党建在非公企业文化建设中的作用研究

　　摘要：非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量，通过推进党建工作塑造积极健康的企业文化，对非公有制企业的健康发展具有举足轻重的作用。在新形势下，非公有制企业中党建工作仍面临一些挑战，如何积极发挥党建对企业文化的推动作用，进而发挥文化的引领和凝聚作用，成为摆在非公有企业面前的一道重要课题。
　　关键词：企业文化；党建；非公企业
　　非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量，加强和改进非公有制企业党的建设工作，对非公有制企业塑造积极良好的企业文化、构建和谐劳动关系、保持健康稳定发展具有重要的作用。
　　一、党建工作对企业文化建设的促进作用
　　党建工作作为建设企业文化强有力的推动力，对企业塑造先进文化能够发挥积极有效的促进作用，表现在：
　　（一）党建工作为企业文化建设提供保障
　　党组织是企业强有力的后盾，党员队伍是企业发展的中流砥柱，抓好党的建设，就是给员工提供了良好的精神支撑，抓好党员队伍建设，就是给企业提供了坚实的后备力量，为企业经营发展解决后顾之忧。
　　（二）党建工作为企业文化的内容注入新鲜的思想
　　企业文化包括企业的经营理念、行为准则、精神风貌、知识成果及舆论环境等无形的内容，广大党员在企业发展中发挥先锋模范作用，能够有力的践行企业经营理念和行为准则，弘扬企业精神和文化理念。
　　（三）党建工作为企业文化建设提供丰富多彩的形式
　　围绕文化建设，党组织要发挥主导能动作用，要把企业文化纳入党建工作范畴，实现党建工作与企业文化建设的相互融合、良性互动。笔者所在单位通过成立员工委员会这样的自治组织、通过开展摄影作品展、文艺演出、体育比赛等丰富多彩的活动，促进企业文化建设。
　　（四）党建工作有利于塑造以人为本的文化理念
　　一方面，党建工作能够调动企业所有员工的积极性，引导树立正确的价值观，发挥正向价值导向作用，积极促进构建价值观念体系，从而保障企业树立正确的人生观、价值观和世界观。另一方面，党建工作能够保障员工在企业发展中实现自我价值，推动企业塑造以人为本的管理理念，进而促进企业和谐健康发展。
　　二、推进非公企业党建工作，塑造积极正向企业文化
　　对非公企业而言，抓好党建工作，利用党建搭建的良好平台，可以协调企业内员工和管理者之间、企业和外部投资者之间、企业与客户之间的各种关系，塑造积极正向的企业文化，推动企业良好有序发展。但是，由于各种原因，非公企业在党建工作中仍存在重视程度不够、认识片面、党员流动性大、党员归属感不强、党组织不健全等各种不足，由此，加强非公企业党建工作，强化党员队伍建设，提升非公企业党员综合素质，促进企业文化建设，进而保障企业健康发展，成为非公企业面临的一项重要任务。
　　笔者结合所在单位的实际情况，认为推进非公企业党建工作，应该着重从如下几个方面开展：
　　（一）提高思想认识，强化党建理念
　　目前在非公有制企业中存在对发挥党组织作用的必要性和重要性认识不足、重经济轻党建倾向、党员对党建工作缺乏系统深入的学习研究等思想认识领域不足的现象，为此，非公企业首要的任务，应该提高广大党员的思想意识水平，尤其是企业主要领导人的党建思想。企业一把手要自觉履行一岗双责，把非公党建工作做实做好，企业也应该将党建工作建设情况纳入部门一把手的考核指标中来，切实推动企业各级主管从思想上重视，从行动上支持。
　　（二）加强党组织建设，提供有力保障
　　建立党组织是加强非公企业党建工作的基础和前提，只有建立健全各级党组织，才能有力促进党建工作健康发展。
　　非公企业要明确党组织的隶属关系、地位作用、职责任务、党员教育管理、党员发展等问题，建立党委领导下的党总支、党支部架构。建立健全党的组织结构，以笔者所在单位为例，参考军队把支部建在连上的模式，考虑到我单位是集研发、生产及销售为一体的创新型科研组织，采取把支部建在车间、建在研究所、建在职能部门、建在分公司的方式，真正做到党组织全覆盖，党员全涵盖。
　　（三）推进队伍建设，提升党员素质
　　高素质的党员队伍，是非公企业开展党建工作的政治保障。企業要培养党建从业人员，着力提升党建从业人员的理论素质和专业修养。制定党员发展规划，培养入党积极分子，重点发展基层一线员工、核心经营管理人员、关键技术人员，同时建立党员人才库，储备党员干部。定期对党员干部进行培训，根据上级党组织的安排，安排党课学习。通过各种措施，打造既懂政治又懂经营，既能做党建又能做业务的综合素质能力较强的党员队伍。
　　（四）创新活动载体，构建企业文化格局
　　在新形势下，非公企业要发挥各种载体的作用，一方面围绕生产经营，党组织要做政治引领的表率。要紧紧围绕生产经营主线，运用灵活多样的形式，比如组织技能比赛、岗位练兵等活动，设立党员先锋岗、党建流动红旗等，为党员提供发挥作用的平台和媒介；一方面围绕文化建设，党组织要发挥主导能动作用，通过组织开展丰富多彩的体育文艺活动，促进企业文化建设，展示非公企业党员的良好精神风貌。
　　总之，党建促文化，文化助党建，非公企业通过加强党建工作，积极发挥党员的先锋模范作用，将非公党建与业务工作相结合，有利于塑造积极健康的企业文化，助推企业可持续发展。
　　参考文献：
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