张图解读年行业发展

　　近日，InfoQ携手拉勾网发布《2015IT职业发展白皮书》，从行业招聘的角度深入解读2015年中国IT行业发展，展望2016。
　　本次报告基于拉勾网提供的10w互联网公司数据，以及400w互联网从业人员中近200w名程序员薪资数据。
　　2015年，技术岗如何变化？
　　在IT技术的大舞台，各个垂直细分的技术领域都能占据一席之地，但不同的领域有不同的供需关系。Java毫不意外地荣登程序员数量之首，PHP、C语言和Node。js继续供不应求，大数据、安全和自然语言处理相关的技术领域则明显供过于求。
　　技术布道师成为当之无愧的高薪技术岗位，以20。2K的平均月薪领跑技术岗位薪资榜单。运维岗位的薪水则最低，平均月薪仅有10。7K。但是运维同学不要灰心，数据显示，企业对于运维人员的需求在2015年相比2014年增长了近4倍。
　　随着大数据时代全面来临，从2014年到2015年，大数据岗位需求增长了2。4倍。大数据岗位对于工作经验要求较高，更偏爱35年经验的工程师，本科和硕士学历的求职者占比超过一半。
　　2015年，哪种人才在加速流动？
　　IT技术高速发展的条件下也带来人才的加速流动：应届毕业生是流动性最高的一族；工作3年以上的人群，出于更好的职业发展或的诉求，12年也会跳槽一次；而工作10年以上的人群，由于各个方面均已成型，跳槽会更加慎重。
　　程序员群体中，2030岁是当今市场跳槽的主力。
　　再细化到移动开发，经验为310年的移动开发者受欢迎程度最高，而10年经验的开发人员往往寻求企业的管理层岗位，寻求技术研发的岗位往往不占优势。
　　2015年，哪个职业最高薪？
　　2015年，整个IT行业的薪酬水平可以用高薪二字来概括！
　　从城市看，IT行业六大城（北京、上海、深圳、杭州、广州和成都）中，平均月薪当属北京最高，约12。4K月。可见作为IT行业发展的国家队，北京的IT从业人员收入明显处于领先位置。
　　从岗位上来看，产品岗和技术岗已经当之无二地成为IT公司内的核心岗位，薪水也分列一、二名。
　　3年和10年是职业生涯的分水岭。以帝都为例，技术类岗位与设计类岗位中13年工作经验的人与35年工作经验的人就薪资待遇上来说并无明显提升；技术类和设计类人员在第5年往后，薪水有了质的飞跃，而运营、市场与销售和职能类岗位的人要到第10年往后，薪水才能有较大幅度的提升。
　　2015年，哪个领域最热门？
　　电子商务、互联网金融和O2O是2015年三大热门招聘领域，职位需求占到需求总数的60以上。
　　进一步细分到公司，2015年，大厂百度以压倒性趋势荣登2015年度招聘需求Top1，紧随其后的是快速爆发的美团。去年下半年寒冬之下，各厂纷纷缩减、冻结HC，行业招聘节奏放慢。
　　与此同时，有前景的初创型公司却在加速招揽人才。
　　Future，
　　展望2016。。。
　　我们有理由相信，2016年互联网的概念将被赋予更广阔的新内涵，IT技术与传统产业的结合更加紧密、以信息技术为基础的新兴业态更加密集涌现，引发互联网产业、信息技术产业乃至整体经济发展的加速创新与发展。2016年，互联网人才市场将趋于理性，优秀的人才将仍然抢手。