　二、以落实责任制为核心，党风廉政建设得到进一步加强
　　签订《党风廉政建设责任书》份，《党员干部、关键岗位人员承诺书》份，将目标责任层层分解落实，做到了目标明确、责任到人。6月份组织全体党员进行了讲政治、守纪律、树新风党纪条规网上答题活动，以考促学、以考促用、以考促廉，让广大党员干部把党纪条规以及公司各项纪律规定内化于心、外化于行，提升遵章守纪的自觉性、自律性，达到干事创业敢担当、清正廉洁做表率的目标。
　　上半年对各站落实党风廉政建设责任制情况进行检查，针对存在的问题提出了整改意见，提高了落实党风廉政建设责任制的自觉性和有效性，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制，确保党风廉政建设工作持续推进。
　　三、发挥先锋作用，积极推进党员、干部带头作用
　　发挥先锋作用，积极推进党员、干部廉政承诺和反腐败带头作用，利用学习党的群众路线活动，党员、领导带头开展批评与自我批评，查找自己的问题和工作中的不足，着力解决领导干部责任意识不够强烈，工作的目的性不明确，工作的主动性不积极、执行工作力度不够严格、实际工作作风存在漂浮等问题和不足。
　　为了进一步增强基层领导班子的凝聚力和战斗力，充分发挥党员、干部的先锋模范作用。一是规范党员、干部职业道德行为，设立党员示范岗，使党员在廉政建设、反腐败工作中发挥更大的示范作用，在困难问题面前发挥带头作用，在生活方面发挥帮助作用；二是强化业务学习，要求每名党员、干部每月必须借阅廉政书籍最少两本；通过有效措施的实施使党员、干部的整体水平得到了提升，员工影响得到了很好的巩固。
　　四、党风廉政建设工作中存在的问题
　　1、广大员工对党风廉政建设和反腐败工作的认识还不到位，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。
　　2、对党风廉政建设和反腐败工作的宣传力度偏弱。
　　下一步，正确领导下，强化管理机制，杜绝各种腐败现象的发生，确保各项权利的正确行使，为井区生产工作提供有效的廉政、反腐监督保障，促使井区各项工作顺利运行，为井区纪检、监察工作的顺利开展奠定坚实的基础。