不做时间的奴隶

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　　人的一生两个最大的财富是：你的才华和你的时间。才华越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了，我们的时间少了，而才华没有增加，那就是虚度了时光。所以，我们必须节省时间，有效率地使用时间。如何有效率地进行时间管理呢？
　　依据美国著名心理学家埃里克森提出的人格发展理论，人格的发展是分阶段的，个体在每个阶段都有一个普遍的发展任务，这个任务是由个体生物学上的成熟与社会文化环境、社会期望不断产生的冲突或矛盾所决定的。青少年期的基本任务是发展自我同一感。如果不能顺利完成这一任务，就可能发生自我同一性的混乱，其中的一个表现就是时间混乱，如缺乏时间管理观念、不考虑时间限制、任意拖延或者急于立时解决问题等。
　　所以，时间管理的对象不是时间，而是每一个使用时间的人，其本质就是自我管理。
　　所谓的时间管理，不是时间管理，而是基于时间的无法开源、无法节流、不可取代、不可再生等特性，去管理自我对时间资源使用的方式、方法以及与时间对应的事项安排，以求减少时间浪费，用最短的时间或在预定的时间内实现既定目标的行为。
　　时间管理产生的效益和效能、效率、勤恳三要素之间的关系是什么呢？在这三个要素中，效能最为重要，效率次之，勤恳再次之。也就是说，做好时间管理，选择做最重要的事（效能）是根本，然后再正确地去做事（效率），最后再根据前两个要素的实际效果并结合原定计划，保持适度的勤恳。也就是说，勤恳必须在做正确的事和正确地做事这两个前提条件下，否则，盲目的勤恳，对实现时间管理的效益作用不大，反而让自己很累。
　　下面给出几个提高时间管理利用效率的策略：
　　事不宜迟，速度制胜
　　《孙子兵法》上说：激水之疾，至于漂石者，势也。速度能决定石头浮沉。面对快鱼吃慢鱼的时代，速度决定人生进退，速度决定事业成败。大浪淘沙，优胜劣汰，这是万古不变的道理。要在竞争中斩露头角，脱颖而出，只有你自己与时间赛跑，与对手赛跑，才有可能会赢。
　　统筹安排，平行作业
　　我们都知道一个先装石头还是先装沙子才能发挥罐子最大容量的故事模型。类比到时间的统筹安排上，则就是利用大块的时间处理大块的事情，利用琐碎的时间处理琐碎的事情，利用等待的事件兼做别的事情（比如烧开水的工夫可以拍个黄瓜）。
　　优化流程，简化操作
　　通过对时间管理流程的不断优化，使得工作更为顺畅；通过对流程中具体工作节点的操作过程进行简化，提高流程各环节的运行速度，从而提高效率。
　　整理整顿，快速定位
　　克服办公桌杂乱和个人混乱。通过对电脑文档、书面文件及身边工具等的整理，使得文件资料或工具的拿取和存放都能快速定位，从而提高效率。