为什么退休是一个表述不当的概念

　　每天都有新的文章描述我们所有的退休是如何注定失败的。在美国公共养老金的承诺远远超过他们支付能力。在65岁时，我们需要将近400000美元来支付医疗保险。而且退休本身就会增加抑郁的风险，增长率约40。
　　对大多数的我们来说，我们会开始感觉生命隧道尽头处的光被一道锁了3次的铁门挡住了。谁该对这中糟糕的境况负责呢？
　　德国人。
　　是的，早在1889年，德国总理奥托冯俾斯麦就提出了退休的想法，为以后的我们建立了这一概念。他在那时说到，那些因为年老，伤残而无法工作的人，有理由要求国家照顾。他想通过支付年龄在70岁及以上的人金钱让其离开工作岗位，以此来解决年轻人的就业问题。其他国家也开始跟风，退休年龄大约为65岁或70岁。
　　但是1899年的德国和我们现在居住的世界有很大的不同：那时人们的平均寿命是70岁，现在我们的寿命要长得多。而且很多人都想早点退休。但可怕的新闻头条我们周围的实际情况让我们对退休的能力产生了怀疑。退休的整个概念开始不堪一击。
　　所以我们应该怎么做呢？在我们剩下的日子里减少工作吗？
　　要想找到问题的根源，让我们穿过美洲海岸线（我住的地方），看看美丽的冲绳岛。根据冲绳百岁老人研究显示，所有住在冲绳的人的平均寿命比美国人长7年，有一个世界上平均寿命最长的无伤残人群。
　　丹布特纳和国家地理的研究人员们一起研究了冲绳寿命长的原因。他们发现了什么？出了别的之外，冲绳人用较小的盘子吃东西，只吃到八分饱，他们还有一个出色的机构，在那里他们像婴儿一样形成一个社会群体，一起慢慢变老。
　　但是他们对生活的看法也和西方大不相同。在我们看来，退休是高尔夫，木屋码头的黄金时代，猜猜在冲绳，他们是怎么看待退休的？
　　他们不会退休，他们甚至没有退休这个词。在他们的语言中，没有词能形容完全停止工作这个概念。相反，世界上最健康的社会有这样一个词ikigai（发音类似于讨厌的人），大致译为你每天早上醒来的理由。这是最使你有动力的事。
　　宋力正和他在日本东北大学医学研究生院的同事在想有生活目标是否可以帮助延长寿命，保持健康和稳定晚期生活，所以他们对这一概念进行了测试。他们在日本仙台花了七年的时间研究43000多名日本成年人的寿命，其中关于他们的年龄、性别、教育、身体质量指数、烟草使用、饮酒、运动、就业、感知到的压力、历史疾病，甚至他们的健康受试者的自我报告的分数。然后他们询问了这43000中的每一个人，你有生活价值吗？
　　参与者在研究前所指出的生活目标大多是婚姻，教育，就业方面的。他们对健康有较高的自我评价，对压力的评价较低。七年研究结束的时候，有生活目标的人95都还活着，没有生活目标的人中中有83的人还活着。
　　换句话说：我们根本不想退休然后无所事事。我们只是想做一些我们喜欢的事。我不是指每天一直打高尔夫，钓鱼，航海直到日落。虽然我们可能需要一些时间来做这些事情，但脱离这种美好的退休会让生命变得精彩，你会对这一速度感到惊讶。我认为我们最好都应该有生活目标这一概念，浓缩成我下面说的四点：
　　社会：那些让我们的一天开心起来并且能满足我们的社会需求的朋友，同事。
　　结构：因为你有早上起床的理由，闹钟响起，你赢得了时间，这会给你带来满足感。
　　刺激：通过学习新东西，让我们的头脑每天都接受挑战。
　　故事：通过加入一个团体成为其中一员，团体的高目标是你无法独立完成的。
　　现在，我在说如果你已经工作了30年，你下班打卡的日子只剩六周，你应该突然抓住你的梦想再工作30年吗？当然不是。我所说的是退休是西方旧时的发明，随着时间的流逝，我们认为而且能承担神麻都不做所带来的后果这一假设破灭，而退休正是基于这一假设所建立的。
　　如果你已经在努力支付你的帐单，你的职业生涯也即将结束，那么我建议你发掘你的热情，找到和你价值相似的第二工作。我们知道在这个旋转着的行星上存在的问题和机会远远超过人们能帮助他们的，因此去解决这些问题吧！如果你感到迷茫，跟随你的心，找到自己的生活目标，记住我上面提到的四点。
　　停止对你不会退休的担心，如果你不退休的话，你会成为更好的自己。
　　本文作者尼尔帕斯理查是纽约时报幸福方程的畅销作家。他在沃尔玛领导力发展上花费了十年，现在是全球幸福机构的主任，旨在提高个组织中的幸福水平。