服装厂规章制度

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　　尚爱服装厂规章制度
　　为规范本服装厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度：
　　一、全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要提前请假，（按时打卡）
　　二、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。
　　三、进出车间一律不准带包，否则必须接受由本厂负责人检查后才可进出。
　　四、生产现场要讲究文明生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架打骂，不准写信聊天和做与生产无关的事。
　　五、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。
　　六、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必须迅速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。如有发生生产设备事故时，必须由自己打电话给机修师傅报修或向本厂负责人反映问题，不得找正在正常工作的其他员工代打电
　　话。
　　六、工厂中禁止做私活，违者罚款。并按私活价值处510倍扣除个人所得工款。
　　七、在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理或找好的机器做别的工作，不得擅自离开和找其他员工聊天或做与生产无关的事。
　　八、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。
　　九、全体员工必须服从本厂负责人安排工作，但不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。
　　本服装厂规章制度即日起开始执行，实行奖勤罚懒，如能全部遵守本厂规章制度的员工将获得年终奖2014元，违规者将予以严厉批评或扣除个人所得工款的220，情节严重者开除出厂并扣除个人所得的全部工款或交公安机关处理，望全体员工自觉遵守，本厂负责人即日将实施监督和检查。
　　尚爱服装车间管理制度
　　为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：
　　1。职工应按时上班，迟到或早退（每1分钟罚款1元）。旷工一次罚款100元。
　　2。工作时间不允许串岗，违者每次罚款50元。
　　3。不得在车间与任何职工争吵、骂人，违者一次罚款50元。并作检查。（有事到办公室解决），动手打人者、态度不好者直接解雇。
　　4。酒后上班闹事和影响工作者，罚款100元，写检查。态度不好予以解雇。
　　5。车间内严禁吸烟，违者每次罚款100元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
　　6。工厂中禁止做私活，违者每次罚款100元。并按私活价值处510倍扣除个人所得工款。
　　7。偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。并追究法律责任。
　　8。完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，加班直到完成。完不成任务强走者扣当天工资并罚款100元。
　　9。严禁带小孩和陌生人（和工作无关的人）进入车间，违者对当事人罚款50元。
　　10。生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款50元。
　　11。严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款100元。
　　12。严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款50元。
　　13。各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对车间主任罚款20元，对清洁工罚款50元。
　　14。操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款50元。第二篇：服装厂规章制度
　　鸿升服装厂规章制度
　　为了规范本服装厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定如下制度：
　　1、全体员工必须按时上下班，做到不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假，必须经组长同意才可以请假，组长一个月只能做到放一个人清静不能超过两天，或有特殊情况的要和厂长请假，不请假的就按旷工处理。
　　2、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内逗留，聊天，大声喧哗吵闹。
　　3、任何日不得携带易爆腐烂毒品，或与生产无关之物进入车间，不得将私人物品放在操作台上。
　　4、生产车间要讲究生产文明行为，生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上必须有标号布，按顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱放，不错号，不允许在裁片、半成品上坐、卧、踩。
　　5、组长和质检员要按工艺要求和质量标准进行安排生产，组长在生产一批货之前，要做一件首件，来确保生产大货，组长一定要保证交货期，如果有特殊情况，如有做不出来，必须提前和厂长说明原因，厂长再做安排。质检要注意每个人做的合格不合格，厂里一般做的是全检为多，一定要把质量抓好。
　　6、全体员工必须服从管理人员的安排，每件产品投产前，组长和技术人员要召开一次技术工艺统一会议。技术人员与人员讲解重点工艺要求、注意事项及操作要领，讲解工艺要求，并解答会员提出的各种技术问题，进行技术统一。
　　7、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款20元。
　　8、员工在操作过程中发生异常现象时，要及时向车间主任报告，经车间主任确认后再进行工作。
　　9、下班前必须整理好自己的岗位的生产物品和工作台面，机车，如果有人下班不关机器，一次罚10元，各组里灯和空调由组长负责，一次不关的罚50元。
　　10、本厂满勤奖100元，每月迟到早退10分钟之内三次扣半勤，若每月迟到早退五次扣全勤，工资每月发放是13号。
　　11、本服装厂规定制度即日起执行奖勤罚，如能遵守本厂规章制度的员工年终有6001200元不等。违规章者将予以严厉批评，或扣除个人所得工资的220，情节严重者开除出厂扣除个人所得工资，望全体员工自觉遵守，本厂员工即日起将实行监督检查。
　　2014。1。1第三篇：服装厂规章制度
　　服装厂规章制度
　　为规范本厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度如下：
　　（一）所有员工必须按时上班，不迟到、不早退，不得无故旷工，有事要请假，必须经主管批准同意后，方可离岗。
　　（二）全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹。
　　（三）生产现场要讲究文明生产行为，不准窜岗、窜位，嬉笑打闹，玩手机等一切与工作无关的事。
　　（四）全体员工要按工艺要求和产品质量标准进行生产，如遇工艺不懂或有疑问，必须向现场主管反映问题，弄清楚后方可继续生产，否则造成返工等一切损失后果自负。
　　（五）如有辞职，要提前一个月以上写书面辞职报告给组长，批准后方可离职。
　　（六）本服装厂规章制度即日起开始执行，实行奖勤罚懒，望全体员工自觉遵守，相互监督和检查！
　　奖罚制度
　　（一）职工按时上班不迟到、早退、请假者，月满勤奖100元。
　　（二）每月在本厂选出12名优秀员工，奖金300元（在满勤人员内选）。
　　（三）工作时间迟到、早退，违者每次罚款5元，无特殊原因旷工者，每次罚款50元（每天）。
　　（四）每月请假超过三天者，工资退后至下月。（特殊情况除外）旷工10天以上者无须通知自动离职。
　　（五）在车间不服从主管安排和主管争吵、打骂者罚款50元，并作检查，态度不好或月累计两次者予以解雇。第四篇：服装厂规章制度1
　　服装厂规章制度（范本）为规范本服装厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度：一、全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。二、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。三、进出车间一律不准带包，否则必须接受由本厂负责人检查后才可进出。四、生产现场要讲究文明生产行为，
　　不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架打骂，不准写信聊天和做与生产无关的事。
　　五、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。六、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必须迅速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。如有发生生产设备事故时，必须由自己打电话给机修师傅报修或向本厂负责人反映问题，不得找正在正常工作的其他员工代打电话。七、在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理，不得擅自离开和找其他员工聊天或做与生产无关的事。八、严禁在车间内干私活，违者按私活价值处510倍扣除个人所得工款。九、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。十、全体员工必须服从本厂负责人安排工作，但不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。本服装厂规章制度即日起开始执行，实行奖勤罚懒，如能遵守本厂规章制度的员工年终有奖，违规者将予以严厉批评或扣除个人所得工款的220，情节严重者开除出厂并扣除个人所得的全部工款或交公安机关处理，望全体员工自觉遵守，本厂负责人即日将实施监督和检查。车间管理制度为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：1。职工应按时上班，迟到或早退一次罚款10元。旷工一次罚款50元。2。工作时间不允许串岗，违者每次罚款5元。3。上班时间应该穿工作服，带安全帽，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款10元。4。不得在车间工作时与班长、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款50元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。5。酒后上班闹事和影响工作者，罚款50元，写检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。6。车间内严禁吸烟，违者每次罚款10元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。7。班中禁止做私活，违者每次罚款10元。8。偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。9。完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款5元。10。严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。11。生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款5元。12。上班必须佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款5元，涂改、遗失工号牌罚款20元。13。严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。14。严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款10元。15。不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款10元。16。各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对车间主任罚款20元，对清洁工罚款5元。17。操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款5元。18。中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁信车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元第五篇：服装厂规章制度
　　厂规
　　早上8：00到12：00
　　中午13：30到17：30
　　晚上18：00至（加班）
　　每月休息4天
　　1。员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度，服从各级主管人员的合理安排，不得挑工序或怠工。
　　2。各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值。
　　3。员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位
　　4。员工未经批准不得把亲友带入工厂。
　　5。员工未经批准，不得私自携带公共财物出厂，私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。
　　6。上班时间严禁吵闹、喧哗、打架。
　　7。严禁代人打卡。（除加通宵卡钟打不到除外，可到办公室签卡。）
　　8。保持厂内设施的整齐，不准擅自搬动固定的车位，桌子等厂内的一切固定设施。
　　9。严禁烟火，不准在车间内抽烟。
　　10。员工需要辞职须以书面形式向厂方管理者提出，经批准签字后一个月方可离职。
　　11。辞职员工在辞职期间不可请假，如有需要请假一天，离职时间推迟一天，以此类推。工资在公司工资发放日统一发放。
　　12。以上条例望员工自觉遵守。
　　员工守则待遇
　　1。员工工资计算方式：
　　当月计件工资times；1。4倍100元满勤奖。（请您支持Www。HaoWorD。cOM）
　　2。请假半天扣50元满勤奖，请假一天当月无满勤奖，请假一个星期当月工资按计件工资times；1。1倍计算。
　　3。员工进厂满一年，享有500元年终奖。
　　4。迟到早退满1小时当月无满勤奖。
　　5。上班时间吸烟每次不可超过3人，如有发现每人扣20元。
　　6。上班时间接见客人不可超过10分钟，如有需要可向厂方提出请假，如出现影响车间工作情况，当事人一次扣50元。
　　7。私自下班或怠工按旷工计，旷工一天扣100，旷工三天按自动离职，不计工资。
　　厦门亚昕工贸有限公司服装部
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